深圳驰锐招聘网

A. 深圳招聘网站有哪些

比较大型综合性的招聘网站的深圳分站，例如58同城网站、智联招聘、赶集网站、前程无忧、猎聘网和应届生求职网等，还有一些专注于广深的招聘网站，例如深圳人才网、深圳百姓网、深圳才好网等等。

1.智联招聘深圳分站

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B. 我想出家。哪里尼姑庵有招聘的。

您的用词有问题，尼姑并不是一种职业，哪来的招聘呢？

以下几家尼姑庵供您参考
五台山
中国最大比丘尼道场——普寿寺座落于五台山台怀镇北端，它是一座学修养重的尼众寺庙，设有预科班、普通班、中级班、高级班、研究班和国际班，课程有佛教经、律、论，以戒为主，并设有政策法规、古代汉语、书法、英语和电脑等辅助课。一九九二年以来，共培养了来自全国各地、香港、台湾地区以及日本、新加坡等国家的比丘尼二千人，目前在学者四百二十多人。

普寿寺
据说，是李娜出家和学习佛学的地方。
在武昌丁字桥南面约两公里的盘龙山上，有一座驰名中外的古刹——莲溪寺。它是武汉的四大佛教丛林之一，也是武汉市目前唯一的一座佛教“女众丛林”——尼姑庵。

莲溪寺
创建于元末明初，当时的香火很旺盛。现今的莲溪寺座北朝南，占地面积约为1.2万平方米，所存主要建筑大都为元明时所建。莲溪寺整个院落结构严谨，布局得当，具有中国木结构建筑的风格，古朴典雅、玲珑清秀，颇接近民居情调。该寺不仅以莲花道场著称于武汉佛教四大丛林中，同是还是著名的佛学教育基地。1928年在体空大师主持下，筹集资金开办了著名的华严大学，三年内为佛门培养了30名遍及海内外的弟子，成为当时全国最高的佛学学府。
1959年该寺被列为湖北省重点文物保护单位，得到妥善的管理。如今，修葺一新的的莲溪禅寺环境幽静，古色古香，吸引了国内外众多僧尼前来访问、传经，使莲溪寺更加蜚声中外，香火日盛。

C. 高斯贝尔数码科技股份有限公司招聘信息,高斯贝尔数码科技股份有限公司怎么样

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• 公司简介：

高斯贝尔数码科技股份有限公司成立于2001-08-23,注册资本16715.000000万人民币元,法定代表人是刘潭爱,公司地址是湖南省郴州市苏仙区观山洞街道高斯贝尔产业园,统一社会信用代码与税号是914310007305124548,行业是制造业,登记机关是郴州市工商行政管理局,经营业务范围是数字电视机顶盒、室外单元、卫星电视接收天线和接收机、数字电视前端设备、数字电视软件产品、有线电视网络设备、电视发射机、收银机、多路微波分配系统设备、无线广播电视传输设备、数字化用户信息网络终端产品、网络系统集成、卫星通信终端产品、微波有源和无源器件、电子元器件、网络宽带接收终端、网络宽带接入设备、微波陶瓷器件、覆铜板及通讯器材、卫星通讯设备及产品配件、线材的生产和销售；软件开发、销售；信息系统集成服务；楼宇对讲、门禁系统、监控系统、无线数字监控设备、无线音视频传输设备、智能监控设备、通信设备、多媒体电子终端设备、网络摄像机、防盗报警、停车管理、消防系统、公共安全防范系统设计、安装、维护和运营；通讯工程、综合布线、机房工程及弱电工程系统设计、施工；通信设备安装、调试和维护；增值电信业务经营、文化传媒、公共广播的系统设计、施工与服务；信息产业投资，项目投资管理（投资科技型项目）；货物及技术进口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,高斯贝尔数码科技股份有限公司工商注册号是431000000003362

• 分支机构：

高斯贝尔数码科技股份有限公司北京办事处,注册号是110108012983323,统一社会信用代码是914310007305124548

高斯贝尔数码科技股份有限公司长沙联络处,注册号是430192000026735,统一社会信用代码是914310007305124548

高斯贝尔数码科技股份有限公司成都分公司,注册号是510109000179461,统一社会信用代码是914310007305124548

高斯贝尔数码科技股份有限公司普宁分公司,注册号是445281000042057,统一社会信用代码是914310007305124548

高斯贝尔数码科技股份有限公司清远分公司,注册号是441800000090562,统一社会信用代码是914310007305124548

高斯贝尔数码科技股份有限公司深圳分公司,注册号是440301103784954,统一社会信用代码是914310007305124548

• 对外投资：

安徽广行贝尔数码科技有限责任公司,法定代表人是汪浩,出资日期是2014-02-12,企业状态是null,注册资本是3000.000000,出资比例是49.00%

深圳市高斯贝尔家居智能电子有限公司,法定代表人是刘潭爱,出资日期是2005-12-02,企业状态是null,注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%

