超市招聘信息

❶ 郑州有哪些大型超市招聘

1、你可以去郑州的大型超市网站或者门口去看看有没有相关的招聘信息；

2、你可以看看当地相关的报纸有没有相关的超市招聘信息；

3、你可以看看郑州的人才网等招聘网站有没有超市相关招聘信息；

❷ 大超市，要招大量的导购员，大家有什么好的招聘渠道推荐吗

如果在大超市要招收大量的导购员的话，可以直接在当地的劳务市场发布信息，还有在超市的门口张贴公告

❸ 超市招聘怎么写有新意

实话实说，有一说一有二说二，不要让人家离开的时候说出：根本就和招聘信息上承诺的不一样。
那么这个招聘信息在目前就已经很有新意了。

❹ 有的超市工资那么低，却为何还能招到人呢

社会在进步，经济在飞速发展，老百姓的收入水平和消费水平也是逐年提高，但多数人还是感觉到钱真的不够花，而事实确实是如此，物价的涨幅远远高于工资的涨幅，很多人甚至称“什么都在涨，就工资不涨”，所以很多人在找工作时，工资成为了唯一的标准，毕竟没有高收入的话，你可能连饭都吃不起，何况很多人还都是“上有老下有小”，再者退一步说，谁会不希望自己的收入高一点呢？

对于中年阿姨来说，在超市上班可以说是打发时间，轻松而又不会太累，而且在时间上比较自由，又不用风吹雨晒的，再者说有一笔收入也能缓解家庭的压力，改善家庭生活，何乐而不为呢？不过如果是年轻人的话，收银员或者普通员工都不怎么适合，年轻人应该更适合去打拼，或者去学一技之长，而不是安于现状，你觉得呢？

❺ 怎样规范写超市招聘广告

某某某超市的简介（如果要是是大型的连锁型的可以写成，如，成立于年，至今，已建立分内店家，现有员容工余人，已成为 地区市场份额占有最大的连锁超市。）
现因经营需要，特面向社会招贤纳才。
具体岗位明细如下：
1. 具体招聘岗位：如 ，超市主管1 名 ，要求：三年以上卖场工作经验，能正确理解并执行上级下达的各项指令，五官端正、普通话标准之类的； 超市文员 1名 ，要求：电脑办公软件熟悉、打字速度在每分钟80字左右；收银员 1名 要求：五官端正、形象气质佳、能熟练使用电脑6. 客服人员 6名 （五官端正、形象气质佳、普通话流利、能熟练使用电脑）

或者：报名条件：年龄18-35岁、初中以上文化、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、有敬业精神，有一定实际工作经验的可放宽年龄录取，高中以上文化，有实际卖场管理工作经验3年以上，详情请到报名处咨询。应聘时请带有效身份证件及复印件和照片2张，待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资（奖金）。
招聘时间2009年 月 日------2009年 月 日，面试时间为2009年月 日--- 日几点——几点地点：
联系电话：我的理解是这样的，不知对不对，呵呵！

❻ 超市要招聘怎么写

来超市招聘信息参考源范文：

公司名称:
公司行业:
公司类型:
公司规模:
公司地址:
超市招聘信息
1、调理员:负责超市内的熟食加工，热爱其工作岗位，有蒸、烙、炸、烤经验者优先录取。 工资:1500+奖金(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
2、收银员:35岁以下，中专及以上学历，工作踏实，认真负责。 工资:1300---1800(上一天休息一天12小时)
3、理货员:负责超市整理货物，要求干活麻利，敢于吃苦耐劳。(急)要50人。在丰台上班，还有宣武区的虎坊桥 工资:1200---1500(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
4、收货员:负责超市货品登记 查收工作，要求仔细掌握货品数据。 工资:1200---1500(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
5、防损员:负责超市反扒工作，要求敢于辨明是非，良好的身体素质。 面试时间:*点到*点,携带身份证和两张一寸照片(面试前请打电话预约，不接受短信、邮件)
联系人:
面试地点:

❼ 超市等零售业一般什么时候招人

新店开业的时候,招人比较多.
不过你是做市场调研的,一般要求的数据应该比较全,去一版些门店工权作,只能了解一家店的相关数据,如果职位比较基层的话,看到的数据会很有限.这条路一般走不通.
做市场调研一般对人脉要求比较高,如果认识一些零售商总部的老总,或者IT部门的员工,还有可能.否则会比较困难.

❽ 如何超市招聘

请问你抄想招聘是什么职位尼？第一，如果是普通员工，如超市收银员、服务员等，可以在超市门口贴告示，超市每天一般都人来人往，有心人会看到的。第二，可以去网上发布信息，但最好在本区的网站上，那样招聘概率会比较大。第三，可以考虑由现有超市员工介绍，这种情况招聘概率比较小，但一般由本超市员工介绍来的人都比较靠谱，因为如果不靠谱，他脸子也无光。
最后，如果是招聘高管或高级职位的，就另当别论

❾ 超市收银员招聘启事范文

答：阿里巴巴