厦门银行招聘信息

1. 请问厦门银行(原为厦门市商业银行)实习或工作评价如何呢

银行实习中，你能更深入了解到银行的各项具体工作，还能积累经验、人脉专，为顺利通过网申增加砝码属，表现亮眼的话，还有可能增加面试的竞争力。在实习中学到在学校里学不到的内容，通过实践去提高自己的技能和知识储备。
1、 银行实习经历能使你更容易获得招聘的职位。
招商银行南京分行在暑期实习生计划”招募公告指出“对于实习期间表现优异的同学，我行将在应届生校园招聘时优先录用”;建设银行北京分行在校园招聘公告中更明确写道“招聘对象仅限参加并完成中国建设银行北京市分行暑期实习的应届大学毕业生”……
如果你没有在银行实习过，当你看到这样的公告说明时，会不会心生焦虑?
2、实习经历能够为你的简历增加分量
不知道你是否了解，能够顺利通过银行校园招聘网申的考生，只有20%到25%左右;而进入面试的同学，也只有1/2到1/3
的录取率。如果你没有在银行实习过，当你看到这样惨烈的数据时，会不会信心大落?
3、实习经历有助于你明确职业目标
你拒绝去银行工作，也许是因为你把这份工作想的太枯燥;你渴望去银行工作，也许是因为你把这份工作想的太美好。但是你的想象永远不会完全吻合现实，只有在实践中你才能中认清自己是否真的适合银行的工作。

2. 2020年厦门银行春季招聘考试难度如何笔试内容有哪些

银行春季来招聘考试难度如源何？

没有对比就没有衡量的标准，与银行秋招笔试相对比，银行春招笔试难度相对较小，无论是考试的范围还是考试的深度都有所降低。考试内容为：数量关系题目均为客观题，考查考生对各知识点的掌握程度和解题能力。虽然考试难度降低，但竞争还是很大的，同学们不要掉以轻心，要抓紧时间积极备考。把握住银行春季招聘这次机会。

银行春季招聘考试内容：

考查数字推理、数学运算、思维策略三个部分；数字推理高频考点为等差数列、和数列、倍数数列、多次方数列、整数拆分、新题型等；数学运算高频考点为方程思想、计算问题、行程问题、利润问题等；思维策略考查内容主要包含 3 个部分，第一个部分即常规数学知识，即在数学运算中能够讲到的知识，此部分会包括大量的式子计算，第二个部分是统筹类的问题，如空瓶换水、资源整合、货物集中等，第三个部分是其他如趣味数学或智力测试类的题目，这一部分题目出题灵活，题目新颖，不易总结知识点，主要靠大家平时积累的数学功底和敏捷的思维能力进行解题。

3. 2020年厦门银行春季招聘中的项目主要是哪几种，非应届生有机会报考吗

春招的项目复主要有三种：春季补招、制实习生招聘、社会招聘。

春季补招

一些企业在秋招中没有完成预计的招聘目标，所以会在春招中继续招聘;还有的企业是为了抓住一些漏网人才，比如考研、考公失利或者没有找到满意工作的优秀生源;另外就是填补一些学生放弃秋招Offer后的空缺，所以进行补招。

实习生招聘

很多公司在春招时会开启实习生项目，为同学们提供春季或暑期实习的机会，但一般针对的人群都是大三或者研一的同学，没有项目经历和实习经历的同学要抓住这个机会，除了有一定的几率可以转正之外，还有的企业会给实习生发放正式求职的绿色通道，如免除笔试或初面，另外也可以为自己正式求职时赢得竞争优势和职业目标选择的方向。

社会招聘

白领跳槽的黄金期，大部分白领会选择在春招看机会，春季人才的流动性更大，岗位机会多，尤其是一些管理岗位和技术岗位会有空缺，但这类岗位都要求有至少2-3年工作经验，没有工作经验的海归同学应聘社招岗位的优势不足。

4. 2021厦门农业银行招聘有哪些注意事项

注意事项
1.应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
2.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com),所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。
3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
4.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
5.职位申请成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会更新已申请职位的简历信息，如想修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投递。
6.我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。
7.应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。

5. 2020年厦门银行春季校园招聘和秋季校园招聘一样吗是正式工

银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是专大家所说的正式工。当然，为满足属自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。

