顺丰人事部招聘电话

A. 想应聘顺丰快递员，是不是得先去顺丰公司人力资源部去应聘。然后根据需要在下放到各个网点。

顺分都是业绩加提成的！！

B. 石家庄顺丰速运人力资源部的电话多少

顺丰速运有限公司石家庄分公司人力资源部电话(029)86221739

C. 请问顺丰快递公司人力资源部的电话号码是多少啊收派员是不是吃年轻

不买保险 的

D. 请问顺丰人事部电话是多少

1、上该公司 官网去查 2、上招聘网站上查到该公司就有联系方式 3打顺丰客服电话询问

E. 顺丰快递总部人力资源电话是多少

你好，很高兴为你解答
0459---6670576
顺丰总部的电话
这应该是你想要的，要是对我的答案满意的话就采纳吧

F. 急求顺丰速运深圳人力资源部电话

应该是 (0757)81211809

G. 每个顺丰分公司的人力资源部是否属于总部正式员工吗

每个顺丰分公司的人力资源部是否属于总部正式员工。

集团本部人力资源回部的职责答与是要按照人力资源六大模块来操作事务的：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。各分公司人力资源部职责主要是集中各自的经济指标。

(7)顺丰人事部招聘电话扩展阅读：

主要职责：

1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。

2、制订、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。

3、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。

4、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。

H. 顺丰有人事部吗人事部经理主要职责

你好！顺丰作为这么大的集团公司肯定有人事部啊，至于人事经理的主要职责，搜前程建议您网络搜下人事经理岗位职责

I. 顺丰快递公司人事部的电话号码是多少呀

你好，我开发区的，我还能进顺丰吗？行政分没了

J. 顺丰的行政/人事岗是干什么的

行政/人事岗一般做的工作如下：
1、根据与客户的商业协议，为客户提供驻司服务；
2、负责派遣专员工的招聘工作和属日常人事管理（为派遣员工办理入职手续、参保、薪资、离职手续等）；
3、处理劳资纠纷；
4、控制以及保证分公司的行政活动的合法性；
5、与当地劳动部门关系维护和劳动用工手续办理。
6、其他领导布置的任务。
人事工作指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块。行政岗位。
企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。
行政/人事岗日常工作涵盖人事和行政两者的工作内容，涉及顺丰人员的管理，日常事务的管理，比较繁琐。