电话回访招聘

『壹』 招聘公司面试完后,还要对面试人员以前的公司做电话回访有什么意义

这个是做一个背景调查，直接说就是调查你提供的信息是否准确，例如你在原公司的职位、人际关系、工作成就等，看看你是否诚实，如果这个调查与你提供的信息有出入，一般不会录用的。

『贰』 保险公司是不是有电话回访文员这类的职位

我以前是做保险的
1、要问清楚是做电话呼叫坐席人员还是他说的电话回访问员

2、如果是做坐席人员，有两种情况，一是电话销售专员，打电话推销保险
二是做客服人员，就是别人卖出去保险你做回访，客户打进来咨询那样的，有点像10086，不过这两个都得是你所在的地方且应聘的地方是该家保险公司后援中心或者电销中心才可能是真的

3、应聘的是当地人寿保险的营业部里的，那也有两种情况，一是他说的是一半实话，就是去做电话助理那样的，部门经理雇用你打电话邀请客户来参加会议或者打电话增员，成功一个给你多少钱，属于营业部经理个人行为雇用你，与公司没关系
还有一种情况是最有可能的情况，以招电话助理文员之类的为饵，实则是招代理人。保险公司通过招聘会，招聘网站，和电话邀请等方式招聘新人。她们对新人承诺理财经理、理财规划师、保险规划师、财务策划顾问、财务分析师、区域代理、区域经理、区拓代理、区拓经理、储备干部、储备经理、知识型经理人、储备主管、内勤、组训（组织培训的一种人）、见习组训、讲师、见习讲师、行政助理、经理助理、电话助理等等以上这些个看似很是有名头的职业名称（我基本是把这些所谓的岗位名称都写上了）说招人来是从事以上工作的，并且提供了诸类内勤岗位供新人选择，但是当你进保险公司经过面试之后，人家会告诉你，你并不适合你想要干的那份工作(其实，是那个职位根本就是没有的)，你需要先从基层干起。或者就说你需要经过试用期，才能达到你想要做的职位。换句话说就是，你想要的职位，只有经过他们所说的试用期才能成功晋升或者才能去干，而且还不是肯定能干，再不就是把新人分到业务部，美其名曰实习，实习期没有任何报酬。说到底，其实就是让你老老实实安安心心的卖保险。而且确实是这样，在这段所谓试用期结束后，却没有兑现当初所说的。很多人有些经验，或者说听朋友说过，就会在这个骗人来的阶段离开，义无反顾，还有一部分人（大部分是刚毕业的学生或者没有什么社会经验的人），在听了一些鼓舞人心的话，公司背景介绍，所谓的优秀人物分享成功经验之后留了下来

没做过保险没关系，不管做的是什么公司都会给系统培训的，这个没什么大问题的~~~

『叁』 外企招聘兼职电话回访专员

网络知道还可以用这个招聘的？
好像有损网络知道的初衷吧？？

『肆』 中国平安人寿保险营销服务部招聘双休电话回访员，说是内勤岗位，固定工资就是3000+300补助+200全勤，真假

电话回访每个公司都有。。不过还是挺辛苦。一线人员。

『伍』 面试过后是否应该电话回访一下呢

呵呵，可以的，有时一个回访电话可能就会给对方人事主管一个印象继尔产生一个机会。
希望采纳

『陆』 谁知道濮阳现在那家公司在招聘文员或电话回访人员

大部分汽车4s店都在招聘电话专员
你可以在濮阳百姓人才网上看看
可以查到很多的

『柒』 合肥平安保险招聘电话回访

保险工作应该属于销售的一种，而且对从业人员的全方面要求很高，需要具备回很强的心里答素质和自我调节能力。但是这也是高收入的行业，就肯定需要付出很多。任何人想在保险行业投机取巧赚大钱，那是不现实也是不可行的，保险公司的业务员都属于自主经营，如果你没有考虑好想全身心的投入这份工作，还是做其他考虑吧！

『捌』 电话回访员工资多少

就是电话销售
让你当骗子
底薪一般不会超过800，然后看你卖多少给提成

『玖』 襄阳哪有招聘电话回访的

到招聘网上塞选。地区襄阳。职能：电话回访。

『拾』 网站推广:电话回访询问招聘进度怎么说

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