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海北招聘会

发布时间: 2021-01-09 06:27:40

⑴ 你们找工作用了多少时间经历了多少次面试

我找工作大约也就只用了两三个月的时间,经历的面试次数应该有四五次吧。专

当时去我们学校招聘属的单位有不少,天南海北,各个单位都有。

我也只是跟着同学一起去面试,只想着能找一个工作就不错了。

当时也没有什么工作经历,大学四年,我基本上都是在吃喝玩乐中度过的。

所以对于外面的世界了解的真的不是太多,尤其是工作方面的。

在面试之前,我也没有准备好什么功课,连一个简单的自我介绍都做不好。

找工作的时候心情特别的灰暗,总感觉已经离开了自己的安全区,心里非常忐忑。

不过最开始几家的面试也给了我一些经验,我也迅速开始调整自己,让自己的自我介绍能够更贴合这些单位的招聘要求。

最终在参加第五次面试的时候,我还是顺利通过了用人单位的考察,来到了辽宁大连这个城市。

⑵ 2020青海海北州教师招聘成绩查询时间什么时候出来

一般情况下,教师招聘的成绩查询都是在你考试以后的一个月内出来。具体还要看你当地的政策,一般情况下成绩出来以后都会贴公告的,以及在网上发布公告。

⑶ 2020年青海省海北州事业单位报考条件是什么

2020年青海省海北州招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,青海中公事业单位考试网为大家整理了青海省海北州招聘考试信息,需要详细了解青海省海北州招聘考试信息的小伙伴,详见如下:


参考信息:2019年海北州事业单位面向社会公开招聘141名工作人员公告(2019年4月13日发布)


一、招聘范围


此次公开招聘范围分面向全国、全省和海北州。面向全省招聘的范围包括:本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、本省医院临聘人员、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退役士兵)。面向海北州招聘的范围包括:本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生、本州临聘教师、本州医院临聘人员、应由本州安置的退伍士兵(含在我州服役期满的退役士兵)。其中面向海北招聘的岗位中,根据有关政策规定,部分岗位实行定向招聘。详见《2019年海北州事业单位招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。


原标题:2019年海北州事业单位面向社会公开招聘141名工作人员公告


文章来源:http://www.zgsydw.com/qinghai/20190413/519642_1.html

⑷ 2020青海海北州的事业单位招聘考试咨询电话是什么

你好,咨询电话是这个哦
海北州人事考试中心 0970—8645669
门源县人力资源和社会回保障局答 0970—8612066
海晏县人力资源和社会保障局 0970—8631577

⑸ 大学毕业,在大城市发展好,还是回家乡(小城市)发展好,长远来看。

长远来看,我认为大城市发展好,原因有:
1,国内国外政府机构齐全,办理相关证件手续方便。例子就是比如你要出国要签证,如果你生活在北京上海,这是很小的一件事情,而且一签不过就二签三签,大不了多花点钱而已。但如果在中小城市,没有大使馆领事馆,到时候去一签二签三签四签的就太麻烦了,成本也高。政府机构齐全,相对也要民主和法制化。
2, 企业售后服务网点多。任何一家企业卖的任何一样东西,在北京上海广州肯定是有售后服务点的。其他地方就不行了。我的一个生活在三级城市的朋友买了台笔记本电脑,保修期内出问题,因为城市里面没有特约维修点,邮寄又不大放心,只好周末抗着坐4个小时的火车去省会修。
3, 往全国各地往世界各地的交通比较方便。以前在北京读书,寒暑假坐火车回学校都是终点站到终点站,爸妈送上车自己睡一觉就到北京了。而我一个朋友在中等城市读书,要想快点到就要在两个地方转车,不然就坐破车,但也要转一次。 省会大城市机场齐全,旅游变得方便和容易。二级城市坐飞机都要前往大城市。
4, 企业多,就业机会多。 大城市招聘会多,招聘的职位多,可以选择的职业的面广,可挑选的单位多。换工作相对容易,机遇也多,薪水也较中小城市要高。而且只要你有能力,出类拔萃的机会也多,也更容易。
5, 受教育的机会多。而且给下一代提供的起点也相对较高。首先是小孩考大学容易很多。北京上海的高校那叫一个多啊。分数线也比我们这些老少边远地区的省分低好多。然后就是如果你工作腻了想读点书,可选择的余地太多了,即便是要考研,也可以去学校里面蹭课听。那些商业性的培训、认证、学外语,沙龙,业务爱好什么的就更多了。包括书店,都是大城市的齐全。
6,高品质住房带来高品质生活。小城市的住房虽相对便宜和宽敞,但由于经济发展的限制,社区的配套和现代化程度比不上大城市。比如中小城市社区建会所和游泳池的相对要少很多,社区网络化程度也要低。大城市有大的开发商提供不同品位的高档住宅,可以更好的享受生活。即使租房,选择面也多,住不同的地段有不同的便利。
7, 高水准的医院多,可以享受更好的医疗服务,得到更多的医疗信息。中小城市的医疗水平不如大城市,很多疾病只有大城市高水平的医院才能诊断和治疗。在中小城市享受的医疗服务有限。
8, 娱乐项目多。那些一流的剧院、音乐厅在大城市,所以高水准的演出肯定也是这些地方多。一流的体育比赛肯定也是在北京上海了,所以现在国家足球队的主场都到二线城市去了。著名的饭店酒店也比较多,旅游购物休闲当然也是大城市的水平高,新天地,东方新天地,天河城,广百百货,正佳广场,北京路,长城,香山,世纪公园,东方明珠,外滩,正大广场。也许只有在大城市里白天看那些高楼大厦晚上看那些灯红酒绿才算是真正体会到工业文明的成果。
9,人迹关系网络发达,可以有机会结实各行各业的精英人士,找对象都相对容易,自己也有更多的机会创业成功,可以从不同的人身上学到更多的东西,拥有更广阔的人际交往圈。丰富自己的业余生活。
10,生活在大城市心理上有不同程度的成就感,幸福感有一定程度的提高。和亲戚朋友聊天可以获得一些被尊重被关注的感觉,虚荣心方面能有一定程度的满足。

