英语外派招聘信息

Ⅰ 外派公司招人有哪些途径

看你的工作经验和语言水平，英语或者小语种都可以，主要是非洲那边，马达加专斯加，科特迪瓦属，斯里兰卡，巴基斯坦，加纳，尼日尔，毛里塔尼亚，这些地方都有可能的，本人认为会计在国内发展空间还算可以，至于国外我不认为非洲是个发展的好去处，因为会计并非技术，但是如果有条件去英国或者美国加拿大之类的国家深造再回国，在上海，香港找个工作还是松的，至于以后的发展，全靠个人，大环境不会影响太多

Ⅱ 公司要招聘一个外派欧洲的工作人员，要怎么操作

现在还招吗，我有意向，学英语的

Ⅲ 英语驻外销售代表在中外人才网找工作快不快

不快，很慢，人才信息库不全，人数量不多，活跃度也很低。

Ⅳ 外派员工 英语 怎么说

assigned staff/personnel
很高兴为你解答！
老师祝你学习进步！
请及时采纳哦！多谢你的问题！^_^

Ⅳ 英语：外派到X公司英语怎么说

外派到...公司_有道翻译
翻译结果：
Assigning to... The company

Ⅵ 英语驻外外贸业务员在中外人才网找工作快不快

可以，还有个全国性的是智联招聘！

Ⅶ 澳大利亚打工 哪里有正规的出国劳务派遣招聘

找一个国家正规的劳务公司
（一）可以把查询的方法给你，你自己查下，有资质的就是国家法律保护的，没资质的就是不合法的，出问题了，你都找不到说理的，

商务部资质查询：
商务部（官网）→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业

（二）有资质的也有打擦边球的，在合同上做手脚，你还有通过以下手段看一下合同条款验证劳务公司是否正规的方法如下：
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反，

Ⅷ 我们公司后期有个外派的机会需要英语能流利沟通

你好，

很高兴回答你的问题，

你的问题是

你们公司后期有一个外派的专机会，

需要英语属能流利沟通，

所以在这种情况下，

未雨绸缪，

事先已经拿到英语4级6级证书，

并且能够流利沟通的人，

他就能够脱颖而出了，

因此机会总是留给那些有准备的人。

所以

像这样的事情给你一个启示，

必须先做好准备，

然后等待时机的出现。