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1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲专会、接收简属历、笔试、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。

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1是培训与考核``````要上课````体检````
2没有工资````版考核不通过的权照样不收````
3没有试用期````
4基本工资是750```按业务量计算```每月每人发300元自己能用的电话卡
5一个电话是8分```
6所有单位都是每月15号发放工资````
7这个不知道``
8不是很知道```简单的就是要穿工装``化淡妆``早晚夜班倒```
反正特别累````不过每到年终的时候福利特别号```第一年去就会发到3000多```

『玖』 请问58同城郑州分公司招人吗怎么看他们应聘不应聘联系电话是多少

他们一般都要电话销售，去了天天打电话，跑业务的也有不过老手多，新手抢不到活，

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