⑹ 2016年青海省海北州事业单位考试是不是网上报名

1、报名方式:网络报名

2、报名时间:2016年9月22日9时—日24时

3、网上报名情况每天18时在海北州政府门户网站发布(http://www.qhhb.gov.cn/),请各位考生及时查询。

【报名入口】

4、准考证打印时间:2013年10月30日2013年11月2日

5、参加考试时必须携带第二代身份证(有效临时身份证或带照片的有效户籍证明)、准考证方可入场,证件不符或持其他证件者不得参考

6、现场加分审核时间:2013年10月23日2013年10月27日

(1)少数民族考生不进行现场审核,待进入面试复审阶段审核,复审发现考生填写加分项为虚假信息者,将取消招聘资格。

(2)符合参加我省特岗教师计划、大学生三支一扶计划、大学生志愿服务西部(青南)计划、到农村任职服务计划的高校毕业生服务期满两年并且年度考核合格者以及根据青教师

〔2010〕37号和青卫人〔2010〕53号文件规定招募的见习岗位和我省安置的退役士兵加分条件的人员必须到报考职位所在地人力资源和社会保障局进行现场加分审核,规定时间不进行现场加分审核的,视为自动放弃加分照顾。

7、招聘范围和招聘岗位

面向全国招聘5名;面向全省招聘48名,范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵);面向海北州招聘233名,范围包括本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生、应由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期满的退伍士兵)。每人限报1个岗位。

具体招聘岗位及范围见《2016年度海北州事业单位公开招聘工作人员计划表》。

8、招聘条件

除具备《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定的基本条件外,报考人员必须符合《2016年度海北州事业单位公开招聘工作人员计划表》规定的岗位要求。

报考人员(非中小学教师岗位)须符合报考岗位所需的国民教育系列相应学历及专业等条件。高等院校辅修专业不做为报考岗位所需专业。

报考中小学校教师岗位小学段的考生,既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位,也可报考与所学专业一致或相近学科的岗位;报考中小学教师岗位初、高中段的考生,所学专业与所持教师资格证任教学科必须与报考岗位的专业一致或相近。临聘教师可跨专业报考,年龄放宽到45周岁。无教师资格证不得报考。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得报考的其他情形的人员,不得报名。

9、招聘程序

按照发布招聘信息、网上报名和网上资格审查、考试(考核)、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序依次进行

10、笔试结束后,进入资格复审的考生,向报考岗位所在地人力资源和社会保障局(报考州直单位考生向海北州人事考试中心)提交本人有效身份证(户籍证明)、准考证、毕业证书、中国高等教育学生信息网上打印有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》以及报考岗位资格条件所需的有关材料原件及复印件进行资格复审。要求考生提供的信息和材料必须齐全、真实、有效,并与网上报名时填写的信息完全一致。考生应当在规定时间内提供现场资格审查资料,凡不按时提交或资格复审未通过的,取消其招聘资格,出现岗位空缺按笔试成绩高低依次递补一次。

11、资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格

12、招聘内容及时间

本次招聘分考核聘用和考试聘用。青海原子城纪念馆讲解员岗位、刚察县广播电视台播音员岗位采用考核聘用方式,其余岗位采用考试聘用方式。考核、笔试、面试、总成绩按小数点后面保留两位小数方式计算。

