徐州机械招聘信息
1. 徐州重工集团的招聘信息有什么
徐工集团挖掘机械有限公司目前在徐州英才上发布了招聘信息,有80~90个岗位吧。你可以去看看。都是属于徐工旗下的,最近徐挖的发展势头不错。不是中介哦~~去看看吧,可以在网站上直接投递简历的
2. 徐州普特工程机械有限公司在智联招聘上的招聘信息是真的还是假的
有关这个招聘的
信息,你自己好好
的研究一下吧,别人
可能也不会知道
3. 徐工集团徐州重型机械有限公司,现在招聘电焊工吗怎么才能应聘 ..
垃圾公司别来。出力不赚钱,赚钱不出力的厂。又黑暗又复杂。劝你别来。否则你会后悔。现在都轮休的时候,没活,暂时也不招聘了。
4. 徐工集团徐州重型机械有限公司,现在招聘电焊工吗怎么才能应聘
他们在智联招聘或者前程无忧发帖招聘,你去试试。应该是常年招聘电焊工种。祝你好运吧!
5. 徐州建机工程机械有限公司怎么样 员工待遇怎么样
成都南方工程机械有限公司待遇,建议你去应聘时,先考察一下,局外人是不好说的。找工作不要听别人乱吹,要自己亲自去应聘,这样比较稳当些。
6. 本人24·本科毕业。机械类专业···家就是徐州的。想找份机械类的工作
晶旺光电就不错,人力资源电话83258767
7. 苏州普特机械工程有限公司和徐州机械工程有限公司是一家公司吗智联看了一条招聘信息,招聘货船跟单员
货船跟单员或者船员之类最好不要去,大部分是假的,因为跟船都要海员证的,然后你没有,就叫你培训,赚培训费
8. 徐州重型机械有限公司待遇如何
我来告诉你吧,待遇可供参考。如果是应届生1年内没有年休假,(技术体系)我们那届重点本应聘时说2600+加班费,说是每周六加班一天是130,实际上2600包括了每周六的加班和平时加班到7点到8点,也就是说待遇是2000+每月加班天数*130,平时加班免费,这个免费加班是必须的。硕士待遇实践上是3000+每月加班天数*130,平时加班免费。注意无论你的待遇多少就算5000,每加一天班就给130,平时加班免费,所有加班都是必须的,工资越高加班越厉害。
福利吧,给09界本科硕士中秋发1000,年终奖500,每年你的生日给500,刚入职一年没有项目奖,第二年的的春节才有项目奖,能拿到500就该求神拜佛了,大头都是领导拿的,即使这个项目都是你干的,我听到过入职三年的硕士项目奖也就是年终奖才3000,很抠门,领导几万几十万的拿。就这些福利。还有一项半年奖看领导心情了,和集团领导心情了,心情不好就不给发,所有福利就这些。
这两年徐工集团把财政权给回收了,每天把都重型的钱划到集团去,重型没有资格给自己员工发钱,所有都要交集团审批,集团不审批就没钱拿,重型效益非常好,工作非常累,其他公司如科技效益不行,人家工资比我们差个100~200,但福利好多了,新员工的年终奖是我们的好几倍,集团想要把各个公司的工资平均化,不管各个公司的效益。说句实在话,集团的管理很差,这里我要发点感慨,重型把辛辛苦苦赚的钱养了集团一批闲人,集团还把重型的钱平均分给各个子公司,无语。集团有了财务大权想怎么样就怎么样,没办法。
说过来学东西,那也是有点小扯淡,在签了合同实习期一年内别想有什么项目做,据我所知,第一年都是跑腿 ,发通知,包括硕士,又累又学不到东西,一年后才慢慢把任务交给你,也是些小任务,当然都是在加班强度很大的情况下。这里说一下,加班都成公司的企业文化了,就算没有任务,硬是坐也要坐到那个时候,当然不会以正常的加班费给的,成本太高,都是130.
实习期一年之后就转正,每个部门新来的必须得有1~2个人必须延期转正,如果某个部门来的人少,那就惨了,概率极大。一年后(除延期的)本科待遇3000+每月加班天数*130,硕士待遇5000+每月加班天数*130,加班依旧。硕士以后三年加薪的概率比较小,本科因为工资低,转正后1年半可能会工资加1000(看当年效益),以后公司招的大学生越来越多,几百几百招,加了一次薪之后再加薪估计需要两三年时间再加1K,公司觉得工资很高,自我感觉很良好,实际上技术设计体系只有一小部分人的工资极高。还有就是工人的工资高,而且工人有很傲的,觉得技术的都没他们工资高,有点看不起技术人员。新来的干活工人比技术人员的待遇要高1倍,如果你是工人这里很不错,能趁年轻赚大一笔钱!!!!!重型的待遇很大一部分是靠工人的工资撑起来的,说实话,在全国国企里,重型工人的工资绝对算数一数二的。
如果你是徐州的,做的是技术,这里也是不错的,虽然前提工资低,而且加班严重,能熬个十年八年能熬出头。如果是外地的建议好好考虑一下了。
9. 徐州普特工程机械有限公司在智联招聘上的招聘信息是真的
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