打电话咨询招聘怎么说
㈠ 58同城招聘打电话要怎么说啊
你是抄招聘方还是求职方？招聘方袭：xxx你好，我在58同城看见你的简历，你现在还在找工作吗？我们公司在找xxx职位，看你简历很适合 ，xxx时间有空过来面试吗？如果面试者问了些问题，回答就好，求职者：问下薪资待遇，工作主要做些什么， 上下班时间，怎么休息？节假日怎么放假，地址，面试时间之类你所关心的问题就好
㈡ 应聘打电话怎么说
第一，要选择好通话时间并不是所有的上班时间都适合打求职电话，譬如午休时间，午休时间可能会打扰别人的休息，也是不礼貌的。另外，临下班的半个小时也不宜通电话。如果你在这些时间打 求职电话效果往往不会好。
第二，态度和言辞要严谨，把尊重和礼貌贯穿始终在打电话求职时，态度和言辞要严谨，要把尊重和礼貌贯穿始终。即便是将用人单位的情况了解清楚了，也不要忙着挂电话，要等对方挂电话，这是最起码的礼貌问题。求职电话虽然是短短几分钟 的通话，但对方足以通过这样的方式对求职者的个人修养和交流水平有一个判断，而一个彬彬有礼的人，最容易引起别人的好感。
第三，做好自我介绍电话交流不像面对面的谈话，毕竟有一定的条件限制，而且接电话的人可能正忙于手头工作，根本没时间多谈，所以求职者应用简明扼要的语言，着力介绍自身特长与所求职位的关系。
(2)打电话咨询招聘怎么说扩展阅读：
1、做好邀约前的准备
在进行电话邀约前，要提前做好准备，根据求职者的差异制定不同的邀约方案，因此要准备好候选人的基本信息资料（如姓名、联系方式、工作、学历等相关资料）以及记录必备的纸和笔等。充分的准备不是成功的全部，但却是成功的基础。
2、全面了解求职者的基本情况
如行业，之前的工作内容，目前自己是想找个什么样的单位，对距离的要求，距离远的是否会介意;目前的家庭状况，尤其是做销售的，经常要出差，家庭情况是很关键的。
3、要选择适当的时间
不要在对方的休息时间打电话，晚上六点以后或者早晨九点以前的时间段，不宜给候选人打电话;另外尽量避开对方开例会的时间，比如早上的晨会时间等。
㈢ 打电话询问招聘的职位然后还应该怎么跟人说呢
问问工作时间，地点呀，具体工作呀，食宿问题，还有最重要的工资呀，休假有否呀
㈣ 给招聘公司打电话 我应该怎么说
你好，请问是XX经理吗？你好，我在招牌会上（我在什么什么网子见贵内公司）的XX工作一职，条件容看了之后结合自身，我可以胜任此工作，不知过公司，目前这工作是否还在继续招人。。。
要的话，会让你过去看看，不要在换一家
一定要记得那家公司的地址在网子上多查查，看是不是骗子公司。
㈤ 给招聘的地方打电话该怎么说如果我问他们招人吗，他们说招了，我该怎么说
就直接问她什么时候招，在哪招就可以啦！
㈥ 打电话给招聘公司要怎么说
你好，请问是xx经理吗？你好，我在招牌会上（我在什么什么网子见贵公司）的xx工作回一职，条件看了之答后结合自身，我可以胜任此工作，不知过公司，目前这工作是否还在继续招人。。。
要的话，会让你过去看看，不要在换一家
一定要记得那家公司的地址在网子上多查查，看是不是骗子公司。
㈦ 招聘找工作打电话咨询应该怎么问招聘方
您好抄，请问是袭XX公司么？
您好，我是XX，在上啥班APP上看到您的招聘信息，请问还在招人么？
恩，我是那个学校毕业的，工作了几年，对于这个行业非常感兴趣，也有一定的基础，请问可以去面试或者在上啥班APP上您投递一份简历，您先看一下。
4.好，等您查看结束，如果可以，我随时可以去面试。
5.感谢您的时间，谢谢
㈧ 打电话到招聘单位怎么说
尽管他看不到电话这头的你，但你依然要微笑地说：你好，请问是···公司吗？我是应聘···职位的。
㈨ 打电话到招聘单位该怎么说啊 急！急1急!急!急！
直说呗! 你可以说你是向贵公司推销你自己的.内容自己想吧!
㈩ 打电话给招聘单位时问些什么，该如何说好啊
1、首先要沉着冷静。
2、在求职电话中充分展示自己的优势，尽可能给受话人留下深刻清晰的印象。
3、除了树立良好的“电话形象”外，还要讲究一些打电话的具体技巧。
电话技巧：
1、电话接通后，求职者可先称呼对方说“老师您好”。“老师”被当作一个广泛的称谓，不一定指学校里的老师。在初次打电话不了解对方身份的情况下，“老师”的称谓表示对对方的尊重。但当得知对方的职务、身份、姓氏以后，则应改称对方的职务。
2、对方回应后，你就要做简短的自我介绍，可以这样说：“我是××学校××专业××级学生。听说咱们单位（“咱们”能够拉近双方的距离）需要一个××专业的毕业生，今年我刚好毕业，专业对口，成绩也不错，我也很喜欢您那里的工作，希望您能考虑我的情况。
3、介绍完自己的情况后，对方可能会有几种不同的反应：接受、拒绝或模棱两 可。如果受话人对你所介绍的情况感兴趣，愿意与你做进一步的接触，这说明你的介绍已经初步奏效。
通常情况下，受话人会通过电话简单询问一些你的有关情况，比如年龄、籍贯、政治面貌等等。在对方询问的过程中，求职者一定要保证注意力高度集中，捕捉受话人最为关注的问题以及兴趣所在。
然后积极思考，运用恰当的语言表达方式使回答达到理想的效果。尽量突出自己的优势和长处，同时也要以诚实客观的态度回答自己的弱势与短处，但可以尽可能运用语言的技巧来弱化它们可能带来的一些不利影响。
4、当受话人对你的印象有了一个大致的轮廓以后，询问告一段落，接下来就是双方预约面谈的时间和地点。你应该在电话里重复一遍，请对方确认一下，确认无误后，要有礼貌地向对方表示感谢。
(10)打电话咨询招聘怎么说扩展阅读：
注意
(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。
(2)要以成熟而务实的语气叙述。
①切勿夸大其辞、自吹自擂;
②提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力;
③谈论一下目标单位的有关情况，表明你对其已有了解，并愿意为之效劳。
(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。
①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;
②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;
③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。
(4)重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。
(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。
(6)有些人简历中的求职意向横跨五个行业，目标职能覆盖十几个岗位，这样不会给人以你是“复合型人才”的感觉，只会让HR觉得你职业方向定位不清，什么也做不了。
求职意向一定要有关联度，要让HR觉得你对自己的职业生涯有所规划，有稳定性，否则HR觉得怕你进来，你也很快会走掉。