北京电话销售招聘

⑴ 我想知道北京智联招聘公司的电话销售的工作内容刚接触会不会很难希望能结识一些智联招聘的朋友，谢谢!

电话销售就是来通过电源话对有意向的公司出售自己的产品。智联招聘是网络招聘公司，主要的电话对象是公司的HR~公司负责人事招聘的员工。相对于保险行业的电话销售来说，被拒绝率是要低很多的，但是电话销售这个岗位本身还是存在很多这样被拒绝受挫折的情况～自己习惯就好，至于结识智联招聘的朋友等你进了智联就可以了，内网会有个全国分公司的交流群，欢迎你到时候加～～

⑵ 如何招聘电话销售人员

刚成立的公司都是这样的，招聘上来的人都是边做边看。
给你两个建议：内
一是先招聘几容个不会随便离职的亲友，把氛围弄好
二是不要一个人一个人入职，入职入职一批，这样大家也容易起来氛围。
我们公司也是这样做的，这是我从天下销售人员网上学来的，他们上面都是新公司招聘电话销售人员。经验还是值得学习。

⑶ 我们公司在北京一直都在招电话销售，但是一直上不来人！怎样能快速招上人我们公司是做人力培训的

首先，是不是在招聘网站上做的宣传不够或者待遇，简介写的没有诱惑力，如内果招聘网站宣传上容不能做的充满吸引力，那么是没有人投你简历的。
另外，你们在面试的时候，给面试者的印象怎么。从个人待遇，到未来的公司前景乃至个人发展等方面能不能打动对方。如果你们公司是小公司，有没有什么优势，有没有凸显出来！

⑷ 北京大帐房信息技术有限公司的电话销售招聘上写的5000底薪，最低一月

底薪分为有责和无责，如果没有标注就很难分辨了。
我建议你找销售工作可以看看赛斯招回聘，那是答专业销售招聘的网站。
里面薪酬除了标注了有责和无责，而且还会有提成比例。
就以找销售工作来说，哪里更专业些。
希望可以帮到你。

⑸ 北京智联招聘电话销售的待遇

1800元/月，100/月无责任报销。
每三个月评级，销售岗共有7个等级可以晋升，管理岗另说。
理论时间上班时间9：00-12：00；13：00-18：00。
但是销售嘛，不加班是不可能的。

等进了智联密我啊。

⑹ 如何招聘电话销售人员

首先，应聘人员一般都不是太喜欢应聘销售的，尤其是电话销售人员，当然了，要看你给的待遇，销售什么东西，提成多少，方方面面是很多的，如果没有太多的优势，很难招到人。

⑺ 北京为什么电话销售招聘那么多到底好不好

第一个工作 最好不要做电话销售
要做的话 需要找正规公司
那种打着协会 部委搞培训的最好不要做、因为他们都爱忽悠。

⑻ 北京这种电话销售的招聘是真的吗

很多都是假的.有些还是违法的.经常电视上会看到,电话诈骗及一些电视购物被公安取缔版.都是通过电话权行销..
而且,就算有个别是真的,这种工作也不建议你去做.没什么发展也没什么前途,只是以电话形式的销售,工作几年下来,你唯一收获也就是嘴皮子利落了,什么技术也学不到.浪费的这几年时间可是钱买不来的.

⑼ 北京智联招聘电话销售待遇怎么样上班时间是早9晚6吗双休吗

还不错，底薪+提成+绩效。是双休，是早九晚六。