贵州平安招聘信息

① 总收到中国平安的招聘电话，总感觉是骗人的啊，求高人指点，要不要去面试！

保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？

真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。

等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。

② 平安保险大量招聘员工是为什么

是真的招人，但是要交培训费，说几天后退，但这是不会退的，入职是要交几百块的工专资卡属费，在入职合同里会注明要退，之前我一侄女就是到平安保险应聘，但底薪没有这么高，只有2千多，在加业务提成说是有3千多，具体有多少就不知道了，这是我知道的情况，希望对你有帮助。

③ 平安保险公司招聘内勤工资高，双休不加班都是骗人的。怎么还有那么多人再问呢 等你们去了就知道了。

您好，所有的平安保险公司柜面人员都是双休，这是国家规定的假日，希望我的回答能够帮到您，祝您平安！

④ 中国平安这样的招聘靠谱吗已经收到面试邀请，会不会像网上说的那样骗人

最好别去。网上说的基本正确，但不能说是骗，因为都有合约的签署的，本质上就是画了一张大饼，让你自己去啃，不管什么职位，最终都会绕到销售保险的道路上来的。

⑤ 中国平安人寿保险招聘骗人内幕！

保险公司就是坑，，其实现在保险公司，特别是平安保险的招聘套路要注意了内，大量招人新人，其实容他们只是把照片的新人当客户对待，通过洗脑让新人自己买保险，压榨新人的人脉资源，等新人把亲朋好友拉人头拉完了，就可以开除或者滚蛋了，而且自己公司内部买的保险也不起作用了，。。。。我自己发布了一份做信贷员的简历，很多平安银行业务员就给我打电话，说去平安做信贷员，我去了就叫我做了70道题，还要我下载平安金管家，我说先了解一下，结果那主管说这是流程，我给主管强调了好几遍，说我只想做贷款，我的目的是专门做贷款，他说就是做贷款，然后说交100元培训一个星期，心想100元不多，就交了，谁知道培训的内容全他妈逼的是卖保险保单的内容，跟我之前谈好的贷款业务完全不挂钩，就是想洗脑我做保险，我坚持培训了几天就问主管为什么不是信贷员？他说培训完了再说，😡培训一个星期后，说要交500押金入职，一个劲的叫我做卖保险，卖保单，我说我只想做贷款，鳖得老子一肚子的火，好想砍 这个主管麻麻批 恶心死了

⑥ 中国平安招人是不是骗人的

只要公司有工商执照和税务登记等证件，是可以相信的，不用担心的。

多数是招聘的是业务相版关工种。

对于权销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

⑦ 2020中国平安贵州地区春季招聘多少人，都匀有岗位吗

2020中国平安贵州地区春季招聘20人！这次中国平安在贵州地区的招聘岗位工作地点主要在贵阳，黔南地区并没有岗位！可以看看其他的招聘哦。

⑧ 平安招聘的优才计划是不是骗人的

回答如下：

平安招聘推出的优才计划不是骗人的。

“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招回募及培养计划。答旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。

(8)贵州平安招聘信息扩展阅读

优才招募基本条件

1、25—45周岁、大专（含）以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业、在深居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平。

2、在深居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平。

3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格。

4、能保证正常参会参训。

5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录。

6、有强烈企图心、良好沟通能力。