西安招老师招聘信息

1. 2017西安的教师招聘公告在哪看

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2014〕170号)等文件规定，西安市事业单位面向社会公开招聘工作人员1774名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。
4.年龄为18-35周岁之间(1981年4月24日-1998年4月24日期间出生)，岗位有具体要求的以岗位要求为准。
5.研究生学历应聘教师岗位，专业不限，但应具有岗位要求的相应学科教师资格证，岗位对于研究生专业有具体需求的，以岗位要求为准。
6.具有正常履行职责的身体条件。
(二)不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
3.现役军人、非应届的在校生。
4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘单位、岗位、人数和条件详见附件

2. 西安事业单位招聘教师和招教

三、2014年教师招聘考抄试全套在线视频课程（重点）。
四、2014年陕西特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题。

五、2014年陕西特岗教师招聘考试押题试卷10套。
六、教师招聘考试在线音频教学。
七、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
八、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。
九、2014年陕西特岗教综-教师职业道德修养基础知识及习题。
十、2014年陕西特岗教综-教学技能基础知识及习题。

十一、2014年陕西特岗教综-教育法律法规基础知识及习题。
十二、2014年陕西特岗教综-教育心理学基础知识及习题。
十三、2014年陕西特岗教综-教育学基础知识及习题。

你参考下这.个资料，在老.胖子.网上下载的。

3. 我想报考2017陕西教师招聘，都有什么条件

招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年5月2日至1999年5月1日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2017年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2017年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

6.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

拓展资料：

招教考试面试

1、编辑

招教考试面试主要采用说课或试讲+答辩（部分地区采用结构化面试）。

2、试讲

试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。

3、说课

说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等，分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

4、答辩

答辩是专家评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分依据。

4. 近期西安有招聘教师的学校吗

有的呐，西安市第八十五中学招聘教师公告：
招聘岗位
2019年拟招聘：语文教师专属1名、信息技术教师1名
报名条件
1.热爱教育事业，有理想信念,有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。
2.学科能力强，博文强志，身体健康，端庄大方。
3.全日制统招本科(含)以上学历、学士(含)以上学位或国外同等学历。
4.年龄35周岁以下，身体健康，普通话标准，有高中教师资格证书。
5.全国省市区级优秀教师、省级教学名师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀班主任可放宽年龄至45周岁，予以优先聘用。
资料递交
1.有意者请下载并填写“西安市第八十五中学教师岗位应聘表”。
2.上述教师岗位应聘表连同个人简历，投递至学校电子邮件，具体要求如下：
(1)请将以上材料电子版发至邮箱[email protected]
(2)邮件主题请注明：姓名 毕业院校 应聘岗位(学科) 教龄
截止时间2019年8月20日。

5. 请问近期西安有招聘教师的吗

答:近期西安事实应该有招聘教师的。

6. 陕西西安教师招聘的面试时间及形式是什么

陕西教师招聘面试各地市及区县单独组织，考试时间及考查内容均不版相同。考查内容权主要为：微型课、试讲、说课形式居多，针对音体美及幼儿类岗位多数地区会增设技能展示环节。

• 试讲试讲也叫微型课、无生上课。考生模拟日常的教学情境，要求考生在特定情境和有限时间内充分展示自己的课堂教学技能。

• 说课说课是对课堂教学方案的说明，要求考生在备课基础上讲述自己的教学计划。说课强调深度，内容一般为完整的一堂课的内容。

• 结构化教师结构化指的是一种与考官面对面有效谈话的一种考核形式，以回答结构化问题的方式进行。结构化问题是我们在进考场之前就已经准备好的题，我们可能会固定回答某题，也或者抽取某题来回答

• 答辩是考官根据你个人情况对你随机的提问，一般情况不会单独成为考查形式，前面都会伴随着试讲或者说课来考察，也就是说，答辩还可能针对你刚才所讲内容进行追问，方向自由而且多样，可能是你出现错误了对你进行追问，亦或对于某种知识点的一个考查等等，那么这是要求考生能够冷静的去面对，有条理有方式的进行回答。

7. 怎么得知西安中小学的招聘信息呢，是不是有缺口了，也是学校老师的连带关系就内定了

可以通过网络了解。网络搜招聘信息、当地人事人才等政府招聘网站、相应可信的回QQ群等。

此外，个人感觉“教师招聘答网”（www.jiaoshizhaopin.net）还可以。 来自职Q用户：匿名用户

8. 2020西安教师招聘多少人呢

你好，陕西西安教师招聘1236人，报名时间：2020年2月13日09:00至2020年2月17日18:00。

9. 西安教师招聘是否有编制

事业抄单位即将取消编制，这意味着公立学校事业单位的性质不变，保持政府主导的公益性！

国家正研究制定高校、部分公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。不纳入编制管理就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。考虑高校、公立医院公益属性，还由财政差额拨款。全部取消事业单位编制后，未来高校和公立医院将实行全员合同聘任制。数据显示，本次改革取消编制，实现全员聘用制，将意味着这1000多万人“铁饭碗”被砸烂。

10. 西安有哪些重点高中，想进学校当老师，是参加教育局招聘还是学校自己招

考试的东西我是不了解，不过作为在西安市生活了18年的学生一枚，我还是很知道哪些学回校待遇比较好的。
比如西工大附中，高新一中，交大附中，西安中学，铁一中。这些学校都在西安市区内，属于省重点中的排头兵。由于升学率很给力，生源不用发愁，教师薪酬都很高。不过竞争也很大。比答如你带的班月考年级第一还是第二，奖金肯定是有差距的。
下来又很大一部分就是省重点里面的中等了。这个我不好评判，因为大家可能意见会有差距~

据我所知我具体提到的这些学校都是自己招聘的。（因为我就毕业于其中的学校）不过不排除教育局招聘也可以分配进去的可能~~