客服招聘网

❶ 我在招聘网看到，游戏客服工作，包吃包住，工资还可以，只要会玩游戏，真的有游戏客服工作吗我怕被骗。

我觉得不靠谱，像是传销的，不建议去。

❷ 如何投诉智联招聘网的客服

可以通过用户反抄馈或者袭拨打客服热线进行投诉。

一、通过用户反馈投诉

1、在搜索引擎搜索“智联招聘”，点开官方网站

❸ 哪个平台招客服

要很久......基本是不会管......我送去的10多条问题才回答1条，而且是过了好几周才回复的....
————淘米游戏知道团队
淘米客服平台

❹ 怎么招聘客服人员

招聘渠道现在有很多，无论是网络上，还是人才交流中心，获取求职人员的信息还是比较容易的。但是你所谓的“合格”，这个标准和要求我觉得就因人而异了。
客服的种类有很多，有电商客服、电话客服、店面客服等等，不知道题主是需要什么类型的？所以，这里只能是按照通用型“客服”的标准给你提供一些参考了。

先从海选的方法入手：

首选有同行业相关工作经验的，这样的员工只需要短时间的培训，即可上岗，大大节省了时间成本和培养的成本。
其次选择有1-3年社会工作经验的，不论是做过什么类型的工作，只要是有过工作的经历，相对于小白来说有一点好处就是不会眼高手低，懂得职场规则。
最后的选择就是纯小白，没有任何工作经 验，白纸一张，这样的员工好处是你怎么教他怎么做，但是劣势就是需要很长的培养时间，并且稳定性较差，一不开心就撂挑子。
然后，就是面试的环节，按照客服这个岗位的要求细则，对于人品，性格和心态，这几个方面采用问答式方法，获取你想要的具体信息。

以上是对于选人方面的建议，接下来就是招聘渠道：

互联网是首选，最大的好处就是信息量大、反馈速度快，可以先进行简单的沟通了解，然后再决定是否需要面谈。
人才交流中心或者招聘会，这个渠道最大的好处就是可以当面交流，初步判定适不适合，觉得合适再电话邀请公司面试。
熟人介绍，这种途径相对来说可以很快找到人，但是合不合适不一定，不好的地方也恰恰是熟人介绍的不好意思不用，所以还是酌情考虑。

综上，想要找到合格的员工，从以上这几个方面入手，可以提高招人选人的效率和质量，希望能够帮到你！

❺ 有哪些免费的网站可以招聘客服

上啥班是免费的，把环境视频传上去，就有人主动联系了

❻ 招聘客服需要具备哪些品质

心理素质要求：1."处变不惊"的应变力
2. 挫折打击的承受能力
3. 情绪的自回我掌控及调节能力
4. 满负荷情感付出的支持答能力
5. 积极进取、永不言败的良好心态
品格素质要求：1.忍耐与宽容是优秀客户服务人员的一种美德
2. 不轻易承诺，说了就要做到
3. 勇于承担责任
4. 拥有博爱之心，真诚对待每一个人
5. 谦虚是做好客户服务工作的要素之一
6. 强烈的集体荣誉感
技能素质要求：1.良好的语言表达能力
2. 丰富的行业知识及经验
3. 熟练的专业技能
4. 优雅的形体语言表达技巧
5. 思维敏捷，具备对客户心理活动的洞察力
6. 具备良好的人际关系沟通能力
7. 具备专业的客户服务电话接听技巧
8. 良好的倾听能力
综合素质要求：1.“客户至上”的服务观念
2. 工作的独立处理能力
3. 各种问题的分析解决能力4. 人际关系的协调能力

❼ 我想招聘几个淘宝客服人员，一个月工资3000左右。请问我要在什么地方去招聘呀

• 行业网站发布消息

  有些行业有自己的行业网站，这些网站一般都有求职招聘版，可以再这里版发布一些信息权。比如阿里哪里就有。
  

• 人才网站发布，人才网站现在比较的多，有全国性质的人才网站，也有专门做本城市的人才网站，都可以去试一下，但是这些人才网站大都要钱的。

• 门口招聘
  

  可以打印一张招聘信息，贴在本公司的门前，这样路过的人就可以看到了。
  

❽ 找文职和客服工作半个月。发现招聘网站的信息华而不实。坑人。工资挂的跟说的就是两个档次。

嗨，你好
很高兴回答你的问题，智联Zachary帮你答疑解惑：
是的！所以需要你用天眼查内app看看它的分值和信用基本面，在论容坛社区、HR或者内部员工多了解一些情况！多打电话沟通，少来回跑，耗费精力和时间。
希望能够帮到你，加油！若回答还满意，期待采纳哦！ 来自职Q用户：Zachary
你可以自己创业就可以了呀 来自职Q用户：刘女士

❾ 现在所谓的赶集网上招聘的网络客服基本都是做什么的啊

网络客户就是在网上和客户聊天的客服。

❿ 招聘网店怎么招客服招

这个还用客服？我都不需要，一样做的好，为什么不把这个费用变成自己的利润呢