郴州桂阳县招聘网

❶ 2015湖南郴州桂阳县事业单位招聘体检公告

您好，中公教育为您服务。
2015湖南郴州桂阳县事业单位招聘体检公告:
根据《郴州市2015年事业单位公开招聘人员公告》精神，现就桂阳县事业单位公开招聘体检工作的有关事项公告如下：
一、体检时间。
1.教育类体检时间为6月10日(星期三)上午;
2.综合类体检时间为6月11日(星期四)上午;
3.文艺类体检时间为6月11日(星期四)上午;
4.卫生类体检时间为6月12日(星期五)上午。
请体检人员于体检时间当天早上7:30前到桂阳县蔡伦广场(桂阳县体育路，桂阳县体育馆附近)集中，查验身份证及笔试准考证后统一前往医院体检。
二、体检对象的确定。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检人员名单附后，不另发个人体检通知。
1.最低学历要求为本科及以下层次岗位，最低学历要求为全日制硕士研究生进行了笔试的岗位，面试成绩在60分以下(不含60分)的不列为体检对象。
2.最低学历要求为全日制硕士研究生未进行笔试的岗位，面试成绩在85分以下(不含85分)的不列为体检对象。
三、收费标准。体检费每人约400元，在体检医院体检前统一收取，实行多退少补。体检中如需增加体检项目或体检项目复查，其费用由体检对象另行缴纳。
四、体检标准。参照湖南省公务员录用体检标准执行。
五、体检流程。先抽血、B超、验尿;然后早餐，再进行其他项目检查。
六、注意事项。
1.体检对象凭本人有效身份证件及笔试准考证按时参加体检，缺少证件原件的考生不得参加体检;免笔试岗位的报考人员凭有效身份证原件参加体检。凡迟到或缺检者，按自动弃权处理。
2.体检对象不得携带手机等通讯工具进入体检封闭区;体检人员的亲朋好友不得陪同进入体检封闭区。否则，按违纪处理。
3.体检对象在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
4.请体检对象体检前几天勿饮酒，在体检抽血前勿进食。
七、咨询电话
桂阳县人社局事业单位人事管理股0735–4469972。
桂阳县人力资源和社会保障局
2015年6月3日
附件：2015年桂阳县事业单位公开招聘体检人员名单(共328人)
一、教育类岗位体检人员名单(共141人)
1.桂阳教育英语教师6人：曹海霞、段丽君、肖霞、朱冬丽、颜菁、刘细娟。
2.桂阳教育化学教师3人：唐朝华、陈兵、刘湘香。
3.桂阳教育物理教师3人：王水华、曾雁、李俊。
4.桂阳一中生物教师2人：唐玲玲、张琼。
5.桂阳教育地理教师2人：何铁军、谢趣学。
6.桂阳教育语文教师2人：朱婷、赵嬉。
7.桂阳教育数学教师2人：罗方伟、胡小英。
8.桂阳三中信息技术教师2人：王维、胡慧芳。
9.乡镇初中语文教师4人：陈梦、唐坚、袁兰平、欧阳彩。
10.乡镇初中数学教师1人：彭凌凤