北京中广高斯贝尔宽频技术有限公司,法定代表人是杨健雄,出资日期是2000-11-02,企业状态是null,注册资本是100.000000,出资比例是51.00%

郴州希典科技有限公司,法定代表人是刘炳仕,出资日期是2008-03-14,企业状态是null,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%

成都驰通数码系统有限公司,法定代表人是刘潭爱,出资日期是2005-07-11,企业状态是null,注册资本是3000.000000,出资比例是100.00%

郴州高斯贝尔高新技术有限公司,法定代表人是刘沄爱,出资日期是2003-01-09,企业状态是null,注册资本是2600.000000,出资比例是0%

郴州功田电子陶瓷技术有限公司,法定代表人是陈功田,出资日期是2010-03-23,企业状态是null,注册资本是2100.000000,出资比例是100.00%

• 股东：

胡立勤,出资比例1.62%,认缴出资额是270.300000

游宗杰,出资比例1.94%,认缴出资额是324.360000

深圳高视伟业创业投资有限公司,出资比例6.47%,认缴出资额是1082.260000

财富同超,出资比例0.60%,认缴出资额是100.000000

上海景林,出资比例2.99%,认缴出资额是500.000000

中兴合创,出资比例5.38%,认缴出资额是900.000000

国联浚源,出资比例0.60%,认缴出资额是100.000000

无限售条件股人民币普通股,出资比例25.01%,认缴出资额是4180.000000

达晨财信,出资比例2.00%,认缴出资额是335.000000

刘炳仕,出资比例1.40%,认缴出资额是233.200000

孙二花,出资比例1.60%,认缴出资额是267.120000

陈帆,出资比例1.34%,认缴出资额是224.720000

谌晓文,出资比例1.43%,认缴出资额是238.500000

樊建春,出资比例0.32%,认缴出资额是54.060000

刘潭爱,出资比例27.89%,认缴出资额是4661.880000

邹青松,出资比例1.34%,认缴出资额是223.660000

杨长义,出资比例1.34%,认缴出资额是224.720000

匡清华,出资比例1.40%,认缴出资额是233.200000

王春,出资比例1.29%,认缴出资额是216.240000

陈功田,出资比例1.43%,认缴出资额是238.500000

• 高管人员：

陈帆在公司任职监事

胡立勤在公司任职副总经理

雷宏在公司任职董事

梁志刚在公司任职监事

刘丙宇在公司任职监事

刘潭爱在公司任职董事长

刘玮在公司任职董事

马刚在公司任职董事

马刚在公司任职副总经理

钱强在公司任职董事

沈险峰在公司任职董事

石循喜在公司任职董事

王春在公司任职董事

王春在公司任职副总经理

王浩在公司任职董事

谢永红在公司任职董事

游宗杰在公司任职董事兼总经理

赵木林在公司任职副总经理

谌晓文在公司任职董事

D. 上海铸驰信息技术服务中心招聘信息,上海铸驰信息技术服务中心怎么样

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• 公司简介：

上海铸驰信息技术服务中心成立于2017-08-07,注册资本null,法定代表人是傅明英,公司地址是上海市崇明区横沙乡富民支路58号A2-815室（上海横泰经济开发区）,统一社会信用代码与税号是91310230MA1JYL9L8M,行业是其他科技推广和应用服务业,登记机关是上海市工商行政管理局崇明分局,经营业务范围是（信息、计算机、网络、软件）科技专业领域内的技术开发、技术咨询、技术转让和技术服务，企业管理咨询，商务信息咨询，市场营销策划，计算机软硬件、电子产品、通讯设备的销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海铸驰信息技术服务中心工商注册号是310230001339591

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

E. 关于网上虚假招聘，你如何看

跟车，高薪！去了先交点钱或者买条烟，然后说人暂时够等几天，让你先当“几天”力工。直到觉悟后离开。

F. 上海驰盈商贸有限公司招聘信息,上海驰盈商贸有限公司怎么样

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• 公司简介：

上海驰盈商贸有限公司成立于2014-06-20,注册资本600.00万人民币元,法定代表人是徐渊,公司地址是浦东新区泥城镇新城路2号24幢N3723室,统一社会信用代码与税号是9131011530176766X6,行业是其他未列明零售业,登记机关是浦东新区市场监管局,经营业务范围是从事货物与技术的进出口业务，机电产品、纺织品、五金交电、橡塑制品、建筑材料、日用百货、文化用品、机械设备、电子产品的销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海驰盈商贸有限公司工商注册号是310115002353291

