纳杰招聘网

㈠ 大家觉得武汉的纳杰人才招聘效果如何

我感觉一般,虽然价格很便宜:)
一,发行量不够大,比它量大的在武汉有专很多,前程,智联,楚天都比属它多的多,尤其后两个,随报纸走,影响广的多.
二,发行范围不够广,通常只有部分写字楼和招聘会上有,报摊上见的不多.受众人群有限.

㈡ 纳杰人才网的招聘服务

招聘信息发布：
用人单位将自行注册的帐号及密码登陆纳杰人才网，随时将贵单位的最新招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。
简历库查询：
用人单位在成为纳杰人才网的会员后，可随时按照设定的条件在线的方式，简单而快速地搜索到纳杰人才网中最新人才数据，挑选适合企业需求的人才简历。
应聘简历管理：
用人单位在成为纳杰人才网的会员后，可对收到的应聘简历进行分类的管理，对应聘的简历进行评述的记录。
图标链接：
用人单位想更形象的宣传本企业，使更多的求职者了解贵单位的信息，您可选择更为生动形象的图标链接，以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。图标链接的形式包括：Logo、Banner。
面向个人的求职服务：
全部免费的服务：
我们为个人提供的求职服务，全部免费。
个人简历的管理：
个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码，对自已的个人简历进行管理，可以为个人的简历增加照片以及证书图片等。
在线投递应聘简历：
个人求职者可以通过在线的方线的方式向意向的公司投递个人的简历，可以通过的个人的管理中心对简历投递的情况进行跟踪。
查看企业浏览情况：
个人求职者可以通过个人管理中心中的功能，查看简历被企业浏览的具体情况，迅速并主动地把握好的工作机会。

㈢ 纳杰网上的招聘公司可靠么总感觉不那么靠谱

不请自来，不在本地的无视，你也不是优秀到值得公司主动来找你。
门槛超低待遇超好的无视，凭什么给这么多薪水却找不到人，天天挂网上等着你？
不正规的小网站，是个人都能发招聘信息的地方无视。
即使是大网站，也未必靠得住。因为我就做过ps营业执照在正规招聘网站发信息的事情，虽然只是为了朋友，并没有恶意。
无论网上网下，无论是招聘网站还是路边电线杆，
那些长年累月到处发广告自称招聘的骗子公司多了去了。
顺便再提醒后来的网友。
请不要把自己的联系方式到处贴，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
无论在哪看到招聘信息，请务必做以下事项。
第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。
如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。
第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。
如果留手机而不是固定电话，留小灵通冒充固定电话，
查不到号码，查到和正主儿对不上，打给查号的号码没那回事，
用脚趾头想一下多少人遇到过自称招聘-外地面试-陷身传削的陷阱。
广东一带如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等地方的小灵通。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营。
第三，公司名字/地点/电话挨个找，查公司在网上的其他相关信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，没有实体信息，那应该就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，满足所有的想象的赞美之词，现身说法或者道听途说自称自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地，那就是托。
如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息，还非要以为不是骗人的。
那我们说了反正你也不会听，那就麻烦你以身试法回来当反面教训好了。
最后，需要擦亮眼睛，捂紧钱包。
骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多，其实都是骗！骗钱！！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，随后就报警，他们就没有任何办法。

㈣ 公司在前程无忧和纳杰上发布招聘哪个好

但不知针对哪类职位?武汉已经作为中国的大都市,对人才的吸引力是有的,如果是中高端的职版位,建议在前程无忧权!如果是中低端的职位,则建议在本土的纳杰上招聘,现在人才的流动性很大,异地求职的比率很高.谨供参考!

㈤ 武汉纳杰人才网招聘会的展位如何收费

纳杰人才市场：成立于2003年，成立十余年来，每周二、三、四、五、六固定举办招聘会。
地址：武汉纳杰人才广场（丁字桥，武珞路519号）

地铁路线：乘坐地铁2号线到【宝通寺站D出口】
公交路线：乘坐15、18、401、413、510、521、536、540、576、581、583、593、601、608、702、709、715、729、811等到【武珞路丁字桥站】
展位规格：普通展位1.5m*1m，每展位提供一张洽谈桌、四把工作椅、求职登记表格、水性笔及办公用品等；VIP展位3m*1m,每展位提供两张桌子、八把工作椅、求职登记表、水性笔及办公用品等。
展位费用：标准展位800元、豪华VIP展位1800元

㈥ 纳杰招聘专员是干嘛的，工资待遇怎么样

是负责发布信息，招聘工人，看你在什么地方上班，厂里待遇是工资，劳务派遣公司待遇是，5/5分成，或者是责任底薪加提成。工资好滴，要看你的能力

㈦ 纳杰人才招聘会质量怎么样

湖北纳杰人力资源有限公司是湖北人力资源十大骨干企业之一，是华中地区回最大规模的人力答资源公司之一。举办过场大型招聘会以及“春风行动”招聘会。纳杰招聘会规模大，每周累积2000余家进场招聘企业，参会企业数量多、覆盖广；岗位全，每场大会涵盖有40多个行业，涉及100多类职位，提供岗位2万余个；人气旺，每周20000多名求职者进场，招聘会人气旺、氛围浓；效果好，会报网深受企业和求职者好评。专场多，针对不同企业和各层次人才需求，举办不同类型招聘会。

㈧ 找工作，武汉纳杰人才招聘四月末的招聘怎样啊现在是不是就都是剩下武汉当地的招聘企业啊

给你点我的经验~~起点、智通、纳杰这些招聘会你都别去,这里面有很多招版聘的公司都是长期流权动员工比较大的，或者是工作比较累比较枯燥的~~比如什么保险公司、销售人员、话务员，去了都是扯淡的，虽然工资上面写的还可以，但是进去了就不是那样了。如果你真要找个好点的工作，我的观点是：1、靠得住的人介绍的，你自己比较满意的工作。毕竟是熟悉的人，但你也要自己全面考虑清楚，比如以后的发展空间，过年能否回家(这点很重要)，准备入什么行业，你自己要清楚，不要看着是个工作你就上~。2、自己在网上投简历。真正的有规范，大点的公司事不会去起点、纳杰这些地方去直接招人的，他们一般会把信息挂在网上，建议你在51job、智联这种大型的网络平台是去填简历，看信息。
最后就是，你一定要选对自己要入的行业，刚开始找工作不可能要求那么高，刚出来是学习的阶段，不要怕吃苦、不要怕累怕麻烦、学到本领，技术才是最重要的，只要有一年的工作经验以后，再出来找就好找的多。
最后学校里面的双选会才是最有去头的，自己一定要留意，其他的招聘会都不怎么样！不要指望其他的招聘会能给你带来号的工作。
希望对你有帮助！

㈨ 纳杰人才网 前程无忧 中华英才网 智联网这四个网络招聘渠道，哪个比较好

前程无忧，中华英才，智联招聘比较实用。另外前程无忧的职位比较多

㈩ 由于公司人员需求量比较大，需要长期招聘，请问除了智联51job和纳杰，哪家网站的效果好

那你就用纳杰人才网呢，纳杰现在还可以.