成都智联招聘信息

㈠ 成都智联招聘网 怎么收费的

每个城市不一样的，北方贵，南方便宜，建议北方的别去，一般人员在1800~8000吧，有的不一样，可以和他们销售的讨价还价。

㈡ 成都智联招聘里怎么看其他人的简历

智联招聘是收费的，可以联系销售人员。成为会员之后可以到后台下载的。

㈢ 智联招聘是怎么发布招聘信息的

1. 登陆相对于的招聘网站，如图所示，登陆自己公司的企业账户，个人用户登版陆是无法发布招聘信息的。权

(3)成都智联招聘信息扩展阅读

招聘信息发布原则

1. 面广原则。发布招聘信息的面越广，收到该信息的人越多，应聘的人越多，则企业招聘员工的选择面就越大。

2. 及时原则。在可能的情况下，招聘信息应尽早地向外界发布，这样有利于缩短招聘进程，且有利于更多的人获取招聘信息，使前来应聘的人数增加。

3. 层次原则。企业要招聘的人员都是处于社会的某一层次，企业应根据岗位的特点向特定层次的人员发布招聘信息。

参考资料

网络-招聘信息

㈣ 请问各位大虾们，成都企业招聘用智联好还是用前程无忧比较好吖

如果用网络的话就用智联，报纸就用51好了

㈤ 智联招聘的职位发布怎么计算比如我发布在上海和成都招聘市场经理的消息，她给我算是两个职位合理吗

一个岗位 在不同的地方工作吧。如果你在一个招聘启事下面落两个工作地点那就是一个职位，如果分别发布就是两个岗位。

㈥ 听别人说智联招聘可以查看别人发布的求职简历和信息，可怎么查啊

登陆网站—点击搜索简历—设置条件—搜索人才即可。但是要下载简历需要购买智联币。

1、登陆网站后，点击简历库——搜索简历。

(6)成都智联招聘信息扩展阅读：

智联招聘公司业务：

1、网上招聘

智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。

2、报纸招聘

智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手，每周推出专业的《智联招聘周刊》，成为各城市最为专业的招聘周刊之一。《智联招聘周刊》每周不仅随主报几十万份的发行量发行，同时还增印数万份，一周七天不间断在当地千余家书报摊亭发放，在百余座商务写字楼，白领消费场所免费赠阅，并在当地的人才市场，高等院校，外来人口聚集地等热点地区免费派发，有效提高企业招聘效果。

3、猎头服务

智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。智联猎头业务遍布全国，已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。智联在全国拥有近百人的顾问团队，其中北京、上海实力雄厚，拥有多名经验丰富的资深顾问，是国内最具影响力的猎头公司之一，在业界具有非常高的知名度。

4、培训服务

智联培训服务始于2001年，服务范围包括公开课、认证、企业内训及人才测评，已经为大量跨国公司、民营企业、国有企业及其员工提供了非常有针对性的培训方案与课程体系。智联培训服务以针 对性和实效性为特点，课程涉及战略、营销、管理、团队、人力资源、职业素质等多个方面；同时依托专业化的人才测评服务，完善企业人才招聘、岗位竞聘、团队诊断等核心竞争力提升的重要环节。

㈦ 成都捷普电子智联招聘制造部生产主管招聘信息信息

智联招聘上没看到在招此职位。

㈧ 在成都找工作，哪个求职网站比较好或者哪里有好的求职信息智联招聘、中华英才等，哪个更有效一点

我认为智联的企业比较多一点，但是中华英才的猎头比较多，你把简历都挂上吧，肯定比只挂一个网站要好

㈨ 成都的智联招聘效果好不好

这个要看是什么样的企业，招聘什么样的职位，开出什么样的条件，上班的地版方在哪里，这权些关键的因素决定效果的好坏，智联主要是针对白领阶层的招聘，对这块的招聘效果相当明显，所以如果企业需要管理阶层的人才，可以去智联试试效果。
而如果是中小企业需要那种有能力一起打拼的人才，可以去看看蚂蚁招聘，它可以同时把一个招聘职位发布到58、赶集、智联、前程无忧、中华英才网上面去，覆盖面很广。
具体的可以搜一下：蚂蚁招聘 了解一下。

㈩ 智联招聘成都分公司工资

工资大概是这样的，KPI考核型 底薪大概是1000加绩效工资 绩效工资只有完成了电话版量，时长和开启量才权有，不过基本上都交了保险了，5险一金。另外的呢 就是业绩提成，6%-9%这样子，基本上都是靠提成吃饭。
成都那边在全国来说做的不错，不过压力比较大的。
培训只有饭补，一天10到20块吧。

KPI是这样的 70分到80分80%的绩效工资，80分到90分100%绩效工资，90分到100分120%绩效，70分以下就没有绩效了。底薪是肯定有的，销售工作的压力大，有业绩就有钱，没有业绩就自己走人呗。