珠宝招聘信息
『壹』 什么途径可以应聘珠宝营业员
应聘珠宝营业员工作的途径如下：
1、现场招聘会。每个地方都有人才市场，也几乎每过几天就会有招聘会，带上几分制作好的简历，多去跑跑招聘会；
2、校园招聘。这个是针对应届毕业生的，世界500强，外资名企，地方名企，在校园招聘里都能见到；
3、网络求职。网络招聘已经深入到各行各业，大部分公司都有在网上招聘；
4、猎头介绍。很多高端职位都是通过猎头来招聘的。一般情况下都是猎头主动找你，一旦被猎头看上，高薪职位就离你不远了；
5、报刊杂志招聘。这个是很传统的求职渠道。在网联招聘兴起之前，这个是很重要的渠道，虽然受到网联招聘的冲击，但是依然是一个不错的途径；
6、熟人介绍。通过熟人介绍，得到工作的机会是很高的。但是我们也要留点心，朋友介绍的工作是否适合自己，朋友是否靠谱，如果遇到一个不靠谱的，被拉去做传销就悲剧了；
7、公司直招。一些公司会派几个人在路边人流多的地方摆个摊子，直接招人，这样的招聘一般比较紧急，所以很容易得到工作。但是这样招聘的职位一般都是一些低端职位，工厂普工，店面员工等居多；
8、主动求职。如果非常中意某个公司，但是该公司没有招聘需求时，可以尝试主动联系该公司招聘负责人，可以打电话去询问，或者写一封附带简历的求职信寄给该公司，无论是电话还是寄信，一定要有诚意。
『贰』 珠宝招聘提问
你应该了解关于首饰珠宝的基本常识,鉴别方法,和推荐一款商品的技巧.还要学会看人,看买家,你说的话要让他入耳入心,这样他在货比三家之后才会再次回到你的柜台,我曾经是一名钻戒销售员,个人经验希望可以对你有帮助!
一.了解最新的金价信息:
⒈包括黄金(足金、千足金、万足金),还有要知道如黄金为什么有三种叫法,是含金量纯度不同,含量都是多少.
⒉铂金Pt,PT950含金量95%>PT900含金量90%,铂金要知道有些老百姓就叫它白金或者24K金,这些都是民间习惯叫法,但是人家这么和你说你要知道.
⒊钯金Pd,要知道什么是钯金.包括Pd符号都要知道.
⒋18K金AU750,是75%的黄金含量,其他25%是有贵重金属填加而成,彩金也是18K金的一种,只是填加的各种成分不同而形成的.
⒌还有诸如紫金等(也是纯金很稀少,一般在香港有售,内地少)要了解.
二.珠宝鉴别(钻石):
⒈一般钻戒都会有钻石鉴定证书，第一看证书是否权威，是否有效：具备CMA标志的为有效证书，具备CMA、CANL、CAL的为权威证书 .
⒉钻石4C（重量、净度、颜色、切工），一般商标或证书上有 ,4C包括:
钻石大小（越大越好嘛）
净度（IF>VVS>VS>SI,IF最好）
颜色（D>E>F>G>H……，D最好）
切工（一般国外才有，EX>VG>Good,EX最好；国内的证书通常写：切工优） ,最近一般是八心八箭较好.用切工镜可以看到八颗心和八个箭.
⒊镶嵌的金属，PT铂金最贵（PT950>PT900）,18k金（即AU750）次之，最便宜的是钯金PD（一般是PD950）.
⒋衡量金子的克数和钻石的大小,来总体衡量一枚戒指.
三.个人经验:
⒈介绍钻戒的时候一般要看款式,金托大的一般显钻石,让钻石看起来大很多,经典的黄冠款经久不衰等.这个款式问题要在日常的销售中注意钻石的款式的特点,积累经验.
⒉戒指的戒壁,也就是指圈比较厚质量好一些,薄戒壁一般容易变形.
⒊钻石的镶嵌方法:爪镶,夹镶、包镶啊,等等.
⒋钻石有彩钻,带颜色的,更贵一些很稀少,这个要知道.
四.其他
⒈宝石有很多种,红宝石、蓝宝石、珍珠、玛瑙啊,常见的要了解.
⒉戒指圈大小是可以调的,可以在后面剪开截下来一段,也可以把剪下来的重新溶到戒指圈里,然后再重新把戒指溶接到一起,但是溶接处会看起来比原来的黄一点.
⒊玉石,新疆和田玉，河南独山玉,辽宁的岫岩玉和湖北的绿松石,称为中国的四大玉石。黄金有价,玉石无价,呵呵慢慢体会吧.
⒋至于怎么给人介绍,你只要很熟悉的掌握以上这些,察言观色,看买家注意的卖点,重点介绍OK了,切记不要说很多,自己在那说,顾客自己想自己的,看自己的,要和他互动,他不懂的,你给他讲,他感兴趣的重点讲,货物的特色要突出,可以问他想买什么样的男款、女款,价位,样式(戒指注意顾客的手,太旁的手和太细修长的手要选好合适的指环号、项链注意脖子,不要拿太短的款或者太长的,项链有长短款,样式也同样很有讲究的).
总之,不能一个人在那说,要让顾客能听进去,互动很重要!
呵呵,说的挺多的,其实还有很多想说,但是一时也想不起来那么多,有些确实是需要实践当中去积累经验,不用紧张,注意微笑,耐心就什么都可以应付,面试时要稳重大方微笑,就OK了,希望我费了半天劲打的东西对你有所帮助,祝你成功!