11.乡镇初中英语教师6人：周小娟、李腾、谢亦红、谷春芽、肖元桃、曾艳。
12.乡镇初中物理教师1人：刘锋华
13.乡镇初中地理教师1人：刘海平
14.乡镇初中政治教师1人：周甜
15.乡镇小学数学教师31人：黄江连、谢琼、李文科、邓吉黎、李柏平、唐芳、谢海芹、张科、谢珊、唐兴仁、谢玉萍、谭书峰、谢珊萍、周海芝、朱丽琼、唐丽娟、侯慧霞、刘小兰、侯霞、宋芬芳、邓亚明、周亮亮、阳飞、郭文灵、陈丽、宋慧飞、廖丽萍、卢玲、李丽艳、刘小丽、张毅。
16.乡镇小学语文教师40人：段智芳、李凌凤、胡蒋芳、周莉、曾安妮、李玲、贺兰香、王晓婷、徐恺、李萍、李良淑、谭丽娜、谢丰海、李亮、朱梦、曹金英、梁玉婷、王文芳、曾华艳、王维伦、罗井文、雷亚琳、刘燕京、王美芳、龙娅菲、宋翠芳、郭丹、张珍宁、张业恒、刘姜秀、欧阳璐、蒋兰平、雷淇文、雷春燕、刘雨晴、谢昕伶、郭小凤、雷红梅、佘潇、冯春香。
17.桂阳教育幼儿教师34人: 陈丽芳、李会玲、石群英、刘爱娥、欧阳诗雨、刘佩利、江娟、刘喜娟、肖军花、唐婷娟、江逸琼、凌云、刘巧、段巧琳、邱璐瑶、李东萍、刘华丽、许环、张佳慧、黄晓玲、梁美、郑欣欣、侯婷、朱常红、郭彤芳、刘娜、李慧、付远凤、李小英、龚泉、彭晓岚、侯慧慧、谢青璟、曾玲兰。
二、综合类岗位体检人员名单(共32人)
1.桂阳县国土资源局舂陵江中心所国土资源管理1人：李月
2.桂阳县政府投资审计中心投资审计1人：刘建雄
3.桂阳县环境监测站环境工程1人：朱鹏飞
4.桂阳县财政投资评审中心投资评审1人：黄亚兰
5.桂阳综合一水利管理6人：何昕、肖舟、彭秀芳、侯桐斌、罗晓华、韩啸宇。
6.桂阳县乡镇(街道)安全生产和食品药品监督管理服务站环境保护15人：谭文琴、周彦希、封晖、曾雯佳、颜德国、袁志明、杨慧伦、雷文峰、陈虹佳、胡国强、伍豪、乔坤、张敏、贺波、肖守凤。
7.桂阳县乡镇(街道)安全生产和食品药品监督管理服务站财务2人：陈倩、刘海帆。
8.桂阳县乡镇(街道)动物防疫站动物防疫4人：雷红丽、唐琪、吴积彪、郑鼎桂。
9.桂阳县乡镇卫生院财务1人：罗志卫
三、文艺类岗位体检人员名单(共8人)
桂阳县乡镇(街道)文化广电体育服务站文广体专干8人：邓利娟、刘琼、姜金娟、卢荟、张宝平、廖乾平、贺虎、龙航宇。
四、卫生类岗位体检人员名单(共147人)
1.第一人民医院内科医师(一)5人：王菲菲、饶夏玉、罗光辉、周秋燕、何佳晨。
2.第一人民医院内科医师(二)(岗位代码5021102)1人：谭维
3.第一人民医院外科医师(一)(岗位代码5021103)5人：李露晖、侯方庭、彭维忠、侯小龙、肖厚德。
4.第一人民医院儿科医师(一)2人：唐靖、陈娟。
5.第一人民医院儿科医师(二)1人：欧阳美芳
6.第一人民医院皮肤科医师1人：陈设
7.第一人民医院麻醉科医师2人：江莫星、肖辉辉。
8.第一人民医院耳鼻喉科医师1人：曾俊清
