聊城市事业单位招聘

Ⅰ 2020聊城事业单位考试报名人数是多少

2020年聊城县市区参加统考岗位报名人数一共是：11610。目前考试时间是7月28日，没有参加这次考试可以等待下半年的考试。

Ⅱ 2020山东聊城市属事业单位招聘报名统计（截至2月18日16点）

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原标题：2020年聊城市市属事业单位公开招聘工作人员报名统计（截至2月18日16点）

文章来源：http://www.lcks.com.cn/c.aspx?a=1020

Ⅲ 2020聊城市属事业单位报名条件要求有啥

(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民中的中国公民);
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1979年2月18日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2016年、2017年、2018年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2016年招募人员)报考的，以及在我市入伍的或聊城籍的退役大学生士兵，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不再适用该政策。
具有5年以上聊城市乡镇事业单位工作经历人员可应聘符合条件的定向招聘岗位。“具有乡镇事业单位工作经历人员”是指具有5年以上乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员。
我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2020年2月18日为截止日期。
(七)不能应聘的情形详见应聘须知

Ⅳ 2020年聊城市市属事业单位招聘工作人员69人,什么条件能报

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等规定，经研究同意，现将2020年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民中的中国公民);
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1979年2月18日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2016年、2017年、2018年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2016年招募人员)报考的，以及在我市入伍的或聊城籍的退役大学生士兵，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不再适用该政策。
具有5年以上聊城市乡镇事业单位工作经历人员可应聘符合条件的定向招聘岗位。“具有乡镇事业单位工作经历人员”是指具有5年以上乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员。
我省高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2020年2月18日为截止日期。
(七)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)。

Ⅳ 2020山东聊城市茌平区综合类事业单位招聘报名情况（截止2月21日16：00）

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聊城市茌平区综合类事业单位公开招聘工作人员专报名情况.xlsx

原标题：2020年2月21日聊属城市茌平区综合类事业单位公开招聘工作人员报名情况

文章来源：http://www.chiping.gov.cn/ywdt/tzgg/202002/t20200222_2582412.html

Ⅵ 2021聊城事业单位招聘考试内容和考试题型

2021聊城事复业单位招聘统考制考试内容（参见2020年聊城市属事业单位招聘简章）

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试时间与2020年省属事业单位初级综合类岗位笔试同步，为3月22日上午9:00—11:30。如省人力资源和社会保障厅根据疫情防控需要对笔试时间做出调整，聊城市人力资源和社会保障局信息网站和聊城人事考试网站将及时予以公告。

2021聊城事业单位招聘统考考试题型题量

2020年聊城市属、茌平县、临清县、东昌府县事业单位参加了省统考，聊城事业单位统考综合类笔试公共基础知识主要题型有单选题和多选题，题量分别是60道和20道，单选题48分，多选题22分。综合写作一道，分值30分，那么2021年聊城事业统考综合类考试题型基本相差不大。

Ⅶ 聊城最近有事业单位招聘信息吗

2020年聊城各县市区事业单位“归雁兴聊”人才引进公告

查看各县区公告汇总

（一）同级对口原则。按拟引进人才现工作单位行政层级、单位性质等，结合编制（岗位）空缺和本人意愿，对口安排到开发区事业单位，鼓励顺向流动，控制逆向流动。结合开发区管委会体制机制改革，引进人才为公务员（参公）的，可择优分配到管委会，执行聘任制，实行“单轨运行、档案接续”，档案内记录的原职务、职级、工资等不再变动，接续记录开发区聘任岗位职务的履历、工资、考核、奖惩等情况。

（二）人岗相适原则。根据拟引进人才工作单位职能和性质，坚持职能相近、专业匹配、人事相宜原则，进行岗位安排。

（三）任职回避原则。人才引进各环节及单位（岗位）安置应符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。

（四）即时办理原则。引进人才考察、体检合格的，在10个工作日内，由引才单位或主管部门按照规定程序办理完成人员调配等手续。配偶符合引进人才条件的，一并办理随调手续。对优秀领导干部或高层次管理、技术骨干，可按“一事一议”办理。

引进人才愿意受聘到企业的，保留事业身份5年；引进人才为公务员（参公）身份的，可根据引才单位主管部门行政编制空缺情况，优先调任公务员岗位。

Ⅷ 2020年聊城东昌府区事业单位考试笔试什么时候出出今年名单了吗

8月17日，聊城东昌府区事业单位笔试查询入口已开放，成绩查询进行中。目前面试名单还没有公公布。点击进入查询入口！

Ⅸ 聊城高唐事业单位招聘笔试考什么

综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，网页链接

Ⅹ 2019山东聊城市属事业单位招聘报名统计（截至9月25日17点）

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2019年聊城市市属事业单位公开招聘工作人员内报名统计容.doc

原标题：2019年聊城市市属事业单位公开招聘工作人员报名统计（截至9月25日17点）

文章来源：http://www.lcks.com.cn/c.aspx?a=948