带车司机招聘信息

① 带车司机招聘是真的吗是真的吗

肯定是真的啊
我们运货就是招的带车司机
6000一月
长安车
油费停车费之类的全部算我们的
修理这些我们不管

② 我想知道关于58带车司机招聘网站的内容

58同城上高薪招聘带车司机不一定可靠，带车司机一般在4000—6000左右，若是超过得太夸张、上万块的内大多数都是不可靠的容，即使是合理的薪酬但也不排除此招聘信息一定就是真实的，建议搜索关于抄该公司的详细信息，了解清楚，以免上当受骗。

辨别58上招聘信息真假百的一些方法有：

首先看营业执照验证标识，有的是58审核人员主动验证的，有的是企业自主上传的，不过这种方法只能说明对方有营业执照，无法判断信息的真伪；

这时候需要再上企业信用网查询公司信息，度注册资金太小的要提防，经营状态显示开业，许可经营项目不包含劳务派遣、派遣服务等；

接下来网络一下对方的电话号码，58上绝大多数企业都会留下电话，直接网络电话可以看出电话是否确实是这家公司；

拨打电话咨询，如果知对方有彩铃“欢迎致电某某公司”，就基本靠谱，如果没有也不能完全说不靠谱，可以跟对方咨询招聘的岗位、薪酬、工作范围等；

招聘列表里直接显示绿色验证标识的职位都是近一周内发布的，可以放心咨询；

在回答你问题时匿名的，多半是所涉及企业不入流的竞争对手，说话不负责任道，不要轻信。

③ 北京大马鹿招聘带车司机吗

现在这家企业还没有发布招聘司机的信息。

④ 北京带车司机招聘是真的吗

假的多啊，我就上当受骗了公司给买车了，天天拿着车贷就是没活干

⑤ 我想知道关于58带车司机招聘网站哪个好

您好，我认为您方便的话可以去下载一个上啥班APP了解一下，上啥班APP成立于2016年，是一回款短视频招聘找工作APP，涉答及全职和兼职，目前已经开通全国400座城市。覆盖了包括销售、服务员、餐饮、导购、普工等上千个职位。所以我个人认为不一定58就是最好的，上啥班APP也很不错。相信你可以在上面找到关于带车司机的内容。

⑥ 急招小车司机和车主招募是什么意思

招小车司机就是招司机来开车，司机只需负责开车，车由招募方提供。招车主就是要租用车主的车。如果有车的话，可以租给需要的那一方，由对方所招募的司机来开。一人可以同时应聘两个职位，即既出车又出人，拿两份工资。

这两类工作都可以在招聘网站查找，如58通知、前程无忧、猎聘网等等都可以；也可以到当地的人才市场招聘市场查看；还可以通过朋友圈、社交圈发布求职信息。比较方便的就是在招聘网站筛选招聘信息，或者发布自己的求职信息，这种是比较适合有针对性地找工作的求职者的。

还可以通过身边的朋友圈、社交圈，在心仪企业里工作或工作过的人，去了解企业的情况。一般在企业工作过的人会带给求职者一些在官网看不到的信息。如，企业实际运营状态，或某部门的具体架构，某领导的风格，公司大致的薪资福利待遇等。

(6)带车司机招聘信息扩展阅读：

注意事项：

1、因为招聘会上与每位企业HR的沟通其实就相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求；求职人员应准备足够的简历等求职资料，为自己做充分的准备。

2、在应聘之前，应当对自己所应聘单位的基本状况、工作性质、工资待遇、与自己的适合程度等进行一个初步了解。

3、注意保持良好的个人形象。衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好。最好不要染发等。更不要有纹身之类的。

4、通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的，也就是浪费公司资源。

5、每个单位对司机的安全驾驶都很重视的。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题，所以司机面试的时候必须具备这方面的知识和认识。

⑦ 招聘带车司机是不是不太靠谱

如果是单位有需要的话，应该也是正常的。

⑧ 你们公司还在招聘带车司机没有

公司前一月在招聘带车司机现在已经不招聘了，因为已经招够了。

⑨ 快运滴招带车司机靠谱吗

快运滴带车司机收入还可以的，每月可以净赚4000多块吧，如果是行情好的话，5000也可以，但是比较辛苦一点

⑩ 网上有很多招聘司机和带车司机，说是八千到一万三一个月，有人做过吗是真的还是骗子啊

网络招司机是骗局。

2019年7月，席先生在某网站发布了一则求职信息，不久便接到一名自称是某酒店人事部经理的电话，称可提供一个商务车司机的职位。

随后双方约定在虹桥路某酒店碰面进行面试，面试进行地很顺利，双方当场签订了一份聘用合同书，随后对方要求席先生预先支付人民币2000元作为处理车辆违法的预备金，席先生当场微信转账给对方1000元，并约定次日于酒店碰面支付剩下的人民币1000元。

次日，席先生如期而至但却未能碰到该男子，通过微信联系发现已被该男子拉黑了。预感不妙的席先生，立即来到程家桥派出所报案。

8月20日，经过派出所几个月锲而不舍的努力，最终将实施招工诈骗的犯罪嫌疑人李某、申某和吕某悉数抓获归案。

经讯问，嫌疑人李某交代，其与申某、吕某三人通过搜索求职信息和发布招聘信息的方式，以高薪为诱饵吸引被害人前来面试，再以押金、服装费、疏通关系费等名义骗取被害人钱款。

实施诈骗过程中，由李某冒充用人单位的人事部门领导向被害人拨打电话发出面试邀约，再由吕某、申某冒充用人单位面试人员对被害人进行现场面试。

(10)带车司机招聘信息扩展阅读：

北京市威宇律师事务所律师程晓文认为，招聘网站是一个开放性的网络服务平台，其信息具有海量性特点，且属于网络用户无偿发布、无偿获取的网络信息，“网站审核义务的范围和大小应与其提供服务的方式相匹配。”

如果是免费的招聘网站，而且网站没有宣传保证其推介的招聘信息都是属实的广告，则通常是免责的。如果招聘网站并不知道企业有诈骗的主观性。

而参与招聘信息的推荐、编辑等，则要承担一定的民事责任。如果网站明知该企业有诈骗之嫌疑，还帮忙推荐、编辑招聘信息，则要追究网站负责人的刑事责任。面对海量的免费招聘信息，网络用户自身应持谨慎态度并承担一定的注意义务，以更好维护自身权益。