猎聘招聘电话
❶ 猎聘网招聘信息是真是假啊
有真的,也有假的。如果是让你注册然后买VIP,那你别买。有很多职位内是假的。但也有容真的。如何辨别呢。你投了简历之后,如果对方直接电话联系你去面试,这样的公司就是真的。如果投了简历之后,对方在网上让你加微信、或者发一个邮箱给你让你把简历投到那儿,或者说要跟你电话面试,这种就是假的。不要加对方提供给你的微信号,这样的号是有问题的。你就想想,简历里有联系方式,干嘛还要你再加他的微信,干嘛还要你再发简历到他提供的邮箱,这都是有问题的。
❷ 猎聘网上的招聘信息靠谱吗 上边说4-6万的年薪真的会给这么多吗
不光光看这年薪给的多少,年薪还需要交相应的税收,一年4万其实每个月算专下来也不过每个月三千多属一点,猎聘网没用过不了解。但是值得注意的是每次有企业的人力来找你的时候,千万要去对该企业进行一些背景调查,我们只是普通人只需要使用各式各样的搜索引擎就行了,看看有没有负面消息,同时在去面试的时候最好告诉一下家人,自己去向的大概方位。
在面试的过程当中仔细的询问一下该公司薪酬啊,工作环境啊之类的比较好。
❸ 智联招聘旗下的中高端求职网站——智联卓聘和猎聘网的区别
智联招聘主要是针对较低职位的人比较适合,上面公司也多,一般给你打电话的是发布职位的公司。而猎聘网主要做猎头的,针对高端求职者,一般企业高管。 普通求职者不适合上猎聘网。
1.智联卓聘面向职场高端人才、猎头和企业,打破传统网络招聘“人找职位”模式,推出职位找人的"I want you"模式,并首创网络招聘电商模式,让候选人多维度展示自己,实现价值最大化。
2.卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站,凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源,为招聘方提供覆盖全国各地的,包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。
3.猎聘网,成立于2006年。总部位于北京,在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司,在职员工近2000人。是国内最大最专业的高端人才职业发展平台。
4.猎聘网凭借创新的产品模型及独有的服务模式,为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。数万名专业猎头顾问,为企业和求职者之间架起沟通桥梁,加速企业招聘进程,为职场精英推荐高薪职位、规划职业发展。
(3)猎聘招聘电话扩展阅读
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。
2014年10月20日,智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
❹ 在猎聘网找工作靠谱吗
不靠谱,有来很多虚假信自息。
在猎聘网上看到了很多不错的职位,也有针对性地投入了很多简历,但是都没有回音,所谓的猎头连简历都没有打开看,都是简历收到自动礼貌地回复。是不是猎聘网的很多职位是假的,是杜撰出来的,有些对求职者的要求简直是自相矛盾,如:工作年龄不超过35岁,至少10年工作经验,不少于5年的高级管理等。
后来在论坛上看到说职位是猎聘网上猎头虚构了很多职位,吸引眼球,这样猎头可以得到更多的金币,这样又可下载更多的简历,猎聘网的管理人员你都坐视不管这样的虚假信息,严重损害求职者的需求,迟早一天要完蛋。
❺ 都说在猎聘网找工作非常靠谱,是真的吗
猎聘网找工作平台相对靠谱,但是面试及后续公司选择用户还是需要谨慎内。
猎聘网主要是中高容端人才求职,于2011年上线,是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台,专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台。
2018年6月29日,猎聘母公司有才天下信息技术有限公司(即有才天下猎聘)正式在香港联合交易所挂牌上市,股票代码 06100。此次猎聘全球公开发行的股票数量为8800万股,每股发行价定为33港元。
❻ 猎聘网招聘靠谱吗
猎聘网招聘靠谱。
猎聘网于2011年上线,是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
2019年5月,猎聘网注册用户数突破5000万,已服务超过50万家优质企业。如今有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。
猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。
(6)猎聘招聘电话扩展阅读:
2018年03月09日猎聘在有闻记者之家举办了“简历顾问”发布会,宣布旗下新产品简历顾问正式发布。
据介绍,简历顾问是猎聘推出的一项基于简历修改的付费服务,用户可以请猎聘平台上的资深HR和猎头,根据求职者的特征来制定更适合自己的个人简历。
每年的3、4月份都是企业招贤纳士的黄金时期,而对于求职者而言,都希望自己在求职路上开门红,避免出现出师未捷身先死的惨淡场面,如何包装自己就成为了求职路上一门很深的学问。
调查显示,企业HR平均每年查看上万份简历,每份简历查看3-6秒,被查看10秒以上的简历才有机会进入面试。
所以一份让人眼前一亮的简历是求职者在求职大军中脱颖而出的第一步。针对求职者在简历方面的需求,猎聘在2017年底推出了简历顾问产品。
猎聘职业发展事业部负责人苏铖在媒体发布会上对“简历顾问”产品作了较为详细的介绍,从简历顾问在职业生涯中扮演的角色的角度讲述了“简历顾问”的作用及给求职者带来的影响。
❼ 猎聘网的招聘效果如何
我们目前只用智联和猎聘,从人选的质量绝对是猎聘网的要高很多,内从招聘的最终效容果来看,还是猎聘网的好。如果你是一个刚入行招聘菜鸟,那你得抓紧提升搜索简历的技能,因为有能力、有经验的人选一般都不爱投递简历的,需要你去按照岗位要求去搜索,用专业的话术包装你的公司你的岗位,吸引牛人来面试。
❽ 猎头公司猎聘是否真实
针对此问题,复罗勒网认为比较稳制妥的方法还是首先要确定招聘方的真实性,招聘方既然是外企大公司,必定能够在网上找到相应的人资部门联系方式,可以通过主动联系的方式确定招聘的真实性,如果确定真实性,在考虑自身条件以及招聘方提供的福利待遇,综合对比之下做出选择,这样既能够确保招聘的真实性,又能够把握住入职机会。希望罗勒网的回答能够帮助到你。