秋季校园招聘会

Ⅰ 校园招聘会什么时候开始

各校时间不一样，一般九十月份是每年的秋招旺季；十一十二月份各校会开集中招聘会，双选会；每年三四月份还有春招补录。

Ⅱ 春季招聘和秋季校园招聘有什么区别

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步入大四行列的小伙伴们是不是开始担心工作了呢？是不是开始关心春招和秋招那些事儿了呢？那么，不妨来看看本期乔布小编给大家带来的春招与秋招的内容吧！

No.1春招和秋招的区别

有实力的公司的校园招聘重点在秋招上，因为这是笼络优秀人才的一个绝佳时机。在秋招中，大多数的优秀公司可以满足自身百分之九十左右的需求。而春招，通常被视为补招，第一是为了弥补另外那百分之十的需求；其次也为了吸收那些优秀的考研、考公的落榜生，第三，因为秋招收到公司OFFER的学生未必都会签约，所以春招称之为补招。另外，春招企业的层次和职位主要都是依据该企业秋招成果来进行安排的，职位上未必和秋招一致。

小编有话说：建议大四的小伙伴们最好在秋招期间就找好工作，毕竟秋招的选择面更广，而且机会也更多些。

No.2大家关心的2016春季校园招聘时间，看过来吧！

春招就是指普通高等学校的春季招生，相较于秋季招生来说春招生具有同等国家认可的学历。按照以往的经验，3，4月份就是春季招聘的日子。春招招考的周期较短，节奏紧。银行的春季招聘一般是集中在3至5月份，所以小伙伴们一定要提前准备哦!

No.3不幸错过秋招怎么办呀？

其实错过秋招并不可怕，因为在次年三到四月份的春招中，有些企业也会进行补招。对于错过秋招的同学，可以好好把握这次机会。从时间来看在秋招时，很多大型企业或银行系统会发布校园招聘信息，简历收集和筛选工作会经过1-2个月，笔试面试等流程会在2-4月份完成。对于没有招够的企业，一般会于第一轮校招结束后，再进行补招。

总的来说，尽管都是校招，但是秋招和春招的倾向性具有差异性。秋招时，很多大学生对于工作方向并不明确，或者有其他像考研或准备考公务员的打算，而春招时大学生对于未来的方向、工作已经有了清楚的认知和打算。最后，小编祝小伙伴们找工作顺利喔！

Ⅲ 校园招聘会在几月

现在来说一般校园招聘的时间基本上都是安排在九月中旬开始,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

Ⅳ 校园招聘的秋招和春招有什么区别

1、招聘的时间不同

秋招和春招时间不一样，秋招时间要比春招时间长，秋招在9-11月份左右，专俗话说金九银十，属在九月份是很好找工作的时候。春招则在3-4月份。

2、时间长短不同

秋招时间长，春招比较短暂。秋招主要集中在每年的9-11月，这个时候通常是学生暑假结束后回到学校，大概一个月左右就开始了，而春招一般就在3-4月在校园招聘。相比秋招持续时间的较短。

而秋招是从九月开始一直持续到十一月下旬。秋招，大多数好的公司可以满足约90%学生的需求，但因为秋招发出OFFER的学生未必都签约，而春招则用来弥补另外10%的需求，为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生。

3、招聘的企业不同

秋招以国有企业为主，民营企业一般在春招。大部分国企和大型企业一般会选择较早地采取招聘宣讲会的形式，提前开始秋季校园招聘。相比之下，春招更利于中小型企业和创新型企业，同时也是作为为大型企业“后补”应届毕业生的平台，一些大企业在情况不饱和的情况下，将在春招中决定招聘更多的员工。

Ⅳ 2020银行秋季校园招聘大概什么时候开始

银行校园招聘是各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划。2020中国银行校园招专聘公告预计于10月上旬发布属，且笔试时间预计在11月中旬。中国银行诚邀有抱负、有理想、有激情的青年人才，与我们一同成长，共创辉煌！带大家回顾一下2019年中国银行校园招聘报名时间，考生可根据2019年中国银行校园招聘的情况做好规划，顺利备考!

Ⅵ 秋季校园招聘一般什么时候开始

2016校园来招聘：
春招一般会从2月份开始自，截至4月份左右。3月中旬至4月达到招聘高峰；春季的企业是要少很多，公司规模也不会很大，每年国有企业和其他大型企业都会在秋季招人。可以说春招是为了补秋招的缺口。作为应届生春季招聘有一定的挑战性，一般来说，只有一些实力比较雄厚的企业会选择春招。

Ⅶ 校园招聘的秋招和春招有什么区别

1、时间上的区别：春招和秋招最大的区别就是在时间上了，顾名思义，春招就是专春季的校园招聘，时间属一般都是在三月初开始，一直延续到六月份。而秋招就是秋季校园招聘，开展时间则主要是在每年的九月份到十二月份。
2、类型上的区别：春招一般都是以中小型企、创新型之类的民营企业为主，相比于秋招而言，春招中所招聘的员工会更多。而秋招则是以国有企业和大型企业为主，这些企业的招聘筛选条件相比于春招上的民营企业会更加的严格，招聘持续的时间也会相对更加的久一些。
3、招聘人才区别：因为春招和秋招是会受到不同的企业关注的，所以这就使得这两季校招的工作岗位会有所不同。一般而言，春招是比较偏向于创新型人才的，而秋招在招聘人才时，则是偏向于管理、技术等专业实力较强的人，相比秋招企业提供的岗位也会更丰富。

Ⅷ 秋季校园招聘会一般集中在几月份

十月中旬到十一月中旬

Ⅸ 应届生校园招聘秋招和春招有啥不同

基本上秋招是较为大型招聘，公告大概在9、10月出来的，在10月、11月会到学校进版行校园宣讲的，报名截止在权11月底，要求招聘的限制主要集中在院校、专业、学历、年龄、英语水平等这些条件上的，流程相对复杂。一般要求当年的毕业生
次年3、4月份的春季是补招的时候，一般是以分行为单位招聘，是小型招聘而且很多分行，报名要求会相应的降低，流程也会简单点的。
总体可以理解为第二年的春招是第一年补充招聘。