模具招聘会

A. 我这是塑胶模具厂现在要招一位模具主管请问怎么打招聘单

如果你认识朋友直接叫人介绍个就好了，熟悉模具加工流程，懂模具结构，然后懂管理，协调人际关系，会一些软件，如PROE UG等就可以了，最重要的是管理经验.懂加工，不然模具做不出来就完蛋了

B. 模具厂招聘启事怎么写

公司招聘抄人才，一般须要袭写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：

1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等

2、公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点说公司怎么怎么前景好！）

3、应聘条件（降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优）

4、待遇(这个重要)

5、联系方式

C. 想从事模具设计的工作，该怎么找工作啊！！

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：

我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

D. 我刚刚学会模具设计！但是没有经验！那些公司一招聘就是3到5年经验！该怎么办！求大侠！

招聘单位有自己的考虑，你不必和他们计较。你可以联系私人设回计室之类的，他们一答般设计的活多。应聘时需要注意以下几点
1、虽然经验需要积累，但你要把你的专业知识展示出来。你如果连图纸都看不懂，老天爷也爱莫能助了；
2、你去这些单位的目的是积累设计经验，不要期望太高的工资待遇（不让你交学费就不错啦）；
3、工作中要通过网络（论坛、QQ群之类）多学习，尽量自己独立完成领导交给的任务，你工资会自己涨。实在不会的要及时向不忙的同事请教，锻炼自学能力、沟通能力，积累设计经验，增强相关软件使用的熟悉程度。

E. 模具企业一般都是在哪里招聘人员呀

模具企业复中的设计、造型、制品管都是通过网上招人的，至于模具工就要看厂里的模具制造的体质了，如果是按月发工资的那么模具工也是由老板在网上找人，工资有老板发，如果是承包制的那么就是由模具组长来招人，模具组长招的人的工资也是模具组长赚的分给模具工的。

F. 模具行业的人才一般都去哪些招聘网站

我常用的
1，比较出名且全国性的：智通人才网 中国模具人才网 前程无忧版 联英人才网 .
2，再者就是找权一些地区性招聘网，本地区的招聘信息多，集中.
3，工业区有些什么专门搞招聘的.与企业有直接联系的.

G. 模具厂里面招聘工模，工摸是做什么的。

每个地方的叫法不同，工模从字面上理解应该是模具装配工的意思

H. 关于模具方面的招聘和面试问题

会问你的经历，曾经干过什么模具，或者设计过什么模具，以及对模具的了解程度。还会问一些比较专业的模具制作和设计上的问题。从中就可以知道你对模具的掌握程度。

I. 我想招聘一位模具师傅,请问哪里可以招聘到

写清楚是塑料模还是冲模还是橡胶模，是做装配还是做设计还是做加工。
还有待遇怎么样？在什么地方？
以及你自己的联系方式。
就在这里公布下，如果有吸引力，我想会有收获的。

J. 模具招聘

你好！
学模具年龄肯定是越小越好，假如你从十八岁开始学，到二十八岁时你就有专十年的模属具经验了，这样你在这行里面就是大师傅工资也会很高的。
模具也有很多种的，比如说：模具设计，钳工，磨床，放电，线割，CNC，铣床，车床。大致就是这些了，里面任何一种都可叫学模具。我对你解说一下吧，里面最难学的是模具设计，还有CNC，这两种学起来可能要个一年多才能成才，期它的叫加工段，学起来不难，只要认真学，有人教，大概只要三到五个月就可以学会，上面的工资大概学会的话找工作都可以有三到五千左右。