国资委招聘信息

A. 一个朋友给我说 今年国资委在招聘国企司机 让我去面试，然后他说先去国资委面试过了再去他公司上班，

忽悠你的。

各级国资委是各级政府的内设机构，主要职责就是代表国家对各级国有企内业进行监管。

国资委并不干容涉国有企业的日常经营，像企业招聘普通员工就不属于国资委要监管的内容。一家国企要招聘个司机根本不用通过国资委，也不会由国资委代国企进行招聘，更不会说国企招个司机还要国资委面试，那是绝对不可能的，全国大大小小的国有企业数万家，招一个司机都要国资委面试，那各级国资委别的事儿都不用干了。再说要是招聘的事情都给国资委管了，国企内部的人力资源部门干什么？不都成摆设了？

如果你转述你朋友的话没有出错的话，那这100%就是忽悠你的。

B. 国资委招聘公务员待遇怎么样

分地域，大多是四千多。不过福利待遇好。

C. 2015年泉州国资委出资企业在招聘什么岗位

您好，中公教育为您服务。

国企招聘：年泉州国资委出资企业招聘信息（4）

泉州市国资委出资的11家国有企业拟向社会公开招聘一批管理和专业技术岗位工作人员，招考方式有考试招聘和考核面试招聘，欢迎符合条件的对象直接向招考企业报名（每人仅限报考一家企业的一个岗位）。为促进随军家属就业，根据《关于泉州市军人随军家属就业安置工作实施意见》规定，凡随军前是国有企业在册在岗职工的随军家属，符合招聘条件参加报考的，在同等条件下优先聘用。

一、考试招聘（8月下旬笔试，报名时间为2015年7月1日起至7月15日正常上班时间）

除明确招收研究生无需笔试的岗位外，其他岗位均统一组织笔试（其中财务管理、出纳等岗位人员考试科目为综合基础知识、会计专业知识；综合岗、文秘、安全管理、经营管理等岗位人员考试科目为综合基础知识、申论；其他岗位人员考试科目为综合基础知识）。具体招聘办法详见本岗位的《招工简章》（报名时领取）。

（一）泉州市国有资产投资经营公司（联系方式：丰泽区丰泽街泉州国投大厦15楼办公室，蔡传芳：22168681）

综合岗（产权交易中心）1名：女，30周岁以下，电子商务、电子政务、公共事务管理、劳动与社会保障、土地资源管理、行政管理、商务管理、网络系统管理、网络技术专业，本科及以上学历，全日制公办高校毕业，两年以上工作经验，熟悉计算机操作优先。

（二）福建省第一公路工程公司（联系方式：泉州市丰泽区刺桐东路226号4楼人力资源部，郭剑军：22581546）

文秘2名：汉语言文学、中文、新闻类等相近专业，全日制本科学历，有两年以上文秘工作经验者优先。

（三）泉州市交通运输集团有限责任公司（联系方式：报考泉州市汽车运输总公司相关岗位联系方式：泉州市鲤城区民权路10号3楼人劳部，钟少波：28280019；报考泉州公交发展有限公司相关岗位联系方式：泉州市丰泽街东段公交大厦11楼人力资源部，杨岑：22283802；报考泉州市出租车公司相关岗位联系方式：泉州市义全路119号2楼办公室，庄小宗：22201748）

1、安全管理岗位7名（泉州市汽车运输总公司）：全日制本科及以上学历，男，30周岁以下,法学类、公共管理类、交通运输综合管理类、公路运输类专业。

2、经营管理岗位7名（泉州市汽车运输总公司）：全日制本科及以上学历，30周岁以下，管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类专业。

