农民工招聘会

『壹』 组织开展针对返乡农民工的招聘会，怎么组织

提高农民工复的素质，制可以从3个方面着手：一是国家及地方政府应出台资助返乡农民工进行职业教育与职业培训，促进返乡农民工就业和创业的专门政策。二是要将用于返乡农民工培训的财政资助经费，以培训券的形式发到农民工手中，农民工根据自身特点和社会需求，凭培训券自主选择职业教育机构参加职业培训或接受职业教育。三是明确高、中等职业院校(包括技工学校)为承担返乡农民工职业培训或职业教育任务的基地，让农民工学到真本事、实技能。

『贰』 职场中到底是经验重要还是学历重要

学历和经验这两者不能笼统地来划分谁更重要，而是要根据具体情况来具体分析，不同的岗位和不同的公司对其要求也不同。
岗位需求不同，对学历和经验的要求不同。
在职场中，学历重要还是经验重要得从具体的职位来分析，有些岗位对于技能要求不高，HR往往会看重求职者的学历，但是如果是对专业技能要求很高的职位，HR会考察求职者经验的部分比较多。
比如在招聘程序员、前端工程师等理工科职位时，对专业技能的要求相对较高，没有项目经验和工作经验很难成功进入优秀的企事业单位任职。
求职者自身条件不同，对学历和经验的要求不同
HR在面试求职者时，会观察求职者自身特性，根据特性再去判断是否和所需岗位匹配度高。如果面对的是没有工作经验的毕业生，会更看重学历本身。如果是有工作经验的求职者，则会倾向关注其工作经验。
对于毕业生而言，没有工作经验，唯一可以证明他们才能的就是毕业于什么样的大学，学习成绩如何，在校是否积极参与社团活动，有没有一定的爱好特长等。如果是学习能力强、成绩优异的学生，在进入企业后，给予培训和学习，也是很有发展潜力的。而毕业生是否参与过社团活动和实习，HR可以考察出求职者是否有上进心和社交能力，也可判断求职者的个性如何，是否符合企业文化。
对于已经拥有工作经验的求职者，HR会侧重从工作经验来判断求职者对于工作技能掌握如何，是否有一定的见解和深度，是不是适合在这个岗位上继续发挥自己的工作优势。

『叁』 济南有没有农民工招聘会

有的，济南的招聘会挺多的，你去齐鲁人才网找一找，上面有招聘会的详细情况，随时更新的都是。

『肆』 请问北京中石油招聘农民工吗

北京中石复油不招聘农民工。制

2018年度中石油公司招聘工作已经开始，根据往年招聘情况，此次招聘会一直持续到来年3月份左右，目前已经招聘1600余人，人数持续上升。中石油作为中国两桶油之一，待遇绝对好，大专生即可报名，校园招聘，进去了就是正式工。一起来看看报考基本要求：

基本招聘条件

1.学历要求：全日制专科或本科及以上应届高校毕业生（具体学历要求查看招聘岗位）。

2.证书要求：本科生英语四级、研究生英语六级，国家计算机二级（或三级）等级证书。

3.毕业时取得毕业证、学位证、报到证等相关证件。

4.专业要求：与招聘计划一致或相近。

具体招聘公告查询中石油官网

『伍』 在农民工专场招聘会的现场，有很多大学生前来求职

且不谈职业技能，就职业素养来说，不论是什么职业，你的穿着，你的谈吐以及言行都应该显得落落大方，规规矩矩。待人接物要微笑有礼客客气气。这于你培养人脉广交好友有利无弊。

『陆』 农民工招聘会广告语

中原逐鹿少不了你，分吃鹿肉忘不了你，欢迎农民工加入，共享盛宴。