电话催收招聘

1. 你好，捷信最近有在招聘外访催收员吗待遇怎么样具体是做什么的

捷信备受金融人才的青睐。
自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，
为每位员工提供了足够的成长空间。
捷信管理岗位员工多来自内部升职，
管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。

2. 为什么电话催收招聘还要驾驶证

可能是你找的工作有时因为工作需要开车办事之类的。
但是你可以说没有驾驶证，人家也不可能一定要你拿出来。

3. 催收行业有前途吗招聘要求居然是不需要任何工作经验，应聘条件这么宽松是因为企业难招人所以才这么低

催收行业并没有发展前途。
你还是要选择其他行业。

4. 我在招聘网站看到鑫宝来21楼众联集团除了在招电话催收，怎么还有培训师讲师啊，这个公司到底是做什么的

就是做网络贷款催收的呗，哪个在网上贷款了没有还钱，就该他们登场啦

5. 催收行业有前途吗招聘要求居然是不需要任何工作经验，应聘条件这么宽松是因为企业难招人所以才这么低

不完全是因为难招人，而是应聘条件低的工作往往很难完成，人员流动性也高……

6. 招商银行信用卡中心催收招聘

招商银抄行信用卡中心春季招聘信息如下：
一、招聘岗位：销售储备主管
二、招聘类别： 校园招聘
三、招聘人数：15
四、截止时间： 2016-03-20
五、工作职责:
1. 将作为全国销售储备主管，由总部牵头选拔与重点培养，快速提升销售能力与管理能力;
2. 经过1年销售代表培养，优秀人员选拔聘任为业务主任，负责销售团队管理工作;经过2年业务主任培养，优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位，负责区域销售计划、销售团队管理工作。
六、工作地点：因工作性质原因，需适应全国重点城市调配;
七、用工形式：劳务派遣方式，晋升为业务主任后转为正式行员
八、任职资格：
1. 全日制本科学历，专业不限，2016年应届毕业生;
2. 强烈的成就动机和进取心，热爱销售工作;
3. 具备出色的沟通影响能力与领导潜质;
4. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

7. 催收员能拿到多少工资招聘上居然显示有上万的，应该是忽悠人的吧！

催收员的工资从来2000元到源20000元不等，主要跟业务能力有关。催收员的收入是跟其催收效果有关，经催收人催收后及时还款的都算催收人的业绩，还款金额越多，收入就越多。

(7)电话催收招聘扩展阅读：

如果被催收的人不还钱，催收公司就会给一封律师函给被催收人，要求被催收人签字，如果被催收人答应还款，催收公司还将出示一份还款保证书，要求被催收人签字，然后结束行程。回到公司后催收员要将新的催收进度写在催收人资料后面，比如被催收对象的情况，和被催收对象的态度，然后备案上传。

8. 最近在找工作，看到信用卡催收专员(是外面公司招，不是银行招聘)工资很高。但没有做过，不了解，想请问

工资高还不如去干信用卡，银行直接招聘，同样也挺苦，属于销售，但是待遇、工资、个人时间都挺好，个人感觉比催收靠谱，我之前干招商信用卡，有的同事就是催收过来的，说催收相对来说不太好要。

9. 上海平安普惠小额贷款投资有限公司今天骗了我5780元，

我也被骗了3000，说我账号冻结还要转3000，他妈的！

10. 急急急急 在智联招聘上投了平安银行 催收岗 不知道工资如何

平安银来行的工作时间都是源9点到18点的，中午休息一个半小时。。
催收岗是有业务指标的，有一定的压力。。但是努力做的话，应该都是会完成的吧。。
未完成指标有一定的惩罚的。。
平安银行的工资是保密的，只有hr和签约人才知道的，合同上都不会写的，但是可以到公司那边去拿一份具有法律效应的工资证明。。
加提成，应该3千到4千左右吧。。