医药代表招聘网
『壹』 医药代表招聘
你先明确你的工作环境是怎么样的?
时间自我控制
能承受各方面的压力
在工作当中可以不断专地学属习到新的知识
可以一边玩一边工作
资金刻意凭着自己的努力增值
习惯到处跑
喜欢与人沟通
喜欢推销自己
喜欢推销好的东西给别人
如果以上你都有的话说明你合适做医药代表,凡事做到顶尖都是有前途的,所以工作需要找到自己的理想,而非只看钱,对吧。
祝你早日明确你的工作方向。
还有做医药代表不能小气哦~~~呵呵
『贰』 医药代表招聘里面DSM是什么职位
District Sales Manager地区销售经理
地区销售经理工作描述 :
1、带领团队达成销售目标;
2、管理和专分配地区的销售资源;
3、组属织安排区域推广活动和销售活动;
4、医药代表的招聘、培训、指导,评估;
5、帮助分析并制定POA;
6、计划并与医药代表共同协访,及时解决代表在销售中遇到的问题;
7、协助区域医学顾问/市场专员发展和维护当地的学术带头人。
(2)医药代表招聘网扩展阅读:
区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;
组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;
销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
『叁』 想做医药代表(临床),在各大招聘网站投了不少简历都没有回应,请大家帮我出出主意该怎么办。。
这一行不像原来,进入的门槛可能高了,而且也没有原来好做了。
想做药代的话,投递简历吧,只能是碰运气,主要还是看你自身的条件,有没有什么优势,毕竟现在不容易做。
『肆』 想招聘一批医药代表,需要派往全国,不知道在哪个网站上面找 最好招聘的人都有一些经验,或者医药专业毕
中国医药招聘网 总部在深圳的 全国有20多家分支机构 在专业网站方面他的分公司是最多的了。
我们公司也在这边招聘,效果挺好的。里面的求职者基本上都有工作经验的,5年10年以上工作经验的也非常多!
『伍』 药店里招聘医药代表主要是做什么工作
名称为零售代表,抄主要是厂家招收的,也有的是商业公司招收的。主要任务为产品销售,工作内容包括但不限于:开发终端、产品进场、产品陈列、产品维价、产品促销、店员培训及推广等。
一般底薪不算很高,低一点2000多,高一点4~5K,主要是看奖金。好的一年十几万 。相比做临床的医药代表收入低一些,但优点是学术要求低,技术难度相对低一些,而且现在处方药管控临床不好做。
另外还有一种承包模式,比如修正的,这个是要自己投钱的,没有底薪,卖多少挣多少,相当于代理商。
希望对你有所帮助!
『陆』 那个网站上面可以找多很多医药销售,医药代表之类的招聘信息
推荐“医脉同道 ”服务号,医脉同道是荐客极聘旗下垂直于医疗行专业招聘的品牌,属每天都会发布各大医药公司的招聘需求(包括但不限医药代表哦)。荐客极聘是科锐国际人力资源有限公司的子公司,而医药行业的招聘向来是科锐的王牌领域,所以可以保证提供的职位足够新、足够多、足够正规当然对反馈也足够专业和迅速。
『柒』 制药企业招聘的医药代表和商务代表的区别
1.级别不同
一般的公司企业,商务代表都是比医药代表的职务高,医药代表是商务代表的下设职位。也有一些企业中医药代表和商务代表的级别属于平行并置的关系。
2.工作内容不同
医药代表一般需要去医院与医生交涉,主要负责向医生介绍药品,推销药品等工作内容。
商务代表则是需要和医药公司打交道,负责公司产品的供货、回款以及该产品的招、投标等内容,客户一般是医药公司。
(7)医药代表招聘网扩展阅读:
医药代表的就业前景:
随着市场的逐步规范,企业对于医药营销人员的要求也越来越高,对于医药销售人员不仅在专业学历和相关经验上有要求,对其处事及解决问题的能力及方式也有相当高的要求。
在这样的环境下,高端营销人才如营销总监、区域经理、产品经理等职位,行业内部互挖墙脚的情况相当严重。除了研发和销售外,药企一些辅助部门的人才也非常匮乏,对于医药人才来说,药业求职前景充满光明。
而医药行业离职率一路走高,跟医药人才短缺不无关系。对此,中国药业人才网的指导专家指出,企业间人才高流动率的一个根本原因是从源头上缺少新鲜血液的输入。
目前,一些企业开始采取通过校园招募合格、有潜质的毕业生,然后进行培养的方式,来达到储备人才,缓解人才紧缺的目的。但这种做法远不能迅速改变医药行业后继无人的现状.。
所以综合来说医药代表的人才目前市场上有大量缺口,作为一个医药代表通过自己的努力前途也会很光明的。
商务代表的就业前景:
医药商务代表在现在社会中是公认的待遇比较高的职业。当然医药商务代表也具有大多说销售业务的共性:工资主要靠提成。
随着现在医药行业越来越规范,医药商务代表中存在的诟病也越来越多的被大家发现,当然这只是存在于部分医药代表中,不可以偏概全。
行业中对高学历,高素质,高阅历的医药商务代表的需求越来越盛,也使得这个行业越发紧俏,同时也是这个行业的门槛越来越高,以满足真正的商务代表的定义。
『捌』 招聘医药代表,去哪最好选择综合网站还是专业网站!!
呵呵,楼上两位兄弟的回家好像有点偏题了,楼主问的是医药招聘!!!!!
最近内也遇到容几个这方面的问题,其实现在招聘确实比较麻烦,选择渠道有必须谨慎,不然很容易竹篮打水。
据我的了解,一般来说招聘不外乎推荐、人才市场、网站等。
下面有几种渠道可以参考下:
1、让熟悉的朋友推荐,直接挖人
2、网络招聘渠道,毕竟这种渠道越来越受欢迎,个人建议:如果成本足够的情况,两种渠道都选择,建议选择51或者智联和专业医药招聘网站,比如:药工作网
3、本地人才市场,这种招聘最直接,但是招聘的量应该不是很大,除非你公司非常出名!
『玖』 招聘医药代表
可以去18三医直聘看看, 是一个垂直于医药行业的平台,应该有你所需要的。看看不吃亏,上面的人才和企业还是很多的。希望能帮到你,望采纳。
『拾』 如何发布免费招聘医药代表的信息
楼上的,来很多专业的人自才招聘网站都是要出钱的
有些杂7杂8的网站可以发布一些这方面的信息,是不要钱的。
有些专业网站可以提供免费发布,但前提你是一个家新公司,或从未在该招聘网站发布过招聘信息的公司。(这种免费发布的网站也不多,你自己去找吧,具体再不能多说了,别人会没钱赚了,哈哈)
你们公司也太小气了吧,在专业网站上花一点钱多好啊,信息又快,而且又有专业的人才。
好的人才只会去一些专业的网站上找工作,所以出点资吧,舍不着孩子套不到狼的,
如果真是十万火急的招聘,只有报纸是最快的,星期三萧湘晨报,星期四长沙晚报,我说的好像都是要出钱的哦,哈哈,不好意思,答非所问吧