智联招聘招聘信息
㈠ 我想在智联招聘上招人 可是上哪填写公司信息呢
第一步、首先打开网络 在网络的搜索引擎里输入【智联】二字 点网络一下
打开后缀带【官网】二字的链接
第九步、提交完成后就等最后一步了 等待智联审核你的资料 并审批 一般时长为1~3个工作日。审核通过后就可以发布免费招聘信息了
(1)智联招聘招聘信息扩展阅读：
智联招聘网是大家做招聘和找工作常用的网站。作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务。
在智联招聘上企业需要先验证营业执照，审核通过之后才能申请账号，因此虚假信息较少。招聘效果：智联招聘上面的简历一般都比较完整，电话接通率高，简历库简历量也比较大。销售类、行政类、各类管理岗位等岗位招聘效果比较好。
其他的招聘网站有：
前程无忧网大家也用的很多。“前程无忧”是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，覆盖全国104个地区，有效注册用户超过1亿，日招聘职位超过500万。
在前程无忧网企业注册需先提交营业执照，审核通过后才能申请账号，因此虚假信息比较少。招聘效果：电话接通率较高，到企业面试率也较高。销售类、行政类、各类管理岗位等岗位招聘效果也比较不错。
58同城网并不是专门只做招聘的网站，招聘只是其中一项业务。目前是中国最大的分类信息网站，网流量已经跃升生活服务类网站第一名。
招聘效果：覆盖面广，职位非常多，筛选制度一般，导致很多虚假职位信息。简历质量也一般，很多简历只有姓名、地区和电话，电话空号多。在58同城普工、技工、保安、保洁、家政类等岗位招聘效果不错。
赶集网也是分类信息网，属于生活服务类网站，招聘也只是其中一项业务。性质和58同城差不多，如今赶集网成为58集团子品牌。招聘效果和58同城差不多。
在武汉赶集网有一项服务不错，企业在和赶集网合作后，赶集网会赠送起点人力的免费招聘会。
中华英才网是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，如今中华英才网已被58同城并购。网站流量相比智联招聘和前程无忧少了很多，网站不需要认证就可使用。招聘效果：因为网站流量下降，招聘效果已不如以前了。
猎聘网也有很多朋友在用。猎聘网是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台，目前有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。
猎聘网是一个比较上档次的求职地。招聘效果：一些比较高端的岗位在这里比较好招。简历够优秀的话猎头们会自动找上来，因此很多岗位会有猎头们自动向企业推荐。
大街网是一家移动社交招聘平台，移动端招聘网站。HR们可以跟求职者在线交谈，详细了解求职者情况。招聘效果：求职者可以迅速找到自己喜欢的职位。职位比较少，目前用户量也不多。
新兴的视频招聘软件，有 上啥班APP、求职乐等。
㈡ 智联招聘上很多虚假招聘信息
感觉百分之八十以上是假的
不是故意黑他 前几页都是广告 保险 中介
㈢ 智联招聘怎么用
第1步 打开智联招聘，填完简历信息后，
㈣ 智联招聘上的招聘怎么样,是不是都是真实可靠的
不全是真实可靠，虽然智联招聘对网站发布的招聘信息有严格审查制度，但专每天全网上线的招属聘信息数以万计，因此难免有漏网之鱼。有些骗子公司为了躲避审查，更是专挑半夜发布，与审查人员打时间差。
而且通过智联招聘找工作，个人信息安全仍难保障，想要销号更是难上加难。使用该APP除需要用到无线数据、通知、照片、位置等权限，智联招聘还需用户授权通讯录权限。
(4)智联招聘招聘信息扩展阅读
智联招聘APP拥有“职Q”等社交产品，是一款具有社交属性的APP。智联招聘APP获取通讯录权限，是用于计算使用者的人脉信息，为用户提供包括人脉印象、人脉分布、技能评价和邀请好友进行内推以提高获取目标职位的成功率等用途。
但通讯录用于“职Q”的行为在智联招聘获取该权限前，未有任何告知。另外，网友使用智联招聘大多只为找工作，并未要求智联招聘对自己手机通讯录中的人脉进行分布计算，更没有让智联招聘向自己手机通讯录中的人进行内推。
对此，北京一法律师事务所律师周兆成认为，智联招聘APP这一行为，显然超出了“招聘”的服务范围，更是对用户权利的侵害。
㈤ 智联招聘上怎么招人
1、在这个网站上先以招聘者（用人单位）注册。
2、在用搜索引擎打字你要用的人才。
3、在众回多求职者中答很容易找到你要用的人才，
4、每个求职者都会写上自己的简历，包括学历、个人能力
5、按找他们给与的电话去联系他们。
6、当然你也可以写一些源于自己单位的情况、用人要求的广告发布，留下电话也有人会主动联系你
㈥ 智联招聘是怎么发布招聘信息的
登陆相对于的招聘网站，如图所示，登陆自己公司的企业账户，个人用户登版陆是无法发布招聘信息的。权
(6)智联招聘招聘信息扩展阅读
招聘信息发布原则
1. 面广原则。发布招聘信息的面越广，收到该信息的人越多，应聘的人越多，则企业招聘员工的选择面就越大。
2. 及时原则。在可能的情况下，招聘信息应尽早地向外界发布，这样有利于缩短招聘进程，且有利于更多的人获取招聘信息，使前来应聘的人数增加。
3. 层次原则。企业要招聘的人员都是处于社会的某一层次，企业应根据岗位的特点向特定层次的人员发布招聘信息。
参考资料
网络-招聘信息
㈦ 智联招聘上的工作信息可靠吗
智联招聘上的信息不能保证是可靠的，只要你给智联招聘缴纳了费用，你的招聘信息就可以登出，即使是虚假的也能登出。毕竟公司有几十万个，招聘网站无法一一审核。
㈧ 智联招聘公司发布招聘信息要花钱吗
发布招聘信息要和智联招聘联系，然后根据你的要求缴纳一定合作费专用，就会给你开通权属限，你就可以发布招聘信息了。
1、首先要先在浏览器中，在招聘那一栏找到智联招聘网页版，就点击打开，找到最上方的企业登录。
2、然后就在如下图，在最左边会有一个企业账号登录，选择企业账号登录。
3、如果有企业账号的，就可以直接登录，没有的要先注册一个。
4、登上之后，就会让你填企业信息，要招聘的职位等，填好后就需要工作人员跟你联系，还需要缴纳一定的费用才行。
5、招聘单位首先要在智联招聘上注册账号，然后把公司的营业执照传真到智联。如果要发布招聘信息的话需要汇款到智联的账户，当然也有一些优惠套餐，比如包年包月什么的，可以有多次发布信息的机会，都是一次性付款的。
㈨ 智联招聘上的信息是真的吗
智联我觉得假的太多 我的简历都没有收到任何反馈信息。而且智联招聘的岗位很新关键待遇比平均待遇高
㈩ 智联招聘上，公司发布招聘信息需要哪些步骤
智联招聘上，公司发布招聘信息需要的步骤如下：
1、打开智联招聘官网，之后点击回右上角中的“企业登答录”。