厨师招聘网

⑴ 我现在想招聘一名厨师哪里有呢

招聘厨师一定要选择好正确的途径，毕竟现在很多地方都可以发布招聘信息，但内是带来的结果往往容不同。
厨师属于蓝领岗位，选择招聘网站的时候可以选择针对蓝领岗位人群的平台（上啥班、赶集58、求职乐），在就是在论坛等地方发布招聘信息，熟人或内部推荐，当地会举办社会招聘会。

⑵ 招聘厨师一名

厨师招袭聘的途径很多，有朋友熟人介绍的 有从市场招聘的 有在网络上招聘的 你可以加一下本地厨师的群 也许能找到 还能认识很多厨师朋友 时间久了 就打开局面了 搜索厨师群 你就输入你的城市名称和厨师就行。

⑶ 我想招聘一个厨师在哪里找呢

我现在衡阳市石鼓区附近急招厨师多名

⑷ 招厨师去哪招聘效果好呢

招聘厨师有学向一个餐馆供应的鲜美可口的菜肴，出自于技术高超的厨师之手。顾客进入餐馆用餐，除了环境的优雅，服务人员的热情接待是一种享受外，对于能品尝到色香味俱佳的美味佳肴是更大的满足，可见厨师在整个餐馆中的重要作用已不言自明了。

厨师在餐馆中占有举足轻重的位置，其技术水平、菜肴特色和受顾客欢迎的程度，都直接影响着企业的经济效益。所以餐馆在选择厨师时决不可轻率从事。

厨师是餐馆加工、制作菜肴、食品的主要生产人员。其内部分工为：灶上厨师(炒菜)、配菜厨师(切配)、凉菜厨师(冷荤)、白案厨师(面点)、烧烤厨师(烤炙)以及粗加工等。厨师工作较为复杂，技术性较强。由于各地的风味不同，各餐馆经营的具体内容也不一样，在招聘厨师中应提前考虑，不同的风味招聘不同的厨师。

(1)社会招聘

这种招聘方法一般比较普遍，是由经营者首先与业内人士取得联系，协助先聘用厨师长或技术顾问，再由厨师长或技术顾问协助聘用其他工作岗位的厨师。其招聘方法有以报纸刊登广告招聘和他人介绍招聘两种。但都要进行正规的面试、考核、试用，合格者才正式聘用。

(2)学校招聘

餐馆需要什么样的厨师应先与省级、市级有关专业厨师培训学校、职业高中提前签定用人合同。适时到当地面试选择合适的厨师，以组成厨师班子。由经营者提前选中的厨师长进行培训，做开业前的技术素质的训练。因为这些人员基础好，受过专业训练，只是需要进一步的规范和统一就能上岗。这些人员年轻、有朝气、肯吃苦、干劲足，但缺乏经验和较高的技术水平。需要岗前岗中的长期培训，只要有个好的领头人，这支队伍会有发展和实力的。

(3)承包厨房招聘

这种招聘是由厨师长承包厨房，自己组织一套厨师班子来承担餐厅厨房的所有加工、制作工作。有与经济效益挂勾和不挂勾两种工资发放标准。这种招聘厨师的方法，实践证明经营者可省去找厨师难的苦衷。但是对这种方式使用的厨师容易产生纠纷，从整体上管理困难多，不易对厨房工作进行控制，甚至会给餐馆带来不必要的损失。目前许多餐馆很少使用这种方式进行招聘。

厨师的招聘是企业录用人员的一件大事，往往开始人员基础打不好，厨师调换频繁会使企业遭受更大的损失，所以招聘厨师无论采用哪种方式都应注意以下几点：

第一，所选中的厨师长或技术顾问，首先应考虑工作经历、经验以及技术、技能、专业知识面、在行业中的知名度以及管理厨房和用人的能力。

第二，在面试合格的基础上.注意厨师的综合素质，主要考核专业技术、技能、协作精神以及责任心。要有相应的技术等级证书。

第三，无论那一种方式招聘的厨师。都应试工后再正式录用，以便更确切了解厨师的真实情况.以防名不副实，影响工作。

再有就是委托猎头公司招聘

或者是上中国厨师招聘网去看看

⑸ 在哪里可以招聘到餐厅厨师

如果现在有店面，利用海报招聘这样最直接。你所提及的人才市场没什么不回靠谱，炒答的好就留，炒的不满意就让他走，不要舍不得材料！ 点几个菜让应聘者来炒找家人朋友来尝。反复数次就能找到满意的厨师人选，招聘厨师技术重要，人品也很重要！58同城，赶集网，餐饮公司都可以联系到。

⑹ 本人想招厨师一名

你可以发不到网络。或者是招工网。或者贴一个招工启事。你的条件，你的要求。对了！

⑺ 哪个网站有招聘厨师的

去各大招聘网站上看看。
本地的人力资源市场也会有。

⑻ 招聘厨师信息58同城

什么地方？工、资多少？

⑼ 招聘厨师在那里找

当地广告专栏和报刊还有就是网络

⑽ 招聘厨师是什么网站

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