智联招聘的电话销售

⑴ 智联招聘电话销售待遇这样

实习是每天十块钱+提成（他们说的比正式职工提成点高）

⑵ 智联招聘电话销售待遇怎么样

做电话销售的都是靠的提成，至于产品嘛！招聘的当然就是要你打电话给一些需要招聘员工的公司，跟他们谈招聘的事呗！我们公司的招聘就是用的智联。

⑶ 智联招聘通知我去面试，好像电话销售，请问这个月薪多少工作怎么样

正好我有个姐姐在这家公司当销售主管，智联的销售底薪在1500-2000之间吧，主要靠你推广挣的钱，就是多拉企业在你这里加入会员，发布招聘广告，然后赚提成，一般收入在3000-5000吧，做的好上万的也有。

⑷ 智联招聘电话销售

1 面试不是特别好过看你有没有销售经验
2 08年无责任底薪1700 保险什么的扣不了多少 公司会帮你交一半多
3 工作时间名义上朝9晚6 但是下半之后还是要开会什么的 如果你想完全不加班 建议不要选销售这个行业
4 电话量有规定 成交量也有规定 成交量搞你的提成高 如果连续玩不成可能要被淘汰

看楼主应该没啥经验的。。。我做电话销售3年了 第一份工作是在智联 之后是网络阿里巴巴 现在做销售经理

⑸ 上海智联招聘公司的电话销售的职责是什么需要外访吗福利待遇如何

我就是智联复上海的员工
公司制有电话,需要自己开发一定量的客户,还有不少是公司分给你的,cold
call要自己打的,如果客户有意向,还是推荐你登门拜访(外访不会很多的,一般都是经理级别了,手上都是大客户,才会经常外访)
薪资的话,最低级别的销售是AE1,2000底薪,交4金加提成,AE2是3000底薪加提成,如此累计上去

⑹ 智联招聘电话销售这工作怎么样

正好我有抄个姐姐在这家公袭司当销售主管，智联的销售底薪在1500-2000之间吧，主要靠你推广挣的钱，就是多拉企业在你这里加入会员，发布招聘广告，然后赚提成，一般收入在3000-5000吧，做的好上万的也有。

⑺ 智联招聘的电话销售待遇怎么样

还可以。但是没有太大发展空间。只适合锻炼一下电销技巧。

⑻ 北京智联招聘的电话销售和百度的电话销售 那个比较好

只要不做医药

⑼ 智联招聘的电话销售怎么样

不建议你做抄电话销售，很枯袭燥，建议你去做业务之类的，智联的电话销售是很累的，每天会有各种考核，然后计分全月分数超过六十才能拿到绩效工资，压力会比较大，智联属于如果你愿意努力，你比较勤奋，那你会感觉智联的待遇很好，工资很高，但是你要是觉得你比较懒还是不要来了，同一批如公司的人有的人工资是4000以上有的人可能还不到2000.

⑽ 智联招聘的电话销售怎么样啊

前台的话工作相对轻松些，没有实在的任务量
智联的电话销售是需要你每个月完成合适版任务的，建议智权联招聘有机会进去的话你还是先去试试，这个岗位的福利待遇应该会比前台的待遇好~~
还有就是，前台的工作常有，智联招聘的电话销售比较前台来说还是要难得一些~~