城管招聘信息

A. 当城管的要求跟公务员一样的是省考，还是城管局自己招收啊

城管编制很乱，有工人身份，也有公务员身份等等。
进去必须参加人事考试的，可以参考一下当地的人事考试，城管也是要通过人事局招人的，城管内部招人那可能是协管员，是不在编的。

B. 乡镇招聘的城管员,每月工资两千元,没有任何待遇可以做吗

一个用以前的词形容的临时工，想干就干，不想干随时离职。

C. 城管局招人，可怎么去报名呢哪位知道呀还有招聘去考试一般都考些什么呀

协管就没得意思了，工资低不说还很难转正，一般考试都属于招事业人员（个别地区属于公务员）
一般都在当地政府网上有报名通知，考试会说明（事业人员一般都是考公共基础和行政理论测试）

D. 城管招人吗

招啊，你是两劳刑满释放人员吗？有纹身吗？是地痞流氓吗？如果不是，你就当不上城管，这个职业有它的特殊性，不是一般人能干的

E. 事业单位招聘的城市综合管理局执法大队管理岗是干什么的

你可以去城市综合管理局官方网站看下该单位的行政职能，通常当地内政府门户网站就有。容
执法大队就是以前通常所说的城管，只是综合行政执法制度建立以来，职权进行整合后多了很多职能，每个地区不同。通常有城市集镇市场管理、城市公共场所环境卫生管理、城市道路环境卫生管理、城市规划区内建设管理。

F. 城市管理中心是干什么的事业单位招聘看到了，不会是城管吧

城市管理局是政府下属的一个组织，主要负责研究制定城市市容环境管理及综合执法工作的中长期规划和年度计划、管理手段，组织草拟管理办法，会同有关部门对市容环境行政事业性收费工作进行监督管理，主管城市环境卫生工作，负责对临时占用城市道路停车督管等。
工作职能
1、研究制定该区城镇市容环境管理及综合执法工作的中长期规划和年度计划；研究制定城市容貌管理标准和现代化管理手段；组织草拟我区城市环境卫生、市政设施、园林绿化，市容环境的管理办法。
2、负责牵头编制我区城市管理及综合执法工作经费的年度计划和中长期计划；会同有关部门对市容环境行政事业性收费工作进行监督管理。
3、主管城市环境卫生工作；负责大、中型市容环境卫生设施建设项目的方案审查和实施的监督管理，参与城市新建、改扩建项目中的市容环卫配套设施方案的审核和监督管理；负责管理城市道路的冲洗洒水和生活垃圾、特种垃圾、建筑垃圾的收集、清运、处置；负责机动车清洗、环境卫生企业的行业管理。
4、负责对临时占用城市道路（含人行道）；对利用城市道路设置建筑物、构筑物（路名牌、人行道护栏、车行道隔离栏、安全岛等除外）的行为进行监督管理。
5、负责城区停车场（库）、菜市场的组织实施；负责临时占道机动车、非机动车停车场（点）的定点工作；负责政府投资建设的机动车停车场（点）的日常管理；负责三轮车日常管理。
6、负责城镇户外广告定点的监督管理；对利用园林绿化设施、市政府附属设施和利用建筑物等占用城市空间影响市容市貌的行为进行监督管理。
7、负责城区路灯和城市夜景灯饰的设置及维护管理；组织、协调、管理城市“光彩工程”。
8、参与城市管理工作目标的制定，受理市民有关城市市容环境管理的来信来访和群众投诉。
9、负责城市管理的科学研究和社会宣传教育工作。
10、指导、监督各乡镇城镇管理及行政执法工作。
11、行使市容环境卫生管理、城市绿化管理、市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
12、集中行使对乱建乱搭、环境污染、非机动车和机动车乱停乱放、临时占用城市道路和城区河堤通道、无照商贩、无证饮食品店摊点等行政执法的组织、指挥、协调和行政处罚。

G. 招聘城管特勤人员，工资4000一个月，工作舒服不累，时间每天八小时，不收任何费用，不是中介

展犯错误徘谱树立胸

H. 城管员工是通过公务员考试招录的吗

一般不考，分配来的都是军转干部（三转和四转的，就是在部队干9年到12年的）。一转二转的都分别的单位公益岗了

I. 城管对外招聘的协管员和协管执法人员，有区别吗

有区别的，两者的区别如下：

1、行驶职责不同

协管人员只从事一般的管理职责，没有独回立的执行权；协答管执法人员是配合执法人员进行执法的相关工作工作

2、法律承担责任不同

协管员只负责一般的基层管理，一般没有太大的法律责任；协管执法人员行驶一定的执法权，要付一定的法律责任

3、工作待遇不同

协管员因为从事的是普通的城市管理，所以工作待遇不高；而协管执法人员需配合执法人员工作，待遇较好

(9)城管招聘信息扩展阅读：

《城市管理执法办法》

第十六条城市管理执法主管部门应当依据国家相关标准，提出确定城市管理执法人员数量的合理意见，并按程序报同级编制主管部门审批。

第十七条城市管理执法人员应当持证上岗。

城市管理执法主管部门应当定期开展执法人员的培训和考核。

第十八条城市管理执法主管部门可以配置城市管理执法协管人员，配合执法人员从事执法辅助事务。

协管人员从事执法辅助事务产生的法律后果，由本级城市管理执法主管部门承担。

城市管理执法主管部门应当严格协管人员的招录程序、资格条件，规范执法辅助行为，建立退出机制。