北京主管招聘信息

1. 郑重提醒各位：北京所有的xx商贸公司，打着招人的幌子，以各种借口让你掏钱的都是骗子！！！慎重，

根据本人经验得出以下结论：
凡是面试时要你交钱都是骗子公司。上招聘网投简历的：凡是有公司地址和电话的都不要投，基本是骗子公司。（正常的公司都不愿公布这些信息，以免招来不必要的麻烦）还有很多的贸易公司、电子通讯公司、酒店管理公司、人才服务公司、什么股份有限公司（基本上是保险公司招代理人）都是骗子公司。有些要求特别低但工资很高的职位也不要投。
在收到面度通知时，可要上网查查资料，不要白跑一趟。

无论保险公司打着什么职位头衔，
只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去当保险代理人。

这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，
希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找XXX经理/主管。。。

招聘的职位也五花八门，不一而论。
我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。

你想要什么头衔，对方就开什么头衔，都很好很强大很有诱惑力。
但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。

做那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

2. 在北京招聘保洁主管吗

一般而言，保洁主管工资不会高，所以外来人员都不会去应聘这个岗位，都是本地人

3. 北京事业单位招聘一般会集中在几月份呢

北京事业单位一般在7.8月份比较集中，但是今年比去年晚了一个多月，所以每年的集中时间是不一样的。今天公布了一个海淀区的公告。
2014年海淀区公共委、卫生局所属事业单位第二次公开招聘254人公告
一、岗位概况
海淀区公共委、卫生局所属事业单位2014年第二次公开招聘涉及31家事业单位的254个岗位，具体要求详见附件。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需要的专业或技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、社会人员应具有岗位要求的相应资格证书，毕业生上岗时需提供岗位要求的相应资格证书;
7、招聘单位岗位所规定的其他条件;
8、符合公开招聘回避制度的有关规定;
9、毕业生报名条件：
北京生源毕业生限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2014届北京生源毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2013届未就业北京生源毕业生。
非北京生源毕业生限列入国家统一招生计划的普通高等院校全日制非北京生源研究生学历应届毕业生(培养方式为定向或委培的毕业生，成人教育、自学考
试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学历毕业生均不在引进范围);在校期间学习成绩优秀，必修课程无不及格、补考或重修记录，能够按时应届毕
业并取得相应学历、学位，且能够参加当年就业派遣，并符合2014年非北京生源研究生学历应届毕业引进相关要求(涉及海淀区涉农地区社区卫生服务机构引进
的本科及以上外地生源毕业生，需符合北京市相关部门规定的进京条件)。
10、社会人员报名条件：截至报名当日具有国家承认的大专及以上学历，具有一年以上工作经历，北京市非农业户口且人事行政关系在北京的人员(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)，年龄一般不超过40周岁(以截止到报名当日计算)。
三、招聘程序
(一)报名
应聘人员要认真填写报名表(一式两份)，个人简历由高中开始填写，内容要清晰、整洁;并在诚信承诺本人签名处手签姓名。本人必须现场报名，每人限报一个岗位。招聘单位根据相关要求对应聘人员资格进行初审，受理报名。
1、时间：2014年08月6日(星期三) 9：00—14：00
2、地点：各招聘单位
3、报名时所需材料
报考毕业生岗位所需的材料
(1)《报名表》一式两份;
(2) 近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在报名表上);
(3)身份证、学生证原件及复印件;
(4)户口簿(卡)原件及首页、本人页复印件;
(5)2014届毕业生需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明原件及复印件(就业推荐表上注明“统招”的，不用开具统招证明);
(6)2013届未派遣的北京生源毕业生须提供学历、学位证书、相应学历认证材料和由毕业高校开具的档案存放在学校且未派遣证明的原件及复印件;
(7)由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单原件及复印件;
(8)报考岗位所需的其他证明材料的原件及复印件。
报考社会人员岗位所需的材料
(1)《报名表》一式两份;
(2)身份证、户口簿、卡(首页及本人页)原件及复印件;
(3)同一底版2张近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);
(4)学历证明原件及复印件，相应的学历认证;
(5)存档证明原件及复印件;涉及人事行政关系进京，需提供人事行政关系进京相关材料原件及复印件;
(6)提供劳动(聘用)合同、社会保险缴费证明等能够证明工作经历和年限的材料原件及复印件;
(7)报考岗位所要求的从业资格、职称证书等其他证明材料的原件及复印件。
(二)专业考试
专业考试由海淀区公共委、卫生局统一组织，考核内容包括招聘岗位所需的各项知识、技能等，具体时间及地点另行通知。专业考试成绩实行百分制，及格线
为60分。在专业考试成绩合格人员中根据每个岗位专业考试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的，按照约定比例
确定拟进入面试人员，未达到约定比例的，按照专业考试合格人数确定拟进入面试人员)。
专业考试结束五个工作日后，专业考试成绩将通过海淀区公共卫生与医疗信息服务网(www.hdwsj.gov.cn)对外公布。
有报考准备的话可以考虑一个这次的报名。

希望我的回答能够帮助到您。

4. 在北京在哪里可以发布招聘信息并且快速招到人

可以去58了同城发布招聘信息就可以招聘到合适的人。

5. 北京大企业招的会计主管，是不是只招全日制，非全日制没戏

也不必过度神化全日制，本科全日制本科生多的是宿舍四年浑浑噩噩混日子玩游戏的人专，而全国仍然属每年有很对自考生凭着自己的努力获得本科文凭，自考文凭还是认可度还是很高的，进任何一个公司都是从最底层开始做起，最基础的岗位，企业更看重的是个人能力。如果眼高手低哪里都不行

6. 北京新青海喜来登酒店招聘楼层主管吗

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7. #人力资源部主管#目前北京人事主管的薪资标准在多少我目前在一家小公司做人事主管，负责4个公司的招

拿自己的成绩单展示出来给领导看，并做一份北京同行业薪酬报告，拿好版去跟领导谈判权加薪，如果不加薪，果断换工作，成都已经不止这待遇了。 来自职Q用户：赖女士
在北京人事主管才5K吗？我在三线城市人事主管都5k了。而且交五险一金。而且是双休。建议你可以面试几家公司看看目前的市场和薪资待遇水平。有能力跳槽、去更大的平台学习那更高的薪水不是更好吗？人力资源六大模块还有很多需要探索学习的。市面上那些小公司的招聘真的就是打电话给人家来面试没有什么技术含量。做好职业规划如果想继续做人力资源，去考个证协助你上位谈薪资翻倍！加油 来自职Q用户：匿名用户