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

徐渊,出资比例100.00%,认缴出资额是600.000000万

• 高管人员：

李惠青在公司任职监事

徐渊在公司任职执行董事

G. 上海拉扎斯信息科技有限公司招聘信息,上海拉扎斯信息科技有限公司怎么样

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• 公司简介：

上海拉扎斯信息科技有限公司成立于2010-07-07,注册资本417.000000万人民币元,法定代表人是王磊,公司地址是上海市普陀区真北路788号520室,统一社会信用代码与税号是913101125587926096,行业是科学研究、技术服务和地质勘查业,登记机关是普陀区市场监管局,经营业务范围是从事信息科技、网络科技领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），增值电信业务（按许可证），设计、制作、代理、发布各类广告，食品销售（含瓶装酒），仓储管理（除危险化学品），第三方物流服务（不得从事运输），销售：针纺织品、服装鞋帽、箱包、五金交电、家用电器、电子产品、建筑装潢材料、陶瓷制品、通信设备（除卫星电视广播地面接收设施）、食用农产品、日用百货、工艺品、厨房用品、健身器材、体育用品、数码产品、化妆品、办公用品、文具、花卉苗木、计算机设备零配件和软件产品，票务代理，自有设备租赁，汽车租赁，办公室设备维修服务，保洁服务，知识产权代理，从事互联网科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海拉扎斯信息科技有限公司工商注册号是310112000993231

• 分支机构：

上海拉扎斯信息科技有限公司北京分公司,注册号是110105024405672,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司长春分公司,注册号是220102300503219,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司长沙分公司,注册号是430105300175863,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司成都分公司,注册号是510104000315507,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司大连分公司,注册号是210204000140034,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司福州分公司,注册号是350103100437657,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司哈尔滨分公司,注册号是230103101096811,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司合肥分公司,注册号是340100001520070,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司沪闵路分公司,注册号是310112001938798,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司济南分公司,注册号是370103300021861,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司江浦路分公司,注册号是310110000923232,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司南昌分公司,注册号是360125220000358,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司南京分公司,注册号是320113000312097,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司宁波分公司,注册号是330204000237262,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司青岛分公司,注册号是370202330032960,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司深圳分公司,注册号是440300202920023,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司沈阳分公司,注册号是210103100051935,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司苏州分公司,注册号是320508000215151,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司天津分公司,注册号是120104000352383,统一社会信用代码是913101125587926096

上海拉扎斯信息科技有限公司温州分公司,注册号是330302000271640,统一社会信用代码是913101125587926096

• 对外投资：

北京新驰供应链管理有限公司,法定代表人是王磊,出资日期是2015-10-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

北京迅达快递有限公司,法定代表人是王磊,出资日期是2015-10-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

星之选(北京)科技有限公司,法定代表人是王磊,出资日期是2015-07-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是201.000000,出资比例是100.00%

上海璞氧广告传媒有限公司,法定代表人是方诗魂,出资日期是2015-10-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是834.927600,出资比例是27.26%

畅香利泰(北京)餐饮管理有限公司,法定代表人是赫畅,出资日期是2012-07-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是159.520000,出资比例是5.03%

广州安来老百姓有限责任公司,法定代表人是王黎,出资日期是2018-03-05,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是39.00%

上海和靓投资管理有限公司,法定代表人是顾炯,出资日期是2017-04-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是50.00%

杭州蜂鸟投资管理有限公司,法定代表人是康嘉,出资日期是2017-09-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%

江苏拉扎斯信息科技有限公司,法定代表人是王磊,出资日期是2018-01-03,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%

径圆(上海)信息技术有限公司,法定代表人是徐伟昊,出资日期是2012-04-10,企业状态是在营（开业）,注册资本是205.750100,出资比例是2.95%

江西蜂鸟供应链管理有限公司,法定代表人是蔡挺,出资日期是2018-02-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是3300.000000,出资比例是40.00%

北京重载智子科技有限公司,法定代表人是陈皓,出资日期是2015-12-03,企业状态是在营（开业）,注册资本是62.500000,出资比例是5.00%

• 股东：

杭州阿里巴巴创业投资管理有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是417.000000

• 高管人员：

王磊在公司任职执行董事兼总经理

邵钰在公司任职监事

H. 驰骏达物流招聘4米2合作司机靠谱吗

池俊达物流招聘四米二，合作司机靠谱吗？池俊达刘务招聘四米二，合作时期靠谱的挺好的

I. 台州招聘网

台州驰骋人力资源开发有限公司是台州市首家获得人事劳动和社会保障局核发的《人才经营许可证》人力资源开发与服务的企业（编号为0001号）。公司早在2000年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作，经过十年的洗礼，已经成为台州高级人才服务第一品牌。旗下台州招聘网，利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务，整合行业资源，为企业与人才提供在线招聘与求职服务；依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求，举全球人才为台州民营企业所用，并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。我们严格遵循以客户服务为己任理念，已经为民营企业500强中的20余家企业及8000余家中小企业成功的提供了卓有成效的服务。公司以古训“言必行，行必果”为立业之本，秉承“高效、务实、自觉、创新”的创业精神, 倡导“工作!并快乐着!”的工作理念,不段努力打造国内一流的地方性人才招聘求职平台。