9.第一人民医院眼科医师1人：曹世武
10.第一人民医院妇产科医师1人：綦金燕
11.第一人民医院妇产科医师(二)1人：曾祥应
12.第一人民医院中西结合医师1人：陈薇薇
13.第一人民医院针灸推拿医师1人：周旋
14.第一人民医院康复理疗技师1人：袁慧
15.第一人民医院超声诊断医师(一)1人：宁顺平
16.第一人民医院超声诊断医师(二)1人：肖海玲
17.第一人民医院影像诊断医师1人：侯双林
18.第一人民医院影像技师(一)1人：陈晓璐
19.第一人民医院影像技师(二)1人：罗迷
20.第一人民医院检验1人：黄君常
21、第一人民医院护理(一)10人：吴慧燕、吴阳、周艳清、李佳佳、蒋美娟、严淑红、卢祥、欧阳丹、侯爱丽、肖同芳。
22.第一人民医院护理(二)10人：李艳玲、刘丽华、雷凌云、周中玲、尹丹、李倩、房华丽、肖群、邓亚玲、黎红艳。
23.桂阳县中医医院中医临床(一)3人：陈祺、朱湘艳、刘婕
24.桂阳县中医医院西医临床(一)4人：邓霞、李亚灵、龚良湘、周濂元。
25.桂阳县中医医院针灸推拿医师(二)1人：李桂鹏
26.桂阳县中医医院护理(三)2人：李利英、何婷。
27.桂阳卫生一护理(四)8人：房雪爱、李素芳、李秀英、易阳、饶红艳、黎艳、齐于兰、刘明宇。
28.桂阳卫生二康复理疗技师(二)4人：侯紫珍、曹坤、余明秀、熊星。
29.桂阳县宝山医院妇产科医师(三)1人：肖四英
30.桂阳卫生三影像(二)4人：江亚雄、刘鹏飞、黄娅玲、伍超。
31.桂阳卫生四检验(二)10人：张柏华、王成国、邓博文、陈璐、王婷、王亚娟、李玲玲、苏琴诗、廖湘妮、肖霞。
32.桂阳县妇幼保健院妇产科医师(四)1人：姚丽娟
33.桂阳县妇幼保健院助产士8人：侯伟娜、肖琴、曹红红、罗琦、谢川苏、史四娟、魏勇、侯丽清。
34.桂阳县乡镇卫生院护理(五)20人：吴昌芬、邓凌丽、江利香、黄春花、欧阳芳、彭小玉、雷慧玲、尹小燕、陈妹、李晓琼、张国环、曾沙沙、宁芳玲、雷丽、钟六花、郭娟、欧阳丽珍、李茜、周丛、刘薇。
35.桂阳县乡镇卫生院中西医结合医师(二)1人：陈晓华。
36.桂阳县乡镇卫生院西医临床(二)13人：侯端、欧阳坤、龙秀兵、曾志林、刘军、彭良东、魏春兰、何远、袁春利、李美玉、刘丽君、刘春兰、何凯文。
37.桂阳县乡镇卫生院西药药剂5人：邓春艳、李丹、邓红香、雷仁梅、侯华平。
38.桂阳县乡镇卫生院妇幼专干1人：谢海凤。
39.桂阳县乡镇卫生院公卫专干9人：郑志娟、刘桐英、蒋贵凤、朱新荣、尹红、刘美艳、龙雪英、胡桐光、刘小燕。
40.桂阳县乡镇卫生院中医临床(二)1人：廖丽艳。
41.第一人民医院内科医师(二)(岗位代码5021126)1人：何亚洲。
相关内容：2015湖南郴州事业单位招聘体检公告汇总
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

