招工招聘信息
『壹』 工人招工去什么平台
1、吉工家-工地找活招工软件
吉工家是针对建筑工地找活的一个比较大的平台，专注提供建筑工地招工找活，像建筑木工、小工、力工、建筑工、瓦工、水电工、电焊工、安装工、装修工、架子工、钢筋工、杂工、抹灰工、施工员、资料员等多样工种的建筑工友都可以使用吉工家找活平台找活。此外，吉工家平台上还有附近招工、记加班、找工人、工地考勤、记工时、记工天、记工本、记工表、记账的功能，满足工友日常招工、管理需求。让建筑办工更高效、更智能、更便捷。
4、建筑招工软件
建筑招工，是专注于建筑工人招工的找活平台。主要是针对工地招工、建筑行业找工作，同时还能满足工地记工记账、工地考勤等各种工友需求。为建筑工友提供靠谱的建筑招工找活、更高效率记工记账的工地办工服务。
工地招工软件哪个比较好，其实也要因人而异。从小编自己的角度来看，吉工家针对建筑工地招工软件，比市场上一些全行业招工的软件更具有针对性，更适合。
『贰』 如何在网上找工人招工人
首先我们发布招聘信息的渠道有很多，比如我们可以在微信朋友圈转发，或者是在专门招回聘网站进行发布招答聘信息，比如招聘网站有五吧或是赶集网都是可以的，这种招聘方式一般是免费的，如果招聘量大量的话，也会收取较低的费用。
『叁』 招聘启事怎么写吸引人招工启事怎么写
要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。
现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。
网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。
无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。
企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
『肆』 怎么招工
可以在招工网站上发布招聘信息，也可以打印传单来宣传自己的公司信息，现在抖音快手都很流行，可以发布短视频来宣传自己的信息。
『伍』 招工启事怎么写
1、招聘岗位
招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的专大概方向。在招聘属岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。
2、工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？
3、薪酬福利
要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
4、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
(5)招工招聘信息扩展阅读：
公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。
邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。
总之，一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。
『陆』 请问招工信息
要看招工信息的话，可以去当地的人才网或者是当地的一些劳务市场看看招聘信息。