协宇招聘信息

① 请问上海或者苏州有招聘去马来西亚工作的公司吗

有吧,苏州有个马来西亚工业园,里面有好多企业,也有IT,我去过那地方玩过,今年苏州工业园还去我们学校招聘去了呢,你去网上查查,一般都有,那地有好多企业!!
祝你找到好工作!!!与你共勉之

单位简介： 总体介绍：新宇软件（苏州工业园区）有限公司（Suzsoft）2001年成立于美国硅谷，2003年登陆中国，入驻苏州国际科技园，现已成为华东地区最大的欧美软件服务供应商之一。 Suzsoft是中国国家科技部认定的软件外包工程A类企业，更是中国领先的外包服务IT解决方案供应商之一。公司已通过CMMI 3级认证，凭借专业、成熟的软件开发经验，Suzsoft面向欧美国际市场和广大的中国国内市场，帮助企业客户以最经济的投入实现最大的利益产出，为企业提供完美的技术支持与保障。 团队构成： Suzsoft由一支经验丰富的管理队伍领导，其核心成员均来自美国硅谷，在该行业有着平均超过12年的工作经验。他们以全新的管理理念，为员工提供强有力的支持，为员工创造持续发展的机会，为公司的投资者创造长期的价值。 服务内容： Suzsoft长期为客户提供软件IT服务、PLM实施、SAP实施、软件外包、人员外包、测试外包、网站开发等多项服务。经验丰富的管理团队，强大的技术资源，对行业的深入了解以及良好的客户关系，奠定了Suzsoft在国内和海外IT服务市场的优势地位。 团结协作我们已经在员工中培养了一种强烈的归属感，人员流动率低于5%。员工的低流动率让我们引以为豪。工作之余员工经常参加公司定期举办的各类团队活动，营造了公司和谐的人际关系氛围。 我们的核心团队具有丰富的领导经验和强烈的团队意识，其成员来自美国硅谷，在该行业有着平均12年的工作经验。他们为新宇带来了先进的技术、全新的管理理念，为团队注入了新的活力。 员工中包括一批高素质的技术人才，技术员工数量占到公司员工总数的88%，硕士学历以上员工占到员工总数的15%。他们不仅具备平均5年以上的大型软件项目开发和实施经验，并且掌握各行业领域软件开发的资深技术，可以最大程度满足不同客户的不同服务需求；公司的多名外籍员工与海外归国工程师，不仅从语言沟通能力上，而且在理解当地文化上，都具有很强的交流优势，这可以使我们快速准确的捕获客户的最终需求；为了更好地服务于客户，公司会把优秀的IT专业人员派往用户所在地，使用当地语言（英语、法语、德语、日语等）直接与其技术人员共同工作，尽全力提供最好的系统分析设计和开发。新宇软件同时拥有一支30多人的软件测试团队，并配以先进的，自动化程度很高的测试工具，为新宇软件的软件外包服务品质打下坚实的基础。我们目前在中国的全职员工总数为450名，他们的业务和适应能力令我们深以为豪。随着新宇的业务增长，预计2年内员工将发展至1000名以上。

联系部门：人力资源
联 系 人：张柳
联系地址：苏州市国际科技园科技广场18楼

2.科德宝宜合信息技术(苏州)有限公司

从事信息技术的业务,包括:SAP咨询, 应用托管, MES, 及IT基础构架

3.苏州启华科技信息有限公司

负责办公自动化软件产品的设计、开发、生产和销售 ，并提供相关的咨询服务。

联系部门：管理部
联 系 人：武小姐
联系地址：苏州工业园区国际科技园B502

联系部门：人事部
联 系 人：徐岚
联系地址：苏州市机场路328号

4.苏州超维公司

日语翻译
( 3人 )
项目经理
( 3人 )
高级程序员
( 3人 )
普通程序员
( 4人 )