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❷ 郴州桂阳县在郴州到底怎么样经济在全市排第几，通没通火车，有没有大型工业园区，工人平均工资大概是多

在湖南是第九，郴州第一，交通发达，高铁（68次、火车188次），分钟即到有年产1000亿的工业园一个，还有湖南重点工业园一个，食品药品工业园一个，矿产精加工工业园一个，2000-3000，消费高，

❸ 2019湖南郴州桂阳县县直事业单位招聘97人面试内容是什么

2019湖南郴州桂阳县复县直事业制单位招聘97人面试内容是：

1.面试对象。面试资格审查合格人员。

2.面试形式。桂阳县湘剧保护传承中心的演员和演奏员岗位，以及桂阳县广播电视台的播音员1和播音员2岗位，面试形式为实际操作能力测试。其他岗位面试形式为结构化面试。

3.面试内容。根据事业单位岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

4.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，在70分以下(不含70分)酌情评分。

5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

❹ 湖南省郴州市桂阳县

去逛街便能看到，步行街那一带

❺ 湖南省郴州市桂阳县招聘小学教师体检名单

一、意思就是可以参加体检了，如果体检通过，进入下一环节，即政审，如果体检不通过，则此次考试失败。
二、体检标准：
1、心脏听诊：心脏收缩期杂音按六级划分，卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级，其他瓣膜区达到二级，改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者，可作“正常”结论。
2、期前收缩每分钟6次以上应立即做下蹲试验，运动后早搏消失，或偶有1－2次、心电图正常，可做“正常”结论。如每分钟仍在6次以上，做“不正常”结论（以体检当日测量为准）。不完全性右束支传导阻滞确无心病变者可作“正常”结论。
3、听诊测量血压时舒张压以变音为准，由于精神紧张，血压超过18.66/12千帕（140/90毫米汞柱），同时伴有心率快的受检者（如急发性高血压），嘱其休息一刻钟到半小时测第二次，选其中低值，记入体检表，如仍不正常，适当休息，多测几次，但必须以体检当日血压为准。
4、肝、脾检查以平卧位平静呼吸为准。
5、色觉检查用《喻自萍色盲》或卫生部编印的色觉检查图，必须由专科护士或检查。
6、单颜色识别能力检查（单种颜色分别认识能力）：
（1）、医生从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中任选出一种供受检者识别，在5秒钟内讲出颜色名称；
（2）、医生任意讲出一种颜色名称让受检者在5秒钟内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中准确找出。
以上两种办法交替进行。将能识别的颜色在其名称上作“+”符号，记入体检表（识别彩色图案及彩色数码能力正常者不必检查此项）。
7、视力检查统一采用标准对数视力表，用5分记录法记录检查结果，任何一眼裸视力低于4.8者，须用矫正镜片测视力，矫正不到4.8者应查眼底。眼底仅见近视特征无其他异常者，增加镜片度数远视力即有所提高，可将实际检查矫正视力及矫正度数记入体检表。
8、嗅觉：用醋、酒精、水三种，全能辨别为正常，能辨别1－2种为迟钝，三种全不辨别者为丧失（体检时患感冒者，约定一周后复查）。
9、测听力：用耳语，左右耳分别进行，测听距离5米。两耳听力均在2米以内者，应佩带助听器复测，复测均低于5米者不合格。佩带测听器测听距离，应作“+”符号记入体检表。
不合格
1、先天性心脏病（经治愈者除外）、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病者。
2、血压超过18.66/12千帕（140/90毫米汞柱），低于11.46/7.46千帕（86/56毫米汞柱）；单项收缩压超过21.33千帕（160毫米汞柱），低于10.66千帕（80毫米汞柱），舒张压超过12千帕（90毫米汞柱），低于6.66千帕（50毫米汞柱）者。
3、结核病，除下列情况均为体检不合格：
（1）、原发型肺结核、浸润型肺结核已硬结稳定，结核性胸膜炎已治愈，或治愈后遗有胸膜肥厚者。
（2）、一切肺外结核（肾结构、骨结构、腹膜结核等）、血行播散型肺结核、治愈后两年以上未复发，经二级以上（或结核病防治所）专科检查无变化者。
（3）、淋巴腺结核已临床治愈无症状者。
4、支气管扩张病，未治愈者。
5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者（肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外）。
肝炎病原携带者或乙型肝炎表面抗原检验阳性申请幼儿园教师资格者。
6、各种恶性肿瘤，各种结缔组织疾病（胶原病症），内分泌系统疾病（如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等），血液病（单纯缺铁性贫血除外）者。
7、慢性肾炎。急性肾炎治愈不足两年者。
8、有病史、精神病史、癔病史、夜游症者。
9、肺切除超过一叶，肺不张一叶以上者。
10、类风湿脊柱强直，慢性骨髓炎者。
11、青光眼、视网膜、视神经疾病（陈旧性或稳定性眼底病除外）者。
12、色盲、色弱，申请幼儿园教师资格者。
13、两耳听力均在2米以内者，或佩带助听器两耳听力均低于5米者。
14、仪表仪容，有下列情况者均为体检不合格。
（1）、四肢。两上肢或两下肢不能运动者，四肢残缺变形，行路步态跛行，上肢（特别是右手）残缺影响板书写字者。
（2）、体形。身体畸形，如明显鸡胸、驼背、脊柱侧弯外曲超过3厘米。
（3）、五官。五官不端正，面部有较大面积（3×3厘米）疤痕、血管瘤或白癜风、黑色素痣者。
15、口吃，吐字不清，声音严重嘶哑，声带病变，严重慢性咽喉炎或口腔有生理缺陷及耳鼻喉疾病之一而妨碍发音影响教学者。