公司本着能者上、平者让、庸者下的用人理念，创造公平、和谐、人性化的就业环境，欢迎志同道合之士加入我们的团队。

公司立业之本:言必行，行必果。
公司倡导:工作，并快乐着!
公司精神：容忍失败、鼓励创新、成就他人、完善自我。
公司愿景：打造一流网络招聘求职平台。

J. 总经理助理招聘要求

总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，在企业中不可替代、举足轻重。开宗明义，总经理助理即古代之幕僚，当今则称为智囊。对内，他们凭借丰富的经验和超常的智能独挡一面；对外，则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。总经理助理一方面要为公司发展运筹皮画，另一个方面更要分担繁重的行政事务，让总经理得以集中精力思考事关大局的、具有战略意义的大事。因此，总经理助理须有广博的知识，丰富的管理经验，智能的头脑和干练、稳健的办事作风。故西方一位管理学家说：“......往往，总经理助理是不可替代的。”诚则斯言。 6条管理原则处于创业阶段的公司，总经理助理如何管理人力资源，特别是高素质人才？仅以一己之见，聊备一说。 1、当好教练，做好示范，凡要求别人做的，自己首先做好。以收无为而治之效。
2、三管三不管。事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。个人私生活不管；个人习惯不管；与公司无关的事不管。不求全责备，不管小节。
3、远大的目标。公司小志向应该远大；基础薄弱，目标必须宏伟，惟其如此，才能把人才聚集帐下。如美国的微软。
4、优化资源分配。知人善任，量才使用，让英雄有用武之地。
5、高薪酬、高福利。一流人才给一流的待遇。唯有高薪才能把高素质人才长期吸引住的东西，因它能避免社会风险带来的不安全感。
6、容人、爱才，攻心为上。容人，要有容人的雅量，度量大小与人才效益几成正比；爱才，除爱其能产生效益之才，不妨也爱其能无碍大局的偏激与率性，惟其扬长避短，才能让员工有知遇之感，有归属感、稳定感，工作起来才能产生爆发力；攻心，古人云“三十六计，攻心为上”，让人感到公司即使纵横驰骋、痛快淋漓的战场，也是休憩的港湾、温暖如家。得人心者，得天下。
5个角色扮演要让进来的人才留得住，总经理助理须同时扮演好如下角色：
1、激励者。充分利用期权（股）、薪酬、津贴、带薪休假、福利等来引导公司员工的个人行为，通过公司目标和员工个人需求来调动员工积极性；给绩优员工提薪，给不可替代人才高薪、高职等。
2、沟通者。公司内部各个部门及员工乃至公司外的相关个人或者机构保持适当的沟通和联系，构造良好的人际关系网络；主动倾听员工的意见和建议，积极疏导不满，提高满意度，降低离职率等，把经营者意图变成员工行动。另外与猎头公司保持频繁接触，及时为公司挖掘，聘请急需人才。
3、人际关系协调者。一是协调经营者与员工的关系。二是解释经营者决策意图，以其协调双方意见达成一致，避免内耗，增强公司合力。
4、人力资源规划者。根据外部环境、行业环境与内部环境恰当地预见未来发展趋势，预测公司人才需求数量、类型及供给，设计公司的人力资源规划，为招聘、培训制定计划，确保人员配备适当。
5、培训者。即使招聘的是高度合格的员工，也需要哦培训才能完全胜任公司分配的工作，人才管理者，须根据公司的实际需要，制定培训目标、设计培训方案，如适应性培训、知识性培训、技术性培训等，以提高员工的能力，减少流动的可能性。
远离的几个 “误区”
1、忘记自己是管理者。不少总经理助理在工作中身先士卒，冲在前面，却往往忘记了自己的最大职责在于引导下属完成工作。这样的总经理助理通常很忙碌。
2、把自己当成领主。有的总经理助理把归他领导的部门看成是自己的“爱猫扑.爱生活王国”，忘记了自己不光是上司，而且还是下属，还是同事。一味强化自己作为上司的角色。
3、官气十足。有的总经理助理在企业里是“一人之下，万人之上”。他们想得不是如何主动帮助解决问题，而是四平八稳的就事论事。
4、没有团队精神。有的总经理助理喜欢搞“一言堂”，什么都是自己说了算，不懂得也不重视发挥团队的智能。
5、不能兼任管理者和领导者。总经理助理既是管理者又是领导者，但很多总经理助理病不能兼任管理者和领导者，往往做好了这个忽略了那个。