实习招聘网

『壹』 有哪些好的实习招聘平台

1、建议可以通过智联招聘、58同城以及各公司官网和国家和地区人力资源网站等回各大招聘平台寻找企业招聘信息。答
2、登陆当地招聘网站，人力资源网站，，，
3、如果知道你要去的公司企业，可以去它的官网查看一下
4、也可以去一些相关网站，比如中国人才网等查看有没有招聘
5、还可以关注下学校官网，一般有招聘都会发通知的，多注意下学校的招聘会、宣讲会等关于招聘的

『贰』 如何招聘实习生

可以去一些专业的招聘网站发布招聘信息啊，综合性的网站前程无忧不错，地区性的 关中人才网 也非常好，你可以去看一下啊，这些网站简历更新的非常快。

『叁』 哪个实习生招聘平台或者网站比较好，求推荐

很多招聘网站都不错，根据个人喜欢和需求而定

『肆』 实习僧网站上的实习招聘靠谱吗

当今社会，随着时代的发展，我们进入了一个大数据时代，好多的东西我们都可以通过互联网来寻找，当让这也包括在我们大学毕业之后找工作的渠道啦。因此就涌现了好多的实习生招聘网站，其中有一个实习僧网站，那么这个网站到底靠谱吗，他的招聘信息可靠吗，下面我们一起来看一下吧。

实习僧网站专注于大学生实习就业的一个平台，它的主要作用就是提供就业实习信息发布招聘信息等等的作用，这对于当代的大学生也好，想要找工作的人也好，想要找实习的人也好，都是一个十分方便的途径，他的出现，使人们可以获取更海量的信息，有一个更广阔的视角。

所以说，网站靠不靠谱关键是在我们自己，我们应该擦亮双眼在，正直心态，这样就可以找到真正的招聘信息。总之我觉得实习僧网站相对于其他网站来说哦还是相对比较靠谱的。

『伍』 招聘实习生是什么意思跟招全职的应届毕业生有什么区别实习生能转为全职留在公司吗

1、实习生招聘，简单来说，应聘成功的人都是实习生，不一定能长干的。实习生回是实习生，不一定能转正答，只是准许你在这家公司实习，但是实习完之后到底怎么办，得根据公司到时候的规定和章程，有些是实习完之后可以转正，有些是实习完直接走人。所以最好要问清楚实习完能不能转正，不能转正的不要去。

2、应届生招聘，故名思意，主要是招聘应届毕业生，虽然入职会有一个试用期，但是和实习生是两个概念。就是只要过了试用期，那么直接就是转正了。

3、应届大学应聘实习生可以网签，就业网上签约和签劳动合同没有多大区别，但是网签前最好了解清楚公司。

拓展资料

关于实习生

无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。

『陆』 哪个实习生招聘网站比较好

招聘网站有很多，对于实习领域的垂直细分平台，主要有：职前通、智联招聘、51jop、应版届生求职等；
1、智联招聘和权51jop是老品牌，信息全岗位多，但针对实习生的岗位较少；
2、应届生求职网被51jop收购弥补校园这块空缺，知名度较高的网站；
3、职前通，专注做大学生实习求职领域，汇聚了世界500强名企实习、互联网实习、金融实习等15000+的实习岗位。针对应届生以下问题给予专业的解决方案：简历制作、面试技巧、职业规划等。大学生找工作，上职前通。

『柒』 大学生如何找一份实习工作

针对这个问题，我想先列举尽可能的渠道，然后再分析下各种渠道利弊。至于具体采用哪种方式还得大学生朋友自己做出选择。最好你可以尝试多种渠道结合的方式，毕竟能找到实习机会才是最主要的，过程艰难点怕什么！

一、网络渠道

这是目前最简单快捷也是最常用的方式，你只需要将自己的简历投递到对方的邮箱即可。稍微麻烦点的，也就是根据对方的平台要求，一步步填写个人信息进行网申。具体有以下几类：

1、企业官网或官微：最真实权威，一般都是大企业，因此竞争激烈，成功率不高。有时候可能因为不注重的细节而被pass掉。例如简历名称没有按对方的要求填写、简历制作有问题、投递时间不合适等等。

2、综合类招聘网站：实习生毕竟不是其主流用户，因此信息获取效率比较低，资源少，甄别难，更新也不及时。所以针对实习生招聘，企业投入的重点也不再其上。

3、细分领域类实习招聘平台：目前市场处于上升阶段，通过大量的用户数据反馈，逐渐在被学生群体接受，未来应该是大学生找实习的主流方式。其缺点是信息受区域限制比较明显，有的地方实习信息多，有的信息少。

4、本地重点大学的就业网站和BBS：实习信息精准，但数量少，有的是内部资源，真正放出来的往往质量不是很高，都被内部消化了。

二、内推，就是我们所说的熟人引荐，这是成功率最高的方式，任何社会必然如此， 因为既有人情也有担保在里边，所以被推荐的人大致不会很差。老师导师、师哥师姐同学、亲戚朋友都属此类，唯一的缺点是这样的机会可遇不可求，也不是每个人都有这些资源。另外进去之后，你还要特别注意自己的表现，还有的学生不愿与熟人共事，所以要考虑清楚。

三、毛遂自荐，求职信即属于此类，这种方式难度极大，对个人的要求也极高，如果不能坚持到底，不折不挠的话，获得实习的机会的概率就会小之又小。但如果你不轻易言败，最终拿到心仪公司的实习机会，对你个人的成长将会非常大，因为这个过程中所需要的坚韧、变通就是莫大的锻炼。因此这也是我个人最鼓励的一种找实习的方法。

最后重点推荐下“早聘严选”（网络搜索”早聘严选”）这个细分领域，专门针对在校大学生实习和兼职的网络招聘平台。它有以下特点：

1、严选实习兼职信息，更新及时；

2、基于位置和学科分类进行信息的精准匹配；

3、面试技巧、简历制作技巧、聊职场、聊薪酬等专栏文章为你排忧解难；

4、校园生活专栏，分享校园热门话题，让你的大学生活多姿多彩。

『捌』 请问有哪些实习生招聘网站

要是你没课了，可以去石家庄森思达面试看看；前几天我去面试了，实习薪资3000多，我感觉还可以，就是学校还有课，去不了。

『玖』 招聘实习生通知

要多留意一下招聘网站，以及你想去实习的单位官方网站，他们通常都会在网站上发布的。

『拾』 校园招聘和实习生招聘有什么区别

校园招聘只对即将毕业的大学生，一般每年都有固定时间，就是我们所说的春招和秋招，所以校园招聘一年一般只有两次，所以大学生一定要抓住一年仅有的两次机会。