3、财务管理岗位6名（泉州市汽车运输总公司）：全日制大专及以上学历，30周岁以下，会计与审计类专业，有从业资格证书。

4、汽车维修技术管理岗位10名（泉州市汽车运输总公司）：全日制大专及以上学历，男，30周岁以下，机械类专业。

5、电脑信息管理岗位2名（泉州市汽车运输总公司）：全日制本科及以上学历，男，30周岁以下，计算机类专业。

6、财务管理岗位3名（泉州公交发展有限公司）：全日制大专及以上专业，27周岁以下，会计与审计类专业，有从业资格证书。

7、汽车维修技术管理7名（泉州公交发展有限公司）：大专及以上学历，男，35周岁以下，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械设计与制造、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车运用及维修、机电一体化、机电技术运用专业。

8、安全管理岗位4名（泉州公交发展有限公司）：全日制大专及以上学历，男，35周岁以下，经济学、管理学、法学专业。持C1及以上驾驶执照。熟悉企业安全、保卫、消防等有关知识，持行业主管部门颁发的安全员岗位证书者优先。

9、安全管理岗位1名（泉州市出租车公司）：全日制本科及以上学历，男，30周岁以下，交通运输工程、安全技术及工程专业。

10、财务管理岗位1名（泉州市出租车公司）：全日制大专及以上学历，男，30周岁以下，财务会计类专业，工作地点为德化县（定向）。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

D. 国资委是属于国家部门，还是事业单位，还是国企

国资委是属于国家部门,全名叫国务院国有资产监督管理委员会。

国务院国有资产监督管理委员会为国务院直属正部级特设机构，代表国家履行出资人职责。

根据国务院授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。

2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将国务院国有资产监督管理委员会的国有企业领导干部经济责任审计和国有重点大型企业监事会的职责划入中华人民共和国审计署。

(4)国资委招聘信息扩展阅读

国务院国有资产监督管理委员会内设机构

一、办公厅（党委办公室）

负责委机关文电、会议、机要、督办、保密、信息、档案、信访、信息化、政务公开等工作；联系所监管企业维护稳定工作。

二、政策法规局

起草国有资产监督管理的法律法规草案，承担规章、规范性文件和政策性文稿的组织起草、审核协调工作；研究提出国有资产监管体制和制度改革完善的政策建议；承担委机关重大决策合法性审查工作；

研究国有企业改革发展中的有关法律问题，指导推动所监管企业法治建设和法律顾问工作；负责政府间有关国有企业议题的对话和谈判等涉外政策法律工作；承办机关法律事务。

三、规划发展局

研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议；指导所监管企业布局和结构调整；审核所监管企业的发展战略和规划，对所监管企业重大投资进行监管；负责所监管企业国际化经营战略的牵头组织及境外投资管理工作。

四、财务监管局

承办所监管企业财务预决算工作；综合研究国有经济和所监管企业的运行状况；组织开展所监管企业负责人离任和任期经济责任审计工作；承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作；指导所监管企业风险管控；

督促委派总会计师报告企业重要经营事项和重大风险，研究提出处理意见建议；承担企业国有资产统计分析工作。

五、产权管理局

研究提出完善国有产权管理的意见，拟订企业国有产权管理的规章制度和管理办法；承担所监管企业产权登记、转让、划转、处置等工作；承担所监管企业资产评估项目的核准和备案工作；审核所监管企业的资本金变动、股权管理及发债方案；监督、规范企业国有产权交易。

六、企业改革局

研究提出国有企业改革的政策建议；指导国有企业的现代企业制度建设和董事会建设工作；拟订所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案；承办所出资的国有独资公司章程的审核工作；指导推进国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。

七、考核分配局

健全企业国际对标、行业对标体系，分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度；对所监管企业负责人进行年度和任期考核；根据考核结果，调控所监管企业工资分配总体水平，提出企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施；

规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障；提出国有企业收入分配制度改革的指导意见。

八、资本运营与收益管理局

研究建立国有资本运作制度，组织指导国有资本投资、运营公司开展国有资本运营，推动国有资本保值增值；指导所监管企业对所从事的金融业务加强管理与服务；组织指导有关投资基金的设立和运作；归口管理国资委履行多元投资主体企业股东职责有关工作；