❻ 郴州市桂阳县有临时工吗

可以作网上的啊

❼ 58同城在桂阳工业园有什么厂招工

58同城网上没查到桂阳工业园的招工信息，建议你直接去桂阳工业园区管委会问问，顺便看下那边的招聘公告栏。

❽ 2016年郴州事业单位招聘简章

2016年郴州事业单位招聘简章暂时还没有出来，可以参考年郴州事业单位招聘公告：原标题：郴州市2015年事业单位公开招聘人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）文件精神，为满足事业单位公开招聘人员的需要，结合本市实际，中共郴州市委组织部、中共郴州市委编办、郴州市人力资源和社会保障局决定，统一组织实施郴州市2015年事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
全市共计划招聘事业单位人员2955名，其中市直事业单位272名，11个县市区事业单位2648名（北湖区217名、苏仙区175名、资兴市195名、桂阳县476名、宜章县348名、永兴县123名、嘉禾县294名、临武县128名、汝城县329名、桂东县144名、安仁县219名）， 从大学生村官中定向招聘县直综合事业单位或乡镇事业站所人员35名（桂阳县10名、永兴县2名、嘉禾县4名、临武县9名、汝城县5名、桂东县5名，以下简称6县）。各招聘单位具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州人社局门户网站、郴州人力资源考试网。
另外，具有全日制博士研究生学历或正高级专业技术职称人员，如志愿到郴州市事业单位工作的，可与市委组织部人才工作科联系，经用人单位考核合格的，可由编制、人社部门直接办理用编、聘用手续。二、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄、身体条件和其他条件。
（1）所有学历要求为本科及以下招聘岗位的报考年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即在1979年3月23日至1997年3月23日期间出生）；具有全日制硕士及以上学历、副高级及以上职称人员的报考年龄可以放宽到40周岁，即1974年3月23日以后出生。
（2）非应届毕业生报考临床医学、中医、公共卫生、护理专业岗位的须具备招聘岗位相应的执业资质。报考中小学、幼儿教师须具备招聘岗位相应的教师资格证。
（3）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业可参看《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2015年8月31日前取得。
（4）报考从大学生村官中定向招聘6县县直综合事业单位或乡镇事业站所的，须系郴州市2012年（含2012年）前选聘的在岗大学生村官，且任职满2年以上，聘期内年度考核均为合格以上等次。
（5）招聘岗位所要求的其他条件见附件《计划岗位表》。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员，以及在2014年郴州市事业单位公开招聘（包括汝城、桂东、安仁县事业单位公开招聘，北湖区秋季公开招聘教师）中，被认定有违纪违规行为，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库的人员；
3.现役军人；
4.试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）；
5.聘用后与事业单位约定了最低服务年限未满的事业单位人员；
6.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报考方式。本次考试采取网络报名方式，不组织网上资格审查（在笔试后、面试前进行现场资格审查）。报考人员请仔细阅读《郴州人力资源考试网考生操作手册》（见附件13），使用IE浏览器直接登录指定官方网站报名。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名时间。报考和网上缴费时间均为2015年3月23日9:00至3月31日17:00。
3.上传照片。报考人员必须上传本人近期免冠2寸正面电子证件照片（35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）。不按要求上传照片的，不得参加考试。
4.缴费。根据物价部门核定的标准，招聘考试考务费每人90元。
5.打印准考证。需进行笔试的岗位报考人员自行上网下载并打印准考证（准考证打印时间在指定官方网站另行通知）。