6. 2020年往届生还能报考厦门银行的春季招聘吗

我们都知道，根据最近的银行招聘公告，春招条件较秋招有所放宽，部分岗位甚回至放宽至大专！我答们先来看看今年的招聘公告：2020宁波银行深圳分行春季招聘90人，招聘对象为2020届应届毕业生，学历要求：全日制本科及以上学历;专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。那对于往届生来说，是不是就没有机会报考2020银行春季招聘了呢?
答案当然是：往届生仍有报考机会！
针对厦门银行春季校园招聘，往届生还是有机会报考的，尤其是2018、2019年毕业的同学，在择业期的还可以有不少的机会可供报考的，具体报名学历要求以当前银行春季招聘公告说明为准。
我们的六大国有银行学历的要求均为全日制本科学历的，而股份制商业银行恰恰相反，将对部分岗位放宽要求，学历有放宽至大专以上的，同时不少银行并没有明确表示一定要求2020届毕业生的，这其实就说明了春季银行招聘还是可以接受往届生的！
当然今年的大部分银行春招公告都还未发布，预计这次的春招往届生是可以报名的哦！

7. 2020厦门银行校园招聘往届生可以参加吗

银行招聘形式主要是校园招聘和社会招聘银行，针对大学生的招聘主要是本年下版半年的银行秋季招权聘(例如2017年秋季银行招聘即2018银行校园招聘)以及来年的银行春季校园招聘，主要是秋季招聘的补招，都是针对应届毕业生的，对于往届毕业生，部分分行或者岗位是有明确说明往届生可以报考，具体详情考生查看官方公告。
一般情况但是16年毕业的考生如果是在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待，可以投递简历试试，但一定不要把所有希望都寄托于此，可以的话提前咨询银行确认是否有报名资格，避免浪费不必要的时间和精力。

8. 厦门银行招聘客户经理的岗位需求是什么

5月份，厦门银行招聘客户经理的岗位需求如下：
招聘职位：厦门——财政工商/小企业专/零售客户经理 (若干属人)

职位基本信息
学历要求： 本科以上
招聘对象： 不限
工作地点： 厦门市
上班时间： 7.0小时/天 5天/周 正常白班
职位职责和职位要求
岗位职责
1、负责分行公司、零售业务客户的业务营销推进，完成分行下达的业务经营指标。
2、制订分行公司、零售业务客户业务营销措施。
3、为分行公司、零售业务客户提供咨询及服务。
资格条件
1、大学本科及以上学历，管理、财务、金融、会计、经济相关专业，年龄在25-35岁为佳。
2、具备3年及以上金融行业营销经验，具备较强的市场拓展能力。
3、熟悉金融专业知识及银行产品，有一定的风险意识。
4、若资源或经验丰富者条件可适当放宽。

9. 2020年厦门农业银行招聘30人都是什么岗位

招聘需求 （30人）
（一）支行综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运回营、信答息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
（二）市分行信息科技岗。主要从事我行人工智能及大数据研究应用、数据挖掘分析、技术产品研发、智能运维、创新孵化等科技类相关工作。录用人员入职后直接安排在分行科技与产品管理部工作。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）查看。

10. 在2020年厦门各银行春招中网申不过主要是为什么呢

网申不过的三大原因：
1、没有相关专业、实习经历
根据历年的统计经济金回融专业依旧答是人民银行招聘的主要专业，而其他专业如计算机专业、会计也有上升趋势，没有专业优势的小伙伴例如，英语专业，很多分支及直属机构已经3年未招录英语专业的考生了，至于今年会不会重新招录，我们也说不好，而且根据过筛考生反映，有40%的考生在金融行业，尤其是在银行业实习过;有20%以上在其他行业有实习经历。可见，专业优势和相关实习经历，可以提高网申通过率;
2、网申简历关键词匹配
你的简历是否扬长避短，能否在短时间内吸引住考官眼球，决定着你是否能通过网申。银行并非在找全能的考生，而是最适合的，通过简历看出你的价值，至关重要。所以在报考相关岗位时，一定要特别注意职位表详情，了解这个岗位的岗位要求、岗位职能、招聘人数等等一系列事情，再进行报考。
3、其他因素
影响网申不过的因素有很多种，学历、专业、岗位要求、地区比例等，还有一些主观因素，例如，在校情况、获奖情况、考取证书等，根据最新统计，60%以上通过网申的考生拥有一些从业资格或证书。也就是说，取得银行、证券或者会计从业等等也会提升银行网申通过率哟~