苏州市超维空间信息技术有限公司，主要从事GIS应用系统软件开发、GIS网络系统集成、电子地图制作、工程咨询评估等专业、软件工程的研究、开发和应用。目前以承接日本业务为主，本年度预计业务量超过1500万元以上。 公司坐落于苏州留学生创业园国际企业孵化器（国家高新技术产业开发区）内。主要由来自南京大学、苏州大学的多年从事软件开发的技术研究员以及一些中国科学院的资深专家、留学海外致力于GIS研究开发的学者等一批专业人事组成。公司的高层系统工程师和软件工程师们均具有微软中心颁发的软件资格证书，并有多年使用 UNIX、 Windows NT、 Oracle、 Sybase、 SQL Server、 Lotus Notes 和 MRP-II、 ERP 等高级系统平台和各类数据库，以及先进的系统应用开发工具 C++, Java, , Delphi、 Visual Basic语言的实践经验。 公司的技术人员都曾在大型软件系统的设计、开发、维护中有着丰富的实战经验，因而在已经完成和正在进行的多项软件项目中得心应手，信心百倍。经过一系列大型软件项目的开发和研制工作，他们已经很好地磨合成一个团结、高效的集体，为承接和完成新的、更高水平、更具挑战性的计算机软件工程项目提供了坚实的人才保证。 志存高远，锐意进取。超维公司以其优秀的人力资源，开通的管理理念，规范的管理模式，与合作伙伴一起迈向更加美好的明天！

联系部门：行政部
联 系 人：吴经理
联系地址：苏州新区竹园路209号c区5052-5055

苏州超维空间信息技术公司

项目经理
( 3人 )
高级程序员
( 3人 )
普通程序员
( 4人 )
日语翻译
( 3人 )

苏州市超维空间信息技术有限公司，主要从事GIS应用系统软件开发、GIS网络系统集成、电子地图制作、工程咨询评估等专业、软件工程的研究、开发和应用。目前以承接日本业务为主，本年度预计业务量超过1500万元以上。
公司坐落于苏州留学生创业园国际企业孵化器（国家高新技术产业开发区）内。主要由来自南京大学、苏州大学的多年从事软件开发的技术研究员以及一些中国科学院的资深专家、留学海外致力于GIS研究开发的学者等一批专业人事组成。公司的高层系统工程师和软件工程师们均具有微软中心颁发的软件资格证书，并有多年使用 UNIX、 Windows NT、 Oracle、 Sybase、 SQL Server、 Lotus Notes 和 MRP-II、 ERP 等高级系统平台和各类数据库，以及先进的系统应用开发工具 C++, Java, , Delphi、 Visual Basic语言的实践经验。
公司的技术人员都曾在大型软件系统的设计、开发、维护中有着丰富的实战经验，因而在已经完成和正在进行的多项软件项目中得心应手，信心百倍。经过一系列大型软件项目的开发和研制工作，他们已经很好地磨合成一个团结、高效的集体，为承接和完成新的、更高水平、更具挑战性的计算机软件工程项目提供了坚实的人才保证。
志存高远，锐意进取。超维公司以其优秀的人力资源，开通的管理理念，规范的管理模式，与合作伙伴一起迈向更加美好的明天！

联系部门：行政部
联 系 人：吴经理
联系地址：苏州市竹园路209号C区5052-5055

我在网上找到的
网址:http://www.9151.com.cn/famouscompany/

当然你也可以去以下网址搜索:
http://www.51job.com/

你也可以去南京大学就业网
http://job.nju.e.cn/

或者南工就业网
http://jiuye.njut.e.cn/

在1
德国西门子集团
德利多富信息系统(苏州)有限公司
力斯顿听力技术（苏州）有限公司
西门子物流与装配设备（苏州）有限公司

2
韩国三星电子
三星电子(苏州)半导体有限公司
苏州三星电子有限公司
苏州三星电子液晶显示器有限公司
三星半导体（中国）研究开发有限公司
苏州三星电子电脑有限公司

