近期招聘信息

『壹』 为什么很多企业明明不缺人，却总是在发招聘信息

提到招聘，我们首先想到的是什么？是人才需求！可是最近有网友发现，招聘似乎并不仅仅是招聘。

• 现象一：店铺挂着招聘广告，却不需要招人。有网友问，为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去询问，却都说招满了，为什么不把招聘的内容撤走？
• 现象二：企业常年挂着招聘启事，似乎每时每刻都缺人。还有网友问，有的企业，相应的岗位都有合适的人，却把招聘启事贴满了各大网站，是招不到人吗？

这个疑问每年都有人在问，是呀，就像东西卖完了就要下架，人招满了为什么还要放招聘启事呢？这么做的目的是什么？或许大家都忽视了，招聘启事，又叫招聘广告，所以这不仅仅是一条信息。我认为，商家也好，企业主也好，这么做的目的有两个：

• 一是主要目的，重“广告”而轻招聘。招聘启事很大程度上，是一个品牌推广的过程，接下去我会仔细讲到；
• 二是次要目的，储备人才库。很多企业虽然岗位不缺人，但要随时做好人才流动的准备，以及用更优的人才来替代不合适的员工。

基于这两个目的，网友提出的疑问就不难解释了。那么接下来，我们有必要分析一下，企业的主要目的是如何通过一则招聘启事实现的？企业行为的背后，又藏着哪些常见思维？

很多企业的行为，往往让我们疑惑，但是只要分析出他的目的；然后从如何实现目的，分析出他的路径；再从他的路径分析出背后的思维，我们就能举一反三，形成一种思维能力的迁移，更好地在职场立足。

『贰』 在北京哪有最近的招聘信息可以看招聘信息网找工作

想在北京找工作，专有信心意的地方，比如在劳动大厅有滚动的屏内幕频频出现，还有在一容定的公共场合也会出现大屏幕滚动的劳动信心，播出，总之，在北京找工作很容易，信息到处都是，最有发言权的就是在一个劳动机构里面全部是招聘信息，你想到哪里就到哪里？

『叁』 最近抖音那么多招工信息是真的吗

我感觉这些招工信息都不靠谱的，
最好还是到人才市场去查看招聘信息，
可以直接与公司见面，也可以直接商谈到薪资待遇。

『肆』 请问贵公司近期发过招工信息吗

很遗憾，本公司目前的岗位都已经满员了，最近不招人，所以近期没有发过招工信息。

『伍』 招工信息在哪里找

要看招工信息的话，可以去当地的人才网或者是当地的一些招聘。去看一下有没有招聘信息。

『陆』 附近招聘信息怎么找

附近招聘信息，怎么找你可以跟到跟自己的要求来找找适合你自己的工作？然后可以到有些招聘的信息上面去看看

『柒』 我要招聘员工，请问在哪里发招聘信息

在智联网上招聘！工资3000到5000，包吃住！

『捌』 近期哪里有教师招聘信息

可以去抄目标院校的官网及当地教育局官网等地方查看，一般官方网站及院校官网会有及时的招聘信息，这是我们网站近期汇总的招聘信息，可以看一下
山东教师招聘考试公告简章信息汇总（174人）
后期我们会及时更新各地的招聘信息，你可以留意哟

『玖』 请问：最近在找工作，护理专业，哪些网站提供护士招聘的信息

首先我们可以对互联网大数据信息源进行简单分析，医院招聘信息一般分为两种，一种是医院直接通过招聘网站进行招聘，一种是公立医院每年上报各地卫健委进行的事业单位类招聘。

医院直接招聘，这类基本都是招合同工或者其他性质的医务人员

首先我们分析第一种，医院直接招聘，这类招聘一般都是招聘合同工或其他性质的医务人员，分为需要参加考试和不需要参加考试直接面试的两种，不需要参加考试的，你直接可以通过一些大型的招聘网站或者医疗行业专业的招聘网站去查询招聘信息，比如X联招聘、X香园这种网站就可以。

还有一种是需要参加考试的，这类招聘信息一般都是从医院的官方网站发布的，比如你要找北京协和医院的招聘信息，直接通过搜索引擎查询关注这个医院官方网站就可以；

事业单位类的医院招聘，这一类一般都是需要考试，有编制或者备案编制

这一类的招聘流程是由当地卫健委组织，统一发布招聘公告，考察需要通过笔试、面试、体检等，考试内容一般根据用人单位要求都不太一样，比如常见的有专业知识、医学基础知识等，根据地区不同，还会有涉及到公务员考试里的行政能力倾向测验或者公共基础知识等科目，具体你要根据发布公告的具体要求，这一类信息，一般都是由县、市、省的人社部门官网发布的。你需要去关注这些当地人社部门的官网。

每天通过医院网站，人社部门网站以及招聘网站发布关于医院招聘护士医生的信息，成千上万，例如2019年保守估计有2万以上。

那么问题来了，这么多繁杂的信息，到底怎么才能保证都不错过，把握很好的就业机会呢。

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