组织所监管企业上交国有资本收益；承担拟订国有资本经营预算有关制度的工作；承办国有资本预决算编制、执行的有关工作。

九、综合局

综合归口指导监督地方国有资产监管工作，指导协调所监管企业与地方加强合作；研究提出推动所监管企业实施科技创新战略的政策建议，指导所监管企业科技创新和信息化建设；指导所监管企业做好安全生产、节能减排、环境保护、履行社会责任以及援疆援藏援青等工作。

十、监督二局

十一、监督三局

以上两局的职能为：负责有关监督成果在委内厅局和所监管企业的利用工作，分类处置、督办和深入核查监督检查发现移交的问题，对共性问题组织开展专项核查，组织开展国有资产重大损失调查，提出有关责任追究的意见建议。

十二、企业领导人员管理一局

十三、企业领导人员管理二局

以上两局的职能为：研究制定加强国有企业领导班子建设的有关政策；按照管理权限，负责所监管企业领导班子建设和领导人员管理工作；负责指导所监管企业人才工作和教育培训工作。

十四、党建工作局（党委组织部、党委统战部）

指导所监管企业党的建设工作，研究提出加强和改进企业党建工作的意见和建议；负责所监管企业党的组织建设和党员教育、管理工作；负责指导所监管企业的党风廉政建设和反腐败工作；协调所监管企业的工会、青年、妇女工作，承担中央企业团工委的日常工作；指导所监管企业的统战和党外知识分子工作。

十五、宣传工作局(党委宣传部)

负责所监管企业党的思想建设、精神文明建设和宣传工作；指导和推进所监管企业思想政治工作和企业文化建设工作；负责国资委对外宣传和新闻工作。

十六、研究局

组织开展国有企业改革发展、国有资产监管重大理论问题的研究工作；起草重要文件和报告。

十七、国际合作局

承担委机关和直属单位的外事工作，开展国际交流与合作；负责所监管企业国际化经营的外事事务，配合做好境外突发事件和危机处理工作。

十八、人事局

按照管理权限，负责委机关和直属单位的人事管理工作。

十九、行业协会商会党建工作局（行业协会商会工作局）

指导行业协会商会党建工作，研究制定有关规划、制度和措施；审核行业协会商会负责人人选；指导行业协会商会党组织做好外事相关工作；承担向行业协会商会委派和管理监事工作。

二十、机关服务管理局(离退休干部管理局)

负责所属离退休干部工作机构、机关服务中心的各项管理工作；负责委机关和所属单位的国有资产、财务等行政管理工作；负责指导、监管所联系协会的国有资产和财务工作。

二十一、机关党委

负责委机关和在京直属单位的党群工作。

二十二、党委巡视工作办公室

负责组织开展对国资委党委任免主要负责人的中央企业、国资委直属单位、具有党组织隶属关系的行业协会开展巡视监督；加强对中央企业开展内部巡视的领导和指导。

E. 如何才能进国资委工作呢

1、您可以通过国家公务员考试这个途径进入国资委工作，只要您符合国资委招聘岗位报考条件即可报名。

2、2017年国家公务员考试国资委总共招聘63人，学历要求均是研究生或者研究生及以上，基本都要求是中共党员，并且具有两年的基层工作经验。

下面为您梳理一下2017年国家公务员考试报考条件：

3、18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);

4、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件（职位表中会有相应岗位的要求）。

5、中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。

6、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。

7、现役军人、在读的非应届毕业生（非应届研究生也包括在内）、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

8、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

F. 省属国有企业招聘应届生流程是怎样的，需要向国资委提交用人报告吗

刚好我也在国企负责人事工作，这个流程是对的，国企如果要进人，签订正式的协议要向上级主管国资委报备，不过国资委一般不会卡的，指示走一个过场。最后要不要去，还要看你自己具体的情况。

G. 请问北京的大型国企招聘信息哪里找！

比如说华电的啦，国电的啦！或者中国移动了！还有反正就是国企！国资委下面的国企招聘信息！