法国的招聘信息

A. 法国公司招聘法语人才

可以去人才市场看
或者招聘会等
还有就是法语联盟有招聘信息，
好像是交钱才能看的

B. 法国欧莱雅集团是通过什么途径招聘的

在法国，来可以直接到欧莱雅集自团的网站上应聘，一般招聘的职位、所在的地区、合同的性质、职位的要求都明确地注明了。可直接将你的简历发送给过去，一般也要求加一封lettre de motivation 自荐信。

C. 去法国打工一年挣三十万是真的吗

30万人来民币大约是42000欧源元 平均每月3500欧 法国工资中位数才1730 意思是法国一半的人的工资在1730欧每月 你随便打工就能拿3500欧 可能么？
一般能够拿这种工资的中国人都是高级工程师 属于行业精英(金融 计算机 航天等) 就算在法国也找不到很多这个水平的人才 才会开这个档位的工资给非欧盟国籍的外国人

D. 去法国打工一年挣三十万是真的吗

真实性低，因为30万人民币大约是42000欧元，平均每月3500欧，法国工资中位数为1730欧左右，一般能够拿这种工资的中国人都是高级工程师或者属于行业精英(如金融，计算机，航天等)。

E. 法国做红酒招聘是真的吗法国招中国工人吗

法国做红酒招聘是真的。同时也招中国人员。

F. 你好，我们公司今天面试一批新员工，里面有一个法国人给我映像不错。请问招聘外国人只订立劳动合同就可以

问：你好，我们公司今天面试一批新员工，里面有一个法国人给我映像不错。请问招聘外国人只订立劳动合同就可以了吗？劳动法实施细则的规定是什么？

答：君同法律在线咨询为您解答

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
《劳动合同法》首次以法律的形式规定了用人单位不与劳动者订立劳动合同的责任：支付双倍的工资、可能要订立无固定期限劳动合同。借此增强用人单位对订立劳动合同的重视，进一步提高订立劳动合同的普及率，有效维护劳动者的利益，减少劳动争议案件的发生，维护劳资关系的和谐稳定。
但是有一个问题，需要出台相关的规定予以明确：劳动者不愿订立劳动合同，用人单位没有办法强制劳动者来订立劳动合同，对此，不订立劳动合同的责任，由谁来承担?由用人单位承担，不公平，由劳动者承担，没有相关的规定。目前，一些中小企业的劳动者主要是农民工不愿意签订劳动合同的现象还是比较普遍的，他们对劳动合同的作用存在误解，认为其是束缚自己的，有劳动合同不如没有劳动合同，想走就走，来的方便。这样，劳动者往往不愿与单位签订劳动合同。新应聘的劳动者，如果拒绝签订劳动合同，单位不聘用便可化解因不签订劳动合同带来的风险;但是对于已经工作存在事实劳动关系员工，明示拒签劳动合同，对于企业而言，存在两大风险：一种风险是不签劳动合同就与其解除劳动关系，但须支付经济补偿金(因为不签劳动合同很难纳入到劳动合同法39条关于员工过失解除劳动关系不给经济补偿金的范畴);第二种风险是维持劳动关系，但因未签订劳动合同，可能要支付劳动者双倍的工资。

G. 东莞市塘厦镇蛟乙塘宝石工业区(法国汤姆逊多媒体公司的子公司) 的招工信息

汤姆逊多媒体（东莞）有限公司招聘

我公司是一家实力雄厚的大型外资企业-法国汤姆多媒体公司的子公司。主要生产制造镭射音响等产

品。该公司位于东莞市，需招聘大量高科技人才。

一、应聘者要求：

（1）必须持本人正式有效身份证（临时身份证和身份证回执除外）；

（2）年满18周岁以上，30周岁以下，须持未婚（已婚）证正本；

（3）初中以上文化程度，须持初中或以上学历证明正本；

（4）身体健康，听（视）力良好，须持有镇级以上医院体检合格证；

（5）所持全部证件不得有涂改现象，否则不予受理；

（7）经检查证件全部符合要求后，方可入厂考试。

（8）考试合格方可录用；

（9）凡不符合招工要求者，由送人单位自行带走，本厂概不负一切责任。

二、工作时间：

每周五天工作日，每天工作八小时，超出的上班时间全部视为加班，用餐时间为1小时。

三、工资待遇：

（1）基本工资-普通工种工资为520元，其它工种如：品检员或操作员为560元，校机或仓务员为680元等，每年加薪一次。

（2）加班工资-加班费按照国家劳动法计算。

（3）夜班津贴-普通工种每天为4.3元，其它工种如：品检员或操作员每天为4.7元，校机或仓务员每天为5.7元等。

（4）员工平均实得工资在900元左右；特殊岗位、夜班者及加班多者实得工资在1100元左右，加班多部门超过1100元；

（5）发放工资时间-当月工资于下月15-20日之间发放；

（6）工资支付方式-以存折方式支付。

三、福利待遇：

均为员工购买社会工伤保险、医疗保险及养老保险。

四、食宿

（1）免费提供住宿及全天水电，员工宿舍设于厂区内，六层楼高的宿舍，每间房住8人。

（2）宿舍每个房间均装有200卡电话一部，设备齐全。

（3）食堂早、中、晚餐及夜宵均有供应，每餐1.5元以上，自由选择。

H. 法国雇佣兵招聘身高标准

跟中国招兵条件一样即可。。身高不得低于162cm（男）

I. 法国公司可以招聘中国员工吗

当然可以招聘了，现在人才可以全球流动。只要法国雇佣方为中国职员办妥所有在法国的证件，招聘的人数没有任何限制。祝你顺利啊！

J. 法国老板有在中国招工的吗

没有。除非在中国的法国企业。
法国企业招聘外籍员工，必须首先考虑在法国的人。专
如果属还在中国，就很难实现。
因为法国法律有规定必须先雇佣法国人或者在法国的有合法居留的法国人。如果要从国外聘用，必须要办理来法国的居留，证明某项工作只能是这个外国人才可以而法国本土找不到人。就是说法国企业必须像政府申请这个名额才可以。当然这个申请手续复杂，而且比较难以办成