美国招聘会

㈠ 美国国内最大的招聘网站

美国国内最大的招聘网站是monster。

Monster的母公司是TMP Worldwide Inc 。Monster的国别是美国，成立时间为1967年，总部所在地是在纽约。

monster是全球最大的专业招聘网站，也是全球最大的招聘服务供应商，其访问量长期位居30位内，提供由招聘代理、线上招聘、猎头服务和招聘黄页广告四项构成的全方位的全球招聘解决方案。

monster作为全球互联网招聘行业的第一品牌，Monster公司招聘收入占整个美国网络招聘市场近50%的份额。

(1)美国招聘会扩展阅读：

其他招聘网站：

一、Indeed招聘网

Indeed招聘网，2004年成立于美国，是一个专门提供招聘信息的垂直搜索引擎，也是世界目前最大的招聘搜索引擎。

二、前程无忧

前程无忧是中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。

三、智联招聘

智联招聘创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

㈡ 美国有哪些招聘网站

在美国有些许许多多的招聘网站，有大有小，其中以美国最大的招聘网站Monster为主，该网站不仅有着美国的招聘信息，还有其他国家的招聘信息。

㈢ 美国有名的招聘网站

我因为工作的关系,找过美国的一些招聘网站,以下几个可让你看看,基本上这些网站都是分地区招聘的,所以加州也是有的.

1) http://www.monster.com/
美国最大的招聘网站

2) http://www.usajobs.opm.gov/
这个网站还有世界其他国家的招聘信息

3) http://www.jobbankusa.com/

4) http://www.jobs.agilent.com/

5) http://www.jobweb.com/

6) http://www.workopolis.com/

7) http://www.job-hunt.org/

8) http://www.alljobsearch.com/

9) http://hotjobs.yahoo.com/jobs/

10) http://www.truecareers.com/

11) http://www.worktree.com/

12) http://www.net-temps.com/

13) http://www.careerbuilder.com/Default.aspx?lr=cbnyc

14) http://www.jobcentral.com/

㈣ 美国华人求职招聘信息。

www.careerbuilder.com是美国抄最大袭的求职网站之一，不过如果你要打黑工的话，美国是个法制健全的社会，一般网上的招聘信息都要求是可以合法在美国工作的人来申请，像黑工可能要你去一些餐馆之类的地方亲自去问，也就是餐馆阿，或者一些体力劳动的工作会招黑工，因为他们不需要付很多的钱，报纸上也可能会有这类的工作信息。祝你好运拉！

㈤ 美国大学每年什么时间开始求职招聘工作

美国大学求职复招聘时间全年向学制生开放、4月份开始就陆续将招聘信息发至各个大学美国大学一般都设有职业培训中心，提供咨询服务。但一年一度的用人单位招聘则是在每年暑假之前和期间。很多公司从3，然后在5月底和6月上旬一些公司会派招聘人员到大学面招。

㈥ 怎么在美国找打工机会

1、美国的很多城市都有大大小小的唐人街或中国城，大的中国城华人开的为华人服务的职业介绍所，所介绍的工作基本为中餐馆、洗衣店、家佣以及与餐馆相关的送货、装修之类的工作，且大部分无需工卡，其中中餐馆的工作机会占总数的95%以上。这些职业介绍所的名字如果冠以“餐馆职业介绍所”，似乎更切合实际情况。
2、介绍所的墙上挂满了雇工信息，如求工者有意，便通过介绍所与老板电话联系，双方电话谈妥后，求工者交给介绍所30-50美元的介绍费，介绍所给求工者写一张“路条”，上面有何时在何处乘什么车到哪里，即便求工者不懂英文也无碍，届时用手指着英文地名给司机看即可，下车后给老板打个电话，老板会亲自或派人驾车接你。
3、除了从职业介绍所寻找工作外，亲友的介绍及报纸上的广告，也是找工的来源。
美国中餐馆打工族的月收入，一般在2000到4500美元之间，服务生的收入主要取决于小费，一般是3000—3500美元，若饭店生意较好或就餐人群层次较高，或在旅游区域逢旅游旺季，达到4000美元的也不罕见。在美国，美国合法工作者要交收入额30%左右的所得税，年收入越高税率越高。打黑工者，当然就可以免交税了。中餐馆打工族的最大福利就是包吃，餐馆不在大城市的还包住，远离大城市的常常能报销部分交通费用，偏远地区的中餐馆可能每年会给一周的带薪假期或多发一周的薪水。美国打工办理，16-30岁之间均可办理，只需提供一本护照及身份证复印件即可。

㈦ 中国和美国的公司在招聘方面有什么不同啊，谢谢各位了！

国内公司分2种，一种是国企和企事业单位招聘，一种是民营企业。
企事业单位看中的是比较传统的，也就是：1、考试成绩；2、是否是党员；3、是否有关系等。
民营企业主要看中如下：1、考试成绩；2、是否有经验和能力；3、是否能够有奴才精神；4、是否有当地背景关系等。
美资企业主要看中如下：1、面试笔试成绩；2、背景以及行业经验；3、个性特长；4、外语能力；5、当地企业政府行业背景关系等
说到底，打工的都要注意一点，夹着尾巴做人，不管你是不是有能力，有能力你夹着尾巴，人家说你是有职业修养，没能力的，人家说你还算是懂事。

㈧ 美国有哪些招聘网站

美国最老牌的招聘网站应该是monster，
其他还有领英、jobweb等等，

㈨ 美国校园招聘程序是什么

以下转载内抄容仅供参考
招聘流程：制定招聘计划、招聘、人员甄选、录用、培训、分配、招聘评估。
1、制定招聘计划由人事部门完成，用人部门提出用人计划及所需人员结构，人事部门汇总后统一实施招聘。
2、招聘工作由人事部门实施，统一面试，对专业人员的面试需约请专业技术人员参加面试、考核。
3、招聘完成后，由人事部门统一录用员工，员工进入培训期。
4、培训合格后，由人事部门按用人部门制定的用人计划，统一分配员工，员工进入试用期。
5、试用期合格后，由人事部门下达录用通知，并签订劳动合同，成为公司的正式员工。
6、人事部门对本次招聘各岗位人员到位情况、应聘人员满足岗位的需求情况、应聘录用率、招聘单位成本控制情况等方面进行评估。
7、招聘流程看似简单，但要求HR人员按照流程，认真做好每一步的工作，方能保证招聘工作的圆满完成。