事业单位招聘需要报到证
Ⅰ 事业单位招聘的话,一定需要派遣证吗
如果是应届毕业生必须由人事局的派遣证,这样才证明你是干部,也是区别于街道办内理招工手续的;容如果不是应届毕业生,则走干部调动,其实前面也得有派遣证。派遣证是毕业一年内个人和单位或人才签订三方协议,交给学校,由学校代办。
Ⅱ 报考事业单位一定要就业报到证吗
报到证需要向毕业院校就业指导中心申请办理。也许学校已将你档案寄回原籍,回只是你毕业后从没回学校答拿过当时开出的报到证罢了。尽快电话咨询学校相关部门,因为你已经超过2年了。
档案只能在人才市场托管,为什么要取出来?
报考事业单位或公务员是不需要提供报到证来审核你的资质的。而且报到证也就毕业2年内才需要用到。超期未办,或户档未落,再去补救就很麻烦了。
Ⅲ 事业单位考试,资格复审需要报到证,怎么办
这是因为只允许应届本科生报考的事业单位,有了工作的人是不能报考的。因此,应届毕业生在报名以及以后录取审核中,是需要用到报到证的。
从招考对象来说:
中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同,例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生";上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校),或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生";广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生,定向生限在定向地区报考)"。
今年人事部在成都开会,要求各级人事部门要认真履行职责,进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度,以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出,政府在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说,只要还顶着应届毕业生的"光环",考公务员机会还是比较多的,很多的职位都只招应届毕业生,等你成了"社会人员",机会就少了很多,正所谓过了这村可就没这店了。
Ⅳ 事业单位考试报名,关于报到证的问题
你好!
你可以让报考单位帮忙给你开个介绍信,你到人才就可以把报到证取回。原则上应该可以的,你可以试一下。不行的话你就到人才亲自问一下,顺便也查看一下你的报到证还在不。
希望可以帮到你!
Ⅳ 大学毕业报到证交给人事局了,为什么现在事业单位招聘报道还要报到证了
报到证是正规用人单位必须索要的。你可以到人事局去要。我当初就是这样的
Ⅵ 事业单位招聘为什么要报道证 合法吗
报道证是毕业生必须有的.企事业单位,行政单位都是要报道证的.事业单位相对比私企有保障.你要是不辞职,一辈子都是单位的人.当然要你的报道证了.肯定是合法的.去人才中心改派吧,半年,还能改过来呢.
Ⅶ 事业单位面试需要提交报到证,不知道在哪儿
您好,中公教育为您服务。
您好,一般事业单位招聘需要的报到证都会随着毕内业的时候容发给您的,报到证是一式两联,蓝色的是您自己拿着,粉色的那联是放到您的档案袋或者是随着档案袋发到人才市场的。如果是毕业后直接送到人才市场的话是需要您凭借报到证去提取档案的。
像您这种情况,当人事代理的时候会不会已经收了您的报到证呢,或者您再毕业证书里面找一下,报到证是蓝色的。如果真找不到的,可以委托学校重新开具,但是会比较麻烦。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅷ 事业单位为什么要报到证
是应届毕业生,事业单位录用了,都有个报到证给你,去单位时就需要拿报到证的。
Ⅸ 事业单位考试需要报到证问题
报考公务员和事业单位的时候,报到证是应届毕业生才需要用到的。
往届毕业生版不用提供报到证权,没有报到证对您的报考没有影响,只要符合报考条件即可报名。
事业单位一般会在专业、学历、户籍、年龄等方面会有要求,符合职位表注明的条件,就能报名。
如果单位要求应届生的职位你不能报考,报到证只是你全日制应届毕业生身份的一个证明,有效期只有两个月,作为应届生一般是需要报到证办理入编手续获得编制,像已经毕业了多年的往届生没必要也不可能有报到证,如果考上了是直接从档案所在地调档,没什么影响,不影响职称什么的,结婚什么更是扯淡,私企外企自由职业者没读过大学的都不需要报到证那就都不要结婚了?当然有些公务员岗位招考是有明确说明要求本身具有全额差额事业拨款编制的或者事业单位岗位招考要求应届毕业生的那你确实没法报考,考上了没有报到证你也没法入编,如果招考岗位要求没说有限制的你报考是没关系的。
Ⅹ 事业单位招考为什么需要报到证
毕业三年后再报到就不用报到证了。只有应届生才会要报到证。考入事回业单位,正常办答理入职手续就行。需要调档的,单位会给你调档函。报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续,并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料。但通过公开考试并录用为国家机关、事业单位、人民团体等单位的工作人员的人员,应当凭录证明报到工作,办理报到的录取证明作为存入档案中确认就业和就业时间的档案材料,理论说就无需报到证了。不过,应当承认,现行的人事管理制度存在滞后于现实社会状况的情形,将来如何变化也无法预测,如果报到证也能由工作单位和人事管理机关盖章后存入档案中,就实现了所谓“双保险”。
报到证
“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。