3
日本富士通
富士通多媒体部品（苏州）有限公司
苏州工业园区国信方舟软件技术有限公司

4
美国高特利集团

纳贝斯克食品(苏州)有限公司

5
英国BOC集团

比欧西气体(苏州)有限公司

6
美国礼来制药公司

礼来(苏州)制药有限公司

7
美国百得集团

百得（苏州）电动工具有限公司

百得（苏州）科技有限公司

8
美国百特公司

苏州百特医疗用品有限公司

9
日本国株式会社日立制作所

瑞萨半导体（苏州）有限公司

日立仪器（苏州）有限公司

日立显示器件（苏州）有限公司

日立金属（苏州）电子有限公司

日京创业（苏州）食品有限公司

日立汽车部件（苏州）有限公司

日立工程建设（苏州）有限公司

日立医疗系统（苏州）有限公司

台日科技（苏州）有限公司

日本住友株式会社

苏州住友电木有限公司

住友制药（苏州）有限公司

11
美国霍尼韦尔国际集团

德联覆铜板(苏州)有限公司

凯联航空发动机（苏州）有限公司

12
美国艾默生电气公司

艾默生环境优化技术(苏州)研发有限公司

13
法国莱雅集团

苏州尚美国际化妆品有限公司

美宝莲（苏州）化妆品有限公司

14
英国葛兰素斯密斯克林公司

葛兰素史克制药(苏州)有限公司

15
日本久保田株式会社

久保田农业机械（苏州）有限公司

16
日本丸红株式会社

17
德国戴姆勒-克莱斯勒集团

安特优发动机工程（苏州）有限公司

18
美国德尔福公司

德尔福德科电子系统（苏州）有限公司

德尔福电子（苏州）有限公司

19
英国BP公司

苏州碧辟液化石油气有限公司

20
荷兰皇家飞利浦电子股份有限公司

飞利浦半导体（苏州）有限公司

飞利浦创能科技（苏州）有限公司

21
美国杜邦公司

杜邦光掩膜(苏州)有限公司

22
芬兰诺基亚电信公司

诺基亚（苏州）电信有限公司

23
德国ZF集团

采埃孚传动技术（苏州）有限公司

24
瑞士迅达控股集团

迅达电子(苏州)有限公司

25
法国阿尔卡特集团

阿尔卡特通讯设备（苏州）有限公司

26
荷兰阿克苏-诺贝尔集团

依卡化学品（苏州）有限公司

27
法国道达尔集团

乐骏密封件（苏州）有限公司

28
美国伊顿公司

卡特拉-汉莫（苏州）电器有限公司

29
日本三井金属矿业株式会社

三井铜箔（苏州）有限公司

30
德国博世控股公司

博世汽车部件（苏州）有限公司

博世技术中心（苏州）有限公司

31
法国索迪斯联合公司

索迪斯（苏州）餐饮服务有限公司

32
法国欧尚集团

苏州欧尚超市有限公司

55
苏州工业园区颐莫尚置业有限公司

33
英国翠丰集团

苏州百安居装饰建材超市有限公司

34
美国旭电公司

旭电(苏州)科技有限公司

35
松下电器产业株式会社

松下电器研究开发（苏州）有限公司

59
苏州松下科技生产有限公司

36
日本旭化成株式会社

旭化成电子材料（苏州）有限公司

37
法国家乐福

苏州悦家超市有限公司

38
日本三菱株式会社

华菱科技（苏州）有限公司

39
三井物产株式会社

三井电子薄膜（苏州）有限公司

苏州三井国际物流贸易有限公司

40
达能集团

达能食品（苏州）有限公司

41
新日本制铁株式会社

苏州日铁金属制品有限公司

42
挪威海德鲁公司

海德鲁铝业（苏州)有限公司

43
日本新日矿公司

苏州日矿材料有限公司

日矿宇进精密加工(苏州)有限公司

44
德国巴斯夫公司

巴赛尔聚烯烃工程塑料（苏州）有限公司

45
皇家壳牌集团（荷兰）

46
明尼苏达矿业与制造业公司(3M公司)

3M材料技术（苏州）有限公司

只能这么多了,呵呵

祝你找到工作!!!

