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2013南京事业单位招聘

发布时间: 2020-12-26 17:26:20

① 非全日制本科生能报考南京事业单位招聘

自考、成教、电大都是在职人员提升学历的重要渠道,在社会单位和公务员考试、考研都是认可。学信网可以查询,国家法律规定的

② 2013年江苏省南京市卫生局直属事业单位招聘考试只能报一家医院吗,如果没考上那个我报的医院怎么办

今年的考试要求是所有考生只能报考一家单位,如果你报2家即使考上在复审也会被刷下来。如果考不上的话只有等明年了~请好好复习╮( ̄▽ ̄")╭ 加油

③ 2013年南京事业单位考试题型有哪些

历年南京事业单位考试题型、真题可登陆本校官网免费下载

2014上半年江苏事业单位考试题型结构

2014上半年 2013年

综合知识 一、单项选择题 15*1.2分=18分 15*1.2分=18分

二、多项选择题 10*1.3分=13分 10*1.3分=13分

三、公文实务题 5*1.4分=7分 5*1.4分=7分

四、结合分析题 5*1.4分=7分 5*1.4分=7分

能力素质 一、阅读与理解 6*1.2分=7.2分 10*1.2分=12分

二、判断推理题 14*1.2分=16.8分 10*1.2分=12分

三、资料分析题 5*1.2分=6分 5*1.2分=6分

四、材料处理题 20+20+35=75分 20+20+35=75分

④ 南京的事业单位招聘一般在什么时候

从2009年开始南京事业单位开始统一招考,凡是有事业编制的都要纳入统一招考内范围内,即各个容招聘单位将招聘的岗位、人数全部上报到南京市人事局,然后由人事部门进行统一的招聘考试。考试内容只有一门,比公务员考试简单,笔试过后会有面试;也有紧缺职位不需要笔试直接面试的。

⑤ 报考南京事业单位招聘考试需要看哪些东西

南京事业单位考试主要看综合知识与能力素质与综合知识与专业素质,以下是2015年下半年南京事业单位考试关于科目方面的公告:
(1)笔试科目
管理岗位的笔试类别为管理类,笔试科目为《综合知识与能力素质》;
专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(财会、审计)和其他类,其中法律类、计算机类、经济类(财会、审计)的笔试科目为《综合知识与专业素质》,其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》;
各岗位的笔试类别详见岗位信息表。
考试范围参照《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
以下是考试范围的考试大纲:
一、考试科目及测试方式
(一)考试科目
管理岗位:《综合知识与能力素质》
通用类专业技术岗位:《综合知识与专业素质》
工勤技能岗位:《综合知识》
(二)测试方式
均为闭卷笔试。
二、考试范围、内容
主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度,运用知识分析问题、解决实际问题的能力,阅读理解能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力和素质。
测试范围:基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识,以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下:
综合知识测试内容:
(一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
(二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。
(三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
(四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。
(五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
(六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。
(七)科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
(八)历史知识:中国近现代史。
(九)社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
(十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
能力素质测试内容:
(一)综合分析:对文字、表格、图形等资料的分析。
(二)判断推理:事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
(三)言语理解与表达:阅读与理解。
专业素质测试内容:
本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。
(一)法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
(二)计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念应用,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
(三)英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
(四)经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
(五)高校辅导员岗位:了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识,掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法,具备较强的组织管理能力、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。
测试内容权重:
坚持“干什么,考什么”的原则,根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。
三、题型和时限
(一)考试题型:单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。
(二)考试时限:《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目均为150分钟,满分为150分;《综合知识》为90分钟,满分100分。
建议根据所报岗位进行专项复习。

⑥ 2014年江苏省卫生厅直属事业单位公开招聘考试及14年南京南京市卫生局局属事业单位考试

江苏省卫生厅直属事业单位公开招聘考试属于省属编制
南京卫生局事业单位专招聘属于南京市属职位
2014年江属苏省属、南京市属招聘简章都还没发布,一般是省考公告发布后才发布,以下为2013上半年江苏省属事业单位考试报名时间安排:
报名时间:2013年3月4日至3月11日
笔试时间为 2013 年4月13日(周六)

⑦ 请问南京事业单位招聘工作人员的信息在哪些网站可以查到

您好,中公教育为您服务。
江苏事业单位笔试时间:5月16日
考试题型:单项选择专题、多项选择题、案例分析属题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。
5月16日19:00-21:00江苏省属和部分地市事业单位笔试真题解析峰会
http://www.zgsydw.com/jiangsu/zhuanti/js_ztjx/
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑧ 南京事业单位招聘政审,说要调阅档案,档案在人才市场,只能当场看,那是事业单位自己去调阅呢

你是2012下半年南京事业单位的考生?你接到这样的通知了?什么时候接到的通知?你考的是哪个区的?我也是考生,什么体检后什么动静也没有。

⑨ 2014年下半年江苏南京市部分事业单位招聘考试报名时间及考试时间

2014年下半年江苏南京市部分事业单位招聘考试公告

招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件和版相关信息权,在南京市人力资源和社会保障局网、南京人事考试网、各招聘单位及其主管部门等网站发布。

1、网上报名

本次招聘考试实行网上报名。报名网址:南京人事考试网。

报名、照片上传时间:2014年12月3日9:00至12月8日16:00。

2、资格初审

招聘单位对网上报名的考生,进行报考资格初审。

资格初审时间:2014年12月3日9:00至12月9日16:00。

3、信息查询

考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位。

4、缴费确认

通过资格初审的考生,在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间: 2014年12月3日9:00至12月10日16:00

⑩ 南京事业单位招聘是不是基本上都内定的啊

基本上是内定,我去中国石化就是这样的,关系到位了,面试走个程序而已。

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