昆明电话销售招聘

⑴ 电话销售怎么招

目前公司招人，抄主要袭是通过一下渠道，你看下哪个比较合适的
1、 线上招聘平台
一般基层岗位对人员的专业度及经验要求较浅,可选择基础型的综合招聘网站进行人员招聘,例如,智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网等。
2、 校园招聘
因基层岗位的性质,一般企业都很愿意招聘应届毕业生,涉世未深、便于管理且容易培养。对于校招这一点要讲的不是很多,很多学校都有就业办及官网可以查看学校双选会的安排。
3、 线下招聘会
一般来说,每个地区都会定时举办一些招聘会,也不失为一个基层岗位人员的招聘来源。
4、 外包招聘猎头等
一旦招聘量十分大,且要求人员迅速到岗,而人力部门内部人员不足以满足完成此项工作量时,一定要及时提出,并寻求其他解决途径。此时合适的招聘供应商将是一个非常好的选择。

⑵ 招聘电话销售人员是真的吗

招电话销售一般来说没有假的，除非薪酬高的离谱。
如果你找销售类工作，可以关注赛斯招聘，都是销售岗。
希望可以帮到你。

⑶ 如何招聘电话销售人员

刚成立的公司都是这样的，招聘上来的人都是边做边看。
给你两个建议：内
一是先招聘几容个不会随便离职的亲友，把氛围弄好
二是不要一个人一个人入职，入职入职一批，这样大家也容易起来氛围。
我们公司也是这样做的，这是我从天下销售人员网上学来的，他们上面都是新公司招聘电话销售人员。经验还是值得学习。

⑷ 智联招聘的电话销售待遇怎么样

还可以。但是没有太大发展空间。只适合锻炼一下电销技巧。

⑸ 智联招聘通知我去面试，好像电话销售，请问这个月薪多少工作怎么样

正好我有个姐姐在这家公司当销售主管，智联的销售底薪在1500-2000之间吧，主要靠专你推广挣的钱，就是多属拉企业在你这里加入会员，发布招聘广告，然后赚提成，一般收入在3000-5000吧，做的好上万的也有。

⑹ 电话销售岗位为什么招聘不到人呢

电话销售什么产品呢？
电话销售人员招聘主要是通过现场、报纸、
网络回等方式进行招聘，这答些方式都可以帮您找到一些人的联系方式，但最终还是要看您公司的待遇、福利、发展前途等。毕竟这个工作压力比较大，收入也不是很高。

⑺ 现在电话销售为什么不好招人

电话销售是属於一种专业和要个人素质要求较高的行业，在长期随机找人投入其中，和专业培训不足的情况下，市场环境被搞得为大众所厌之，再加上长期的电话诈骗案件不断增加，这方面的营商环境恶化，让从事者更困难丛丛不好招人，因为他们赚不到钱，只要改善营商条件和找对的人，问题就不大了。

很多人都托过电话销售的电话，接了之後还要等行销人员接听，要是自己在做事情就不要打给客人才对，让客人接了电话还要等，未开始已经注定失败的做法。有些从业人员在和客人说没几句就骂对方的，有时还会放狠话、粗话的，这是做生意的态度吗。类似的情况多不胜数，市场能会好吗。这样的情况每天都在发生，而且大多数都是这样的情况，谁想在这样的其境工作呢，客人的不满不是计对个别的电话行销员，因为不知道他是谁，但对这些背後的公和这种销售手法能认同吗。

⑻ 上海辛庄电话销售

讯呼技术自动语音通知系统成功应用于东莞电信

近日，讯呼技术自动语音通知系统产品成功应用于东莞电信。该公司是中国电信广东分公司的下属分公司,电话，主要提供话音、数据、图像、多媒体等电信及信息服务。公司始终秉承用户至上、用心服务的理念，坚持依法经营、诚信经营，不断完善信用体系，恪守商业信用，反对不正当竞争，及时足额申报纳税，受到社会各界的积极评价。

为了给客户提供更加专业和周到细致的服务，方便用户查询话费使用情况及0-避免人工直接电话催费的弊端。卓越远见的东莞电信采用了深圳市讯呼信息技术有限公司（简称讯呼技术）自主开发的一款通过电话语音卡自动拨打用户的电话号码，用户摘机后就可听到相应的催费语音提示，以达到通知催缴的目的，且操作简单、安全可靠、实用性强，普遍适用于电信、电力、自来水、燃气/煤气、物业管理等行业的自动语音通知系统。

该系统采用了480路数字中继和自嵌CPU及高速DSP的语音卡。在电话信令处理和语音处理方面拥有其它语音产品无法比拟的优势。强大的数据导入功能，可以直接访问现有的数据库系统，从数据库中自动取出电话号码向用户发出通知。同时还支持EXCEL和TEXT两种文件导入格式，能根据用户所提供的文件格式自动将欠费数据导入到数据库中，并由程序自动实现费用催缴功能。

除此之外，优质的语音查询功能也是不容忽视的。事实上自动语音通知系统又称交互式语音应答系统。通过话机或手机按键的方式达到与系统互动的功能，它支持多种语言、录放音、TTS(文本转语音)、动态文件播放、语音信箱功能、传真、外呼、电话转移、电话会议功能、电话坐席，电脑坐席和专家坐席等功能,电话销售。

自动语音通知系统是一款功能完备、操作简单，并且具有良好的可拓展性能的软件。可为用户节省了大量的人力和资金成本,使话务员从大量的重复性劳动中解放出来,从而可以减少人工座席数量。

相关的主题文章：

昆明移动大量采用深圳讯呼电话销售系统提高销售效率

昆明移动第二套外呼营销系统现已运营

东莞宏安国际电话销售系统

⑼ 智联招聘电话销售待遇怎么样

做电话销售的都是靠的提成，至于产品嘛！招聘的当然就是要你打电话给一些需要招聘员工的公司，跟他们谈招聘的事呗！我们公司的招聘就是用的智联。

⑽ 如何招到电话销售人员实在太难招了

难招是什么意思？是招了流失率高，还是招不到？
可以找渠道招聘，或者改一下公司的销售制度来缓解招聘压力，不要把问题只放在招聘这一个点上。