② 物流公司招聘都是骗人的吗

不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参差不齐，而且从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色。

(2)协宇招聘信息扩展阅读

货车司机平均工资仅6000元，中国有74%的个体司机，月收入在1.5万元以下的占51%，考虑到还需要减去日常运营成本，从整体上看自有车辆卡车司机收入水平不高。初步估算，大多数卡车司机的月纯收入在5000元-10000元之间。如果想要拿到更高的工资，只能拉更多的货，开更长时间的车

货车司机需要经常行驶在高速公路上，另一方面还需要昼夜兼程，极易引起疲劳，导致交通事故。考虑到这一职业的高风险性，所以货车司机首要考虑的保险应该是意外险。

③ 珠海市协宇电子有限公司怎么样

简介：注册号：****所在地：广东省注册资本：100万法定代表：李旵东企业类型：有限责版任公司（自然人投资或控权股）登记状态：存续登记机关：珠海市工商行政管理局金湾分局注册地址：珠海市金湾区三灶镇中心圣堂工业区一号工业厂房一楼
法定代表人：李旵东
成立时间：2012-09-19
注册资本：100万人民币
工商注册号：440404000015989
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：珠海市金湾区三灶镇中心圣堂工业区一号工业厂房一楼

④ 招聘网站身份证被冻结会影响考证吗

不会，招聘网站一般都是第三方机构

⑤ 有靠谱点的免费招聘的网站吗想找一份工作。

就目前情况来说，很多免费招聘网站都是卖羊头挂狗肉，实际上是收费的，所以我认为上啥班APP真是找工作界里的一股清流。

⑥ 请问物业管理公司招聘的物业助理是什么职位

物业助理具体是做什么工作，主要还是看公司安排岗位和工作职责。一般来说主要是做日常的装修管理，清洁绿化的监督，物业管理费的追缴，和受理处理业主住户的投诉和建议等，但是有些公司物业助理就是会有点想保安之类的，在楼宇大堂里值班，有些还会是去跟进房屋遗留工程维修的。物业管理这行要求不是很高的，但是做写字楼和高档住宅的话对物业助理的要求还是蛮高的，外语和办事处理问题能力方面的

⑦ 物业电工招聘百姓网

建议你到当地人才市场找，只要条件符合工作还是比较好找的。一般学校、物业、酒店、工厂都要维修工的。
物业维修电工基本要求：
1、执行公司决定，服从管理、遵守纪律，树立良好的服务意识；
2、熟悉物业辖区内楼宇的楼幢号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向；
3、负责协助公司设备部对所管辖项目及新增项目进行接管及验收工作；
4.有电工资格证者优先考虑
物业小区电工应具备的基础知识：

电工基础知识，安全用电及触电急救，常用工具的使用知识，电气识图基础知识，小区供电，室内配线及导线敷设，常用电气照明器具和低压配电装置的安装，小区动力设备，小区智能设备，防雷与接地以及电梯基础知识。

