融时代招聘电话
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你好
一、故事有内涵。很多考生在作答"自我介绍"或与之相类似的内容之时，缺乏"真情实感"，往往停留在专业、学校等比较笼统的介绍，例如：我毕业于XX大学，所学专业是金融学，我所报考的专业与岗位对口，所学的专业知识，有利于今后工作的开展。其实此段介绍，缺少细节的展开。可以将答题内容丰富化，例如：从我踏入金融专业开始，就没有停止过对金融领域的探索，四年大学的学习，让我系统的了解并掌握了金融、会计等理论知识，并最终取得了银行从业资格证、会计初级资格证等证书，同时也经常关注《时代期刊》等时代金融杂志，积累了金融热点知识。而修改后的自我介绍，也突出了问题的重点，同时也能让听者在短时间内，能明确面试者要表述的重点所在，快速抓住问题重点。
二、经历有数据。支撑自我介绍主要内容是经历，学员在呈现经历类的问题时，仅仅停留在表层，无实质性内容，例如：我在大学曾经举办过大型比赛，通过活动的举办，我的组织能力、沟通能力得到了提升。这些经历在表述中，往往缺少数据，让听者感觉到"空口无凭"，缺少相应的内容展开，重点不突出。而是应该修改为"我在大学担任学生会主席期间，参与并主办过10余次校园大型比赛，包括校园歌手大赛、校园小品大赛等，参加比赛人员涵盖全校大一至大四各个年级，每次成功的举办，都能完成让自己学会成长，总结每次活动的不足，提升解决问题的能力，练就了我效率高、抗压强的特点。"
三、简历有个性。每个人都是不一样的个体，因此在自我介绍时，也要做到突出个性。性格、经历、兴趣、爱好、专业特长、因此建议每一位考生在备考时，在准备自我介绍时，做到发掘自身特点，突显个人的不同，张贴"个性标签"，做到让考官眼前一亮。
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• 公司简介：
上海速尚网络科技有限公司成立于2015-10-20,注册资本null,法定代表人是侯东伯,公司地址是浦东新区泥城镇新城路2号3幢N1674室,统一社会信用代码与税号是91310115MA1H71AQ10,行业是其他未列明信息技术服务业,登记机关是浦东新区市场监管局,经营业务范围是网络科技（不得从事科技中介），日用百货、服装鞋帽、五金交电、化妆品、体育用品、床上用品、工艺品、文化办公用品的销售、电子商务（不得从事金融业务）。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海速尚网络科技有限公司工商注册号是310115002837705
• 分支机构：
• 对外投资：
• 股东：
万融时代资产管理(徐州)有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是100.000000万
• 高管人员：
侯东伯在公司任职
侯东伯在公司任职执行董事
宗梦在公司任职监事
熊俊在公司任职经理
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5. 招聘软件或者是招聘网站哪个好啊
1、智联
2、上啥班
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这四个是目前网络推的最高的，应该还是不错的
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现在无论是猎头顾问、人力资源也会根据各自的需求选择不同的招聘网站进专行找人。目前属适合企业用的招聘系统确实有很多，薪人薪事这款系统多渠道简历管理、智能化招聘流程管理，一站式解决方案，全方位透视招聘流程，让招聘不再盲目，真正做到需求有计划、投入有产出。
8. 打电话招聘电话销售人员的时候怎么才能吸引求职者来公司面试呢 求解
贵公司真要有合理的待遇和对待求职者的态度，自然能找到人才。
9. 招聘管理软件
招聘管理是人事部门重要的一部分，是企业对于招聘工作的整体规划、实施和动态管理。
具体包含：
计划/规划，每年制定企业的年度招聘计划，包括人数、专业、岗位等；
实施，也就是具体开展招聘工作，发布招聘信息、面试、录用办理手续等；
动态管理：及时更新招聘信息，更新员工信息，对招聘计划做动态调整，做好招聘总结。
诺姆四达招聘管理系统的解决方案：
1、一站式招聘渠道整合：通过一键式招聘渠道对接、自定义招聘流程、多平台登录入口(电脑、平板、手机)一键发布招聘职位。
2、科学化简历筛选功能：按招聘职位、学历、专业、基本技能、工作经验等要求，自动对获取简历进行初步分析评估，并给出相应匹配分值。
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4、高精准素质测评匹配：测评结束后将即刻自动生成测评报告，包括测评者优势、劣势、待发展项目、录用建议、面试注意事项等信息。并根据匹配度自动进行打分、排序。
5、人才库动态跟踪管理：对进入人才库的人员的使用、培养、淘汰过程进全面动态跟踪管理，实时掌握人才信息。