『叁』 珠宝行业招聘表怎么写，招聘销售人员
招聘：柜台销售员多名
这些东西不在乎内容，重要的是信息发布，越简单越好
『肆』 珠宝人才招聘网
深圳在珠宝行业这方面的确是有很多的商家，我也是读珠宝设计的，以前是学校分配，后来跳槽了是在一个叫国际珠宝网的人才频道那里找到的信息，你也可以前去看看。
『伍』 珠宝或首饰工厂招聘
过广州番禺那里有一二千家首饰厂
『陆』 最近有哪些珠宝企业招聘
深圳市三川珠宝首饰有限公司 珠宝设计师
爱斯维尔钻饰有限公司 营业员
深圳市大盘珠宝首饰股份有限公司 资深设计主管
深圳市大盘珠宝首饰股份有限公司 品牌策划师/助理
上海金伯利珠宝发展有限公司 Brand Director 品牌企划总监
广州市天使之银情侣银饰批发网 销售
深圳市金尔曼珠宝首饰有限公司 品牌策划部经理
深圳三川珠宝首饰有限公司 珠宝设计师
深圳市爱丽雅饰品有限公司 区域管理经理
深圳市爱丽雅饰品有限公司 设计员
东莞金龙珠宝首饰有限公司 QC
深圳市鑫福生生珠宝有限公司 拓展部经理
顺德万辉珠宝首饰有限公司 见习设计手绘员
深圳市金博源精品制造有限公司 结构工程师
深圳市金博源精品制造有限公司 平面设计师
深圳市金博源精品制造有限公司 珠宝首饰设计师
深圳市金博源精品制造有限公司 产品设计师
深圳市石全石美珠宝饰品有限公司 市场拓展专员
烨碧珠宝首饰（深圳）有限公司 采购部经理
烨碧珠宝首饰（深圳）有限公司 督导经理
烨碧珠宝首饰（深圳）有限公司 市场策划部经理
德阳珠宝 设计
德阳珠宝 镶石
上海故得惜贸易有限公司 店长、副店长
上海故得惜贸易有限公司 珠宝鉴定师
上海故得惜贸易有限公司 珠宝设计师
上海信以联珠宝首饰有限公司 品牌推广经理
上海信以联珠宝首饰有限公司 珠宝设计
北京异蕾翠玉缘珠宝有限公司 珠宝设计师
北京异蕾翠玉缘珠宝有限公司 珠宝培训师
广州市曼克顿珠宝有限公司 计算机起版绘图员
广州市曼克顿珠宝有限公司 手绘设计员
北京伊丽罗氏珠宝有限责任公司 珠宝配货员
北京伊丽罗氏珠宝有限责任公司 珠宝设计师
北京伊丽罗氏珠宝有限责任公司 珠宝销售
北京伊丽罗氏珠宝有限责任公司 加工员
艾美瑞达珠宝（北京）有限公司 企划部平面设计 我就知道这些...不好意思
『柒』 tiffany、dior、卡地亚等珠宝公司的招聘条件
要求的就是你的气质·~要优雅·~~·
里面很大一部分店员：都是高中毕业啊~回~~
为何能成为奢答侈品店员·~~就是因为她的气质和谈吐·~~~
你应该没问题·~去试试看吧·~~
偷偷告诉你：我就是卡地亚的店员·~~~
『捌』 珠宝营业员的招聘有什么要求
珠宝的知识大致就是两方面，金器和钻石。
现在市面上的金器主要有：黄金（AU），内铂金（PT）、钯金（PD）、K金。前面容3类都是论克卖的。含金量的不同，价格也会有差别。
钻石就主要是看4c，钻石的大小或是克拉（ct），颜色，净度，切工。越大的钻石当然越贵，颜色要以白色为佳，级别从D~Z，D色为透明无色，是最高级别。净度是指钻石的内含物的多少，级别有FL、IF、VVS、VS、SI、I，I级最差，一般品牌都没有，起码要是SI。以上知识需要实践一下，建议去珠宝银楼逛逛，以顾客的身份看看别的营业员是怎么工作的，会有帮助。
这都是最基本的，楼主知道这些就差不多了。其实不同品牌招聘的要求也不一样，并不一定是要非常懂的才好，有些品牌更愿意招收没有经验的员工，因为可以更好的学些和管理，对于已有经验的人，要接受新的企业文化是有一定难度的。所以楼主不必太紧张啦，做好自己就可以了。
『玖』 上海财胜珠宝有限公司招聘信息,上海财胜珠宝有限公司怎么样
钉钉企典 数据来源：复以制下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介：
上海财胜珠宝有限公司成立于2017-10-31,注册资本null,法定代表人是钱建中,公司地址是浦东新区泥城镇云汉路979号2楼,统一社会信用代码与税号是91310115MA1H9FQ93T,行业是首饰、工艺品及收藏品批发,登记机关是浦东新区市场监管局,经营业务范围是珠宝首饰、金银制品的销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海财胜珠宝有限公司工商注册号是310115003537041
• 分支机构：
• 对外投资：
• 股东：
上海财胜投资管理有限公司,出资比例50.00%,认缴出资额是500.000000万
上海财胜资产管理有限公司,出资比例50.00%,认缴出资额是500.000000万
• 高管人员：
钱建中在公司任职执行董事
李京滢在公司任职监事
『拾』 珠宝招聘网站有哪些啊
不知道楼主 是不是要 招聘 还是求职，推荐楼主，去一个珠宝行业专业的人才招聘网站回，珠宝英答才网，，珠宝英才网是面向与全国的珠宝招聘网站，如果要求职 的话 ，可以注册简历，在上面有更多的公司选择，如果要招聘，，那更要到珠宝英才网了 ，招聘效果也是一流的，而且 珠宝英才网的客服 ，服务态度 挺好的