职责一：物业维修电工岗位职责

（1）严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。

（2）努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。

（3）制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。

（4）积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。

（5）严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。

（6）交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。

（7）请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。

（8）每月进行一次分管设备的维修保养工作。

（9）搞好班内外清洁工作。

职责二：物业维修电工岗位职责

1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务。

2.努力学习技术，熟练掌握大厦强弱电设备，工作原理及实操作与维修保养。

3.执行所管辖设备检修计划，按时按量完成，并填好记录表。

4.积极配合值班电工工作，出现故障时无条件迅速返回机房配合工作。

5.严格执行设备管理制度，做好交接班工作。

6.交班时发生故障，上班必须协同下班工作，排除故障后才能离去。

7.维修人员外出巡查或维修，必须随身携带对讲机，随时随地与部门人员保持联系。

8.在巡查过程中，发现不正常现象，应及时进行处理，处理不了的应做好记录，不得隐瞒故障现象。

9.做好值班室清洁工作，填好工作记录表。

10.完成领导交办的其它工作。

职责三：物业维修电工岗位职责

（1）服从领班的领导，遵守各项规章制度，努力学习本系统专业知识和新技术，不断提高业务水平。

（2）负责大厦电气设备的日常维修工作。

（3）熟练掌握大厦内的电气设备分布情况、掌握大厦内的低压电气线路各级开关的控制范围、熟悉各种用电设备的电气原理。

（4）清楚主要设备机房位置、清楚本专业管理范围、了解各种供用电设备的基本性能。

（5）接到维修通知后15分钟内备齐工具材料到现场维修，严格遵守入户维修流程，工作完成后填好《维修工作单》交工程部物料员。

（6）严格执行设备保养制度及操作规程，完成各种电气设备的检查与保养，保证工作质量，按时完成任务，作好设备保养记录。

（7）协助弱电工作人员进行弱电维修工作。

（8）发现设备设施异常情况具备解决条件当场解决如解决不了及时上报主管领导。

（9）完成上级领导交办的其它工作。

职责四：物业维修电工岗位职责

一、熟悉住宅区各类房屋的分布状况,房屋内外结构,附属设施各水、电气、消防系统的管线走向,分布状况以及管线主控制位置,以及设备的性能和使用状况。

二、电工必须持证上岗,并且严格遵守安全生产条列和操作规程。佩戴工作牌、穿工作服、穿绝缘鞋等安全保护设施。

三、维修工必须具备熟练的施工技能。在熟练自己专业的基础上,学习水、电、土建等基本知识和规范操作、争取做到一人多能,适应住宅区维修工作的需要。

四、经常巡视住宅区,掌握公用设施的运行和完好状况,如发现有损坏,隐患或其它不正常的情况,应及时组织人员抢修。以确保公共设施完好,设备运转正常。

五、经常巡视住宅区,保证上下水、排污管道畅通,按规章制度要求每半年疏通雨水井及管道一次,确保住宅区污水不外溢。

六、维修工在维修楼面时,必须首先准确的找到漏、渗水的真正原因,做到一次修好,少返修或不返修。

七、加强学习业务知识,能识读施工图纸。绘制简单的平面图,管线大致系统图,能清楚正确的在图纸上标出发生故障的位置。

八、维修给水管道,须关闭总阀时,在提前通知住户做好蓄水准备的情况下作业。

九、爱护工具,在每次使用之后,必须对领出的工具的性能、机具配件等进行检查,是否完好无损。

十、向住户提供免费或有偿服务时,要求如下:

1.急修不过夜,小修小补应限时完成。

2.上门维修佩戴工作牌,态度热情、服务周到。

3.按管理处制定收费标准收费,并上缴管理处,不得擅自侵吞,违者罚款100-500元。不得在住户家里乱翻东西、若有偷窃行为,一经发现,立即送派出所处理,管理处给予辞退。

4.不得向住户索要小费或好处,或者收费不开收据,更不能多收、少收、不收费。违者按应收取额的10倍处罚。

5.遵守住户的要求未经同意,不得擅自改变管线,即搭配颜色。

6.按管理处制定收费标准收费,并上缴管理处,不得擅自侵吞,违者罚款100-500元。

7.不得在维修家用电时,偷窃配件或更换配件时以次充好。让住户蒙受损失,一经发现,除责令其赔偿相应的损失外,管理处给予辞退处理,情节严重者送交公安机关处理。

十一、完成主管交代的其他任务。

⑧ 我找了的塑胶厂，叫东莞协宇塑胶厂，有没有进过的兄弟姐妹，告诉我一下里面怎么样

我找了的塑胶厂桥东安塑胶厂有没有兄弟姐妹下去就接到他一个