招聘接电话

1. 收到招聘电话如何回答

如果你对这个公司有意向就问清楚公司的地址，面试时间，面试需要的资料，要面试的职位需要的条件。如果没有意向就直接说已经找到工作了就好了。

2. 为什么58同城招聘信息，打电话过去就说不招，有好多连电话都不接的。我想问下…那些人不招工为什么去发

你是哪里的，加当地的百事通，便民信息都是最新的vip744619庄浪百事通

3. 中国移动下面的中移客服待遇怎么样社会招聘10086客服正式员工，每天任务接电话营销

待遇很低的，都是底薪加一点点提成，遇上正常的人还好，遇上不正常的人，经常被骂，你又不能挂别人…

4. 在网上投简历后接到招聘单位的面试电话，HR给我主管的手机叫我和主管沟通

你认为你没说错什么，这不是他们非要面试你的理由，毕竟招聘条件是他们定的，问题也可能出在简历上。

5. 招聘单位打电话来，我没接到，怎么办

不会的，这不会影响你的。
建议你继续打这个电话，直接找人事部的专主管负责招聘的属，再解释一下，还有可能会加分。说明你想进入这个公司，认同这个公司，这个很重要的。
不过这个速度一定要快，要不他已招聘完了就麻烦。

6. 最近接到好多招聘的电话，都靠谱么

豆瓣小组招聘挺靠谱啊，招来的人也特靠谱，是很多公司招聘喜欢发布的渠道。阳众互动，知道但不是很熟，看过他们的帖子，感觉氛围不错，楼主可以试试

7. 招聘人员来面试，对方没接电话，还要再打吗

稍后在打一次呗，也许人家刚好离开了，不要错过人才

8. 网上投简历后接到招聘公司的电话我应该问些什么怎么问

你问问对方：
1、你招聘的工作岗位是主要做些什么工作的（因为要看看合不合回适自己想的才去面答试，不然去了面试都是浪费时间）；
2、你公司是在哪个地方（要知道工作的地方方不方便自己，包住就不同，当包住也要看看其环境，我其中有一份工作那个住宿环境真的惨不忍睹）；
3、听不清楚就问到清楚（不然到时去了就白费功夫）。。。。在电话上我觉得就主要这样简单的了解一下，去之前也可以上网查查那间公司。
其他的就要到面试时了解清楚，这就是为什么要面试了。

9. 招聘方给我打电话，但我没接到，我看到的时候已经晚上了，这该怎么办

没关系，不要太注重细节，招聘方和我们一样，平等对待，你在想没接到他电话，该怎么办，而他在想，你没接，他怎么办，明天继续打，如果明天他不打，我觉得我们没必要选择他了

10. 10086的人工服务台的招聘标准是什么

一、礼貌、规范语言常用不离口
使用的语言一定要礼貌、规范，要持之以恒，习惯成自然。在这方面必须有自觉性，因为这毕竟不是一时半会儿的事情，单凭“装”是不可能长久的。应该做到铃声震响，迅速应答，不耽搁，不拖延，说话伊始，敬语当先。如“您好，，请问有什么需要帮助”等。
二、态度要诚恳
由于话务员的工作不能与客人见面，所以服务态度如何就更显得重要。话务员的语音要亲切，在接电话时特别要注意语气、语调。美国一家最大的电话公司——贝尔电话公司就要求自己的总机话务员要“带着微笑的声音去接电话”。纽约有一家饭店，请求贝尔公司帮助他们提高电话服务质量，于是，检查电话的咨询人员戴上耳机，坐在饭店总机旁边监听，把典型的不文明的电话录下音来，然后放给话务员本人听，以促进她们改变语言和态度。
话务员在接电话时讲话要自然，不要有意拖长音，这样容易给客户一种懒洋洋的感觉。即使有时是客人态度不是很友好，说话比较“冲”，也要以谦逊语气待人。
三、语言要简炼明了话务员在工作中用词要得当，语言要简炼，不要拖泥带水，要提高服务效率，力使线路在正常情况下的畅通，在保证质量的前提下，以自己快捷的服务，节省客人的时间。
四、服务要耐心
话务员是要以自己辛勤的努力，在工作中细心、有耐心，即使是有的客人讲话不清楚，也不能不耐烦，更不能置之不理，或是干脆在似听清未听清的情况下将错就错，而应委婉地请客人再重复一遍，如“对不起，先生，请您再重复一遍好吗？”对老年人或语言表达不畅、沟通不利的客人，尤其应耐心，如可以适当放慢语调等，安慰对方不要着急，慢慢讲清。