招聘电话工
㈠ 有招聘电话么我现在在深圳想打电话问问什么时候招工
你是男的还是女的？想找什么工作
㈡ 招聘启事怎么写吸引人招工启事怎么写
要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。
现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。
网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。
无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。
企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
㈢ 这个公司在招聘上也是骗子吗我接到他们的电话说是要去面试，说是面试地点和工作地点不同。
建议不要去，因为你没有投过简历，却有人给你打电话说明的身份信息泄露了。
㈣ 一般怎样才能找到临时工
有长辈/认识的人介绍最好（问清楚做什么）。
有专门的临时工招聘网站，或者大型网站上搜招聘临时工的。
报纸。
中介（有些不要钱，跟企业收钱，有些跟应聘者收钱就不要去了）。
QQ群（有专门的临时工群，但信息可靠性低）。
人才市场。
拓展
不知道怎么找就上网络搜，或者前城无忧、58同城（当地有名的网站也可以）等比较有名的网站上搜。
搜到后，要记下对方公司名称，电话，工作岗位名称，岗位内容，上班时间及工作期限（短期工/暑寒假工）、待遇、吃住情况、交通等信息。
不要盲目打电话，要先确认这家公司是否存在，是做什么的，可靠性如何。网络下对方公司的名称、招聘电话，查看是否有官方网站，网上有没有相关评价。看企业介绍里写这家公司做什么的，是什么类型的企业（生产、营销、房产、零售），要避免皮包公司，什么都没有，凭一张嘴把什么都圆了。
网络招聘电话及各类联系方式，查看这个电话发布的所有信息，从发布的信息分类中、介绍中分析是否可靠（分类广：企业招聘类型，但也不可能全都在招聘，新工厂招短期工的少，介绍模糊：正规公司招聘介绍都比较详细，电话咨询的时候会把具体做什么，怎么上班的都能讲的清楚）。
在确认属实后，要能联系到对方公司的招聘人，问清楚工作情况（中介什么的讲不清楚，如果是过好几把手的，最后都不真实）从上班时间、期限、工作内容、工作地点、吃住情况、可否到公司参观。在上班前，可以到对方公司参观下，看看具体做什么。
㈤ 临时工招聘只留电话吗
估计就是一个幌子，没有看中你，只是想到万一没有人选的时候，你也可以充充数
㈥ 为什么招聘软件不公布用工方的电话
答，
事实应该是怕你脱离了他们控制，直接联系了用工单位
㈦ 智联招聘电话销售这工作怎么样
正好我有抄个姐姐在这家公袭司当销售主管，智联的销售底薪在1500-2000之间吧，主要靠你推广挣的钱，就是多拉企业在你这里加入会员，发布招聘广告，然后赚提成，一般收入在3000-5000吧，做的好上万的也有。
㈧ 这个公司在招聘上也是骗子吗我接到他们的电话说是要去面试，说是面试地点和工作地点不同，我怀疑了。。
1、上复网查一下他们公司的具体情制况；
2、查一下是否是集团公司或什么情况的；
3、有兴趣最好去看一下~
1）、如果公司非常好的话，但人不多的话，可能是假的，骗人的；
2）、如果公司很差的话，那也是骗人的；
3）、招聘方太殷情了也不合理；
楼主，如果没兴趣，就不用理了，反正我们也不想去；如果有兴趣的话，去看一下注意一点细节，真公司与骗子公司一看便知！