6.注意事项
（1）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确，禁止恶意注册报名信息，扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。
（2）网上报名未缴费期间，报考人员可在网上修改本人的报考信息，可改报符合条件的其他岗位。但网上报名缴费后，报考人员不得再修改报考信息和报考岗位。
（3）报考人员在选择考试科目时一定要选择《计划岗位表》上与招聘岗位对应的考试科目。
（4）报考人员报名缴费后，应认真核对“我的报名信息”，报考状态显示“缴费成功”，报名才算完成。如有疑问，请及时与招聘考试技术支持服务部门联系。未按规定要求进行报名确认和缴费的报考人员视为放弃报考。
（5）招聘岗位最低开考比例为1:3。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。确需降低开考比例的，须报市委组织部、市人社局批准。
（6）最低学历要求为本科及以下层次的岗位均须进行笔试。最低学历要求为全日制硕士研究生的岗位，报名人数与招聘岗位计划数比例超过5：1的岗位须进行笔试，低于或等于5：1的岗位免笔试，经资格审查通过后直接进入面试程序。
（7）取消招聘计划数的岗位，以及最低学历要求为全日制硕士研究生需进行笔试的岗位，将于4月2日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在4月7日17：00前申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。4月8日将公布核减招聘计划数的岗位。
（二）笔试
1.笔试科目。招聘岗位按专业分综合管理类和专业技术类，笔试采用闭卷考试形式，全市统一笔试时间、统一笔试试卷，分市县两级实施。笔试成绩按百分制计分，均考一个科目。
医疗、医技类岗位考《医学基础知识》，护理类岗位考《护理基础知识》，教师类岗位考《教育基础知识》，文艺类岗位考《文艺基础知识》，体育类岗位考《体育基础知识》。综合管理类及其他专业技术类岗位均考《公共基础知识》。
2.笔试时间。2015年4月18日（星期六）上午9:00-11:00。
3.笔试地点。报考郴州市市直单位岗位以及6县从大学生村官中定向招聘的笔试地点在郴州市城区内；报考各县市区单位其他岗位的笔试地点在各县市区城区内，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.成绩公布。5月上旬在指定官方网站上公布。
（三）资格审查
面试前，对面试人员报考资格进行审核确定。其中，报考6县从大学生村官中定向招聘的资格审查由市委基层党建办负责，其他人员由招聘单位及其主管部门负责。资格审查时间另行公告。
1.资格审查对象
（1）最低学历要求为本科及以下层次岗位，按招聘计划与面试人数1:2的比例确定。
（2）最低学历要求为全日制硕士岗位，进行了笔试的岗位资格审查对象根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划与面试人数1：5的比例确定；直接进行面试的岗位资格审查对象为所有报考人员。
2.资格审查内容。报考人员需提供本人证件（有效身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、报考岗位要求的相关资格证书等）原件及复印件。非全日制高校应届毕业生还需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。
4.注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

❾ 桂阳会计招

会计就业前景总的来说还是不错的，现在很多人都在往这方面发展，尤其是女生，在企业方便会计主要得就是考证，从会计从业到初、中、高级的证书，还有注会的证书等等，会计是越老越值钱，越有经验越有资本。

会计专业的就业前景可以概括为以下五点：

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

事务所：小所和外资大所的云泥之别

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

理财咨询：方兴未艾的阳光职业

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

公务员、教师：稳定有余，发展不足

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。