(1)考核聘用

主要考核应试人员从事实际工作的综合素质。考核分初试和复试,根据初试成绩高低,按招聘岗位与实际参加初试人数1:3的比例确定进入复试人员,进入复试环节人员如初试成绩末尾出现并列的可一并进入复试环节。考生初试成绩只作为进入复试环节依据,复试成绩为考核总成绩。复试成绩低于60分不得进入下一招聘环节。

考核时间地点:以准考证为准

(2)考试聘用

采取笔试和面试相结合的方式进行,中小学校教师岗位笔试和面试各占总成绩的60%和40%,其余岗位笔试和面试各占总成绩的70%和30%。

笔试科目内容包括综合应用能力知识(占笔试成绩的50%)、职业能力倾向测验(占笔试成绩的50%)。

13、政审体检

根据总成绩高低顺序,按招聘岗位1:1比例确定政审、体检对象。政审体检由各县和州直用人单位主管部门负责,政审合格人员参照公务员体检标准统一进行体检,体检费用考生自理,考生对体检结果有异议,经本人申请由州、县人社部门安排进行复检一次。如报考人员政审、体检不合格或自愿放弃聘用资格的,从符合招聘条件的考生中按总成绩排名顺序依次递补

14、公示聘用

(1)经政审、体检合格的考生,在海北州人事考试信息网公示7天。公示有异议的,暂缓办理聘用手续,由用人单位及主管部门调查核实。报考人员在体检、考察、公示期间或公示无异议后无正当理由逾期不报到者,记入个人诚信档案,将影响今后参加海北州事业单位公开招聘。

(2)公示无异议人员,由州人社局办理聘用手续,与用人单位签订聘用合同。聘用人员纳入事业单位编制管理范围,享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

15、其它事项

(1)户籍落户时间认定:本省和海北州户籍落户时间截止到2015年12月31日

(2)年龄认定:年龄计算截止日期为报名时间第一天(如年龄要求为35周岁以下的,出生日期应为1980年9月22日以后出生,以此类推)

(3)学历认定:进入现场资格复审参加面试考生,取得国外学历证书的由考生自行提供国家教育部门出具的学历认证报告,取得国内学历证书的由考生自行提供在教育“学信网”验证的打印资料,在“学信网”无法验证的,考生要提前与毕业院校联系解决或直接到省人才交流中心办理网上学历认证后提供学历证明资料。结业生和肄业生不能视为合格学历

(4)专业认定:《公告》中的所需专业是指通过考试取得专业学籍,并完成学业毕业的专业,具体以考生取得的学历证书中的专业为准。此次招聘的专业类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》,以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》执行。以上专业目录未列入的各类新专业符合教育行政主管部门相关规定的,经州人事工作领导小组办公室与用人单位主管部门审核同意后予以认可

(5)临聘教师的认定:是指2013年6月19日省委、省政府《关于加强中小学教师队伍建设的实施意见》(青发【2013】12号)下发前已经被我省公办中小学校聘用,并且报名前还在岗的临聘教师

(6)在职在编人员报考条件:具备公务员身份的人员,根据中组部、人社部《关于印发<新录用公务员任职定级规定>的通知》(中组发〔2008〕20号)第六条“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”的规定,在机关服务年限未满5年的,不能报考。服务年限已经满5年的,须征得用人单位、主管部门及所在地区组织人事部门同意后方可报考。事业单位在职在编人员应当严格履行聘用合同,报名前须征得用人单位和主管部门同意后方可报名。以上人员在现场资格审查时须提供上述单位在报名前开具的同意报考的书面证明,未能在提供规定时间内同意报考证明材料的将取消其招聘资格

(7)总成绩并列处理。考试总成绩并列的,按笔试成绩高低排列名次,笔试成绩仍相同的,按笔试综合应用能力成绩高低排列名次,笔试综合应用能力成绩仍相同的,再加试一次面试。考核聘用岗位复试成绩出现并列的再加试一次复试

(8)递补。体检、考察(政审)、公示环节出现考生放弃岗位或不符合招聘条件的,按该岗位招聘总成绩由高到低的顺序进行递补

(9)加分条件

①大学生退役士兵、服务期满两年且考核合格的“大学生村官”、西部志愿者(含青南计划)、“三支一扶”、特岗教师以及教育和卫生见习岗位计划(仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员、临聘教师报考县及以下中小学教师岗位,笔试总成绩加5分。以上人员已是机关事业单位在编正式工作人员的不按此项规定予以加分

②少数民族考生笔试总成绩加5分,父母有一方现在六州工作(含已在六州办理退休手续的)满3年或父母一方现户籍在六州满3年的汉族考生,报考本次招聘考试,经验证在笔试总成绩中按以下规定加分:满3年不足5年的加1分,满5年不足10年的加2分,满10年不足15年的加3分,满15年不足20年的加4分,满20年及以上的加5分

③以上加分分值累计不超过5分

④考核聘用岗位考生一律不加分

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