招聘信息电话

① 在网上看到招聘信息我电话打过去开头该怎么说

先确认信息真实性 查电话与地址一致，公司的真实性，官方网站等，如果要收押金之类的总回之是与钱有关答的事就是骗子！

再打电话！
您好，是xx公司吗？我在网上看到你公司的招聘信息，请问xx职位还招人吗？（如果还招）：我想应聘这职位。 讲话要中气十足！

② 为什么好多企业的招聘信息只有地址而没有联系电话

有的招聘网站屏蔽了企业的电话，是为了让你通过招聘网站应聘。或者是企业不愿意专接应聘者的电话，因为属现在的很多应聘者会打电话问很多无聊的问题。人家公司的人事可能不愿意解答，一般都是发简历，合则约见这一种。你如果是想有更多的沟通渠道，可以试试可以用他们的公司名找找网络上的联系方式，如果有，就可以试着沟通联系一下，主动的人，运气一般不会太差，祝你好运啦！

③ 在招聘网上看到招聘信息 想打电话过去问问 该怎么问好

您好，请问是某某公司吗？是这样的，我在招聘网上看到你们公司的招聘信息，想要了解一下……

④ 打电话给招聘单位时问些什么，该如何说好啊

1、首先要沉着冷静。

2、在求职电话中充分展示自己的优势，尽可能给受话人留下深刻清晰的印象。

3、除了树立良好的“电话形象”外，还要讲究一些打电话的具体技巧。

电话技巧：

1、电话接通后，求职者可先称呼对方说“老师您好”。“老师”被当作一个广泛的称谓，不一定指学校里的老师。在初次打电话不了解对方身份的情况下，“老师”的称谓表示对对方的尊重。但当得知对方的职务、身份、姓氏以后，则应改称对方的职务。

2、对方回应后，你就要做简短的自我介绍，可以这样说：“我是××学校××专业××级学生。听说咱们单位（“咱们”能够拉近双方的距离）需要一个××专业的毕业生，今年我刚好毕业，专业对口，成绩也不错，我也很喜欢您那里的工作，希望您能考虑我的情况。

3、介绍完自己的情况后，对方可能会有几种不同的反应：接受、拒绝或模棱两 可。如果受话人对你所介绍的情况感兴趣，愿意与你做进一步的接触，这说明你的介绍已经初步奏效。

通常情况下，受话人会通过电话简单询问一些你的有关情况，比如年龄、籍贯、政治面貌等等。在对方询问的过程中，求职者一定要保证注意力高度集中，捕捉受话人最为关注的问题以及兴趣所在。

然后积极思考，运用恰当的语言表达方式使回答达到理想的效果。尽量突出自己的优势和长处，同时也要以诚实客观的态度回答自己的弱势与短处，但可以尽可能运用语言的技巧来弱化它们可能带来的一些不利影响。

4、当受话人对你的印象有了一个大致的轮廓以后，询问告一段落，接下来就是双方预约面谈的时间和地点。你应该在电话里重复一遍，请对方确认一下，确认无误后，要有礼貌地向对方表示感谢。

(4)招聘信息电话扩展阅读：

注意

(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。

(2)要以成熟而务实的语气叙述。

①切勿夸大其辞、自吹自擂;

②提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力;

③谈论一下目标单位的有关情况，表明你对其已有了解，并愿意为之效劳。

(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。

①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;

②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;

③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。

(4)重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。

(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。

(6)有些人简历中的求职意向横跨五个行业，目标职能覆盖十几个岗位，这样不会给人以你是“复合型人才”的感觉，只会让HR觉得你职业方向定位不清，什么也做不了。

求职意向一定要有关联度，要让HR觉得你对自己的职业生涯有所规划，有稳定性，否则HR觉得怕你进来，你也很快会走掉。

⑤ 看招聘信息，不投简历，直接打电话过去可以嘛

可以的，但最好来是投完简历自打个电话，可以增加成功率的，你想那么多人投简历，我感觉很难逐个仔细去看，打个电话反而能增加关注率，人的思想也有惯性的。 来自职Q用户：张先生
也可以的，最好是先投简历 来自职Q用户：王先生

⑥ 怎么得到招聘信息的电话呢

登录专业的招聘网站，删选合适的和你比较有意向的岗位，上面就会有对应的公司招聘电话。

⑦ 有谁知道人事招聘电话号码多少

你可以去58同城上面查看人事招聘电话号。

⑧ 招工启事怎么写

1、招聘岗位

招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的专大概方向。在招聘属岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。

2、工作职责

对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？

3、薪酬福利

要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。

4、联系方式

公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

(8)招聘信息电话扩展阅读：

公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。

联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。

邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。

总之，一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。

⑨ 招聘信息上有电话可以直接联系吗

可以，如果有所担心的话，可以选择公用电话拨打。

⑩ 在网上看见了招聘信息，不知道怎么打电话过去说，怎么办

网上看到的招聘信息，请尽量在网上投简历，作为人力的我们并不太喜欢别人打电话直接过来。