郑州幼儿园招聘信息

A. 2020郑州幼儿教师招聘考试内容

2020郑州幼儿教师招聘考试内容
考试主要内容：综合基础知识和学科专业知识
综合基础知识：学前教育学、学前心理学、法律法规、时政职业道德
学科专业知识：教育法规与政策、学前卫生学、幼儿教育活动

B. 河南省郑州地区幼儿园教师招聘考试用山香招教哪本教材

正版山香2013年幼儿园教师招聘招教考试用书学前教育教材，某宝上很多，你可以去看下 推荐深圳诺贝儿的幼儿园多媒体教材·~完全按照那个编制来的

C. 郑州市公立幼儿园老师待遇如何航空港区公立老师待遇如何郑州公立幼儿园待遇相差大吗适合外地老师去

，各地的公立幼儿园工资不一样的，据我所致，深圳地区的公立幼儿园工资很高内，一般民办容幼儿园的工资有1500-3000元之间，如果是公立在编的幼儿老师，工资在3000-6000之间，深圳市内的工资会更高，上到了8000左右。

D. 《郑州市幼儿园设立管理规程》和《郑州市幼儿园达标升级管理办法》的具体内容

郑州市幼儿园设立管理规程
第一条 为规范幼儿园设立和管理，促进学前教育事业科学发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》、《河南省教育厅关于进一步加强幼儿教育管理的若干意见》，制定本规程。
第二条 本规程适用于具有法人资格的企事业单位、社会团体或具有政治权利和完全民事行为能力的公民个人，在本市行政区域内设立的、面向社会招收3—6岁学龄前儿童的幼儿园。
第三条 幼儿园实行审批制度，未经审批，任何单位和个人不得举办幼儿园。
第四条 设立幼儿园，由所在地的县（市）、区级教育行政部门审批和管理。
第五条 鼓励举办民办幼儿园，对于在幼儿园管理、幼儿教育方面做出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。
第六条 设立幼儿园须有符合国家安全标准的园舍。幼儿园应设置在安全区域内，园舍相对独立，日照充足，排水通畅。有消防设施和紧急疏散通道。建筑和装修材料符合环保要求。凡租用的园舍必须具有租期3年以上的租赁合同。
第七条 幼儿园应有基本的办园规模。幼儿园一般具备3个班以上的规模，并按幼儿年龄分班，每班幼儿人数一般为小班25人、中班30人、大班35人，混合班30人。
第八条 幼儿园须配备品德高尚、有从事幼教工作经历，具有幼儿教育专业毕业或者大专以上学历的园长，并获得教育行政部门颁发的幼儿园园长岗位培训合格证书。
第九条 幼儿园须有与办园规模相适应、相对稳定的教师队伍。每班应配备2名教师、1名保育员（寄宿制幼儿园增加1名保育员），身心健康，并具有相应的教师任职资格或上岗资格。
第十条 幼儿园应根据办园规模，配备专职或兼职卫生保健人员，并取得卫生行政部门的资格认可。
第十一条 幼儿园应设活动室、寝室、盥洗室、独立儿童厕所、保健室、隔离室和办公用房等，符合安全、卫生要求。供餐的幼儿园，厨房应符合卫生标准。
第十二条 应有与办园规模相适应的幼儿户外活动场地，城市幼儿园生均使用面积应达2平方米以上,农村幼儿园生均应达1.5平方米以上。
第十三条 应配备符合幼儿年龄特点的桌椅，配备必要的教具、玩具和图书。室内玩具城市生均3件以上,农村生均2件以上；图书城市生均3册以上,农村生均2册以上。
第十四条 幼儿园要为幼儿提供安全、卫生、便利的饮水条件。有满足需要的幼儿园保健医疗卫生器械。
第十五条 幼儿园须有稳定、可靠的经费来源。举办者在扣除用地、建筑、设备设施等投入外，还应有能保证幼儿园正常运转的流动资金。
第十六条城市幼儿园的保安人员要经过培训，持证上岗。第十七条.接送幼儿的车辆要有公安车管部门的安全检查证明，驾驶员要有车管部门颁发的驾驶执照。
第十八条 幼儿园的设置标准，本规程没有规定的，按照相关法律、法规、规章的规定执行。
第十九条 达到设置标准要求的幼儿园，举办者应向审批机关报送以下材料：
（一）申请书（公办、企事业单位办、街道办、集体办幼儿园由主管单位提出申请）；
（二）举办者姓名,住址或者名称,地址;
（三）办园章程、幼儿园内部管理制度等；
（四）法人代表、园长、教师、保育员、其他工作人员的花名册，并附个人简历、身份证、学历证书、专业资格证、上岗证、健康证等原件及复印件。
（五）资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权；
（六）符合规定的办公场所的使用证明（包括土地证、房产证、租赁合同等）；
（七）园舍符合消防安全的证明（由当地公安消防部门或主管单位消防安全部门出具）;
(八)其它必要的材料。
第二十条审批机关接受设立幼儿园申请，申请材料完整的，
应当在2个月内审核完毕，申请人的申请符合法定条件、标准的，作出准予举办幼儿园的书面决定，并颁发办园许可证。对不能登记注册的，应作出不予行政许可的书面决定，并说明理由，同时告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
第二十一条 幼儿园的管理依据有关法律、法规、规章执行。第二十二条对于不具备办园条件，违法违规管理，办园质量差的幼儿园，审批机关将依法予以处罚；情节严重的，依法予以取缔。
第二十三条 本规程由郑州市教育局负责解释。
第二十四条 本规程自发布之日起施行。

E. 2020郑州幼儿教师招聘待遇怎么样

招聘来教师工作领导小组自根据考试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。如拟聘用人员出现放弃等人为因素造成的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。拟聘用人员名单将在金水区人才网公示，公示期为7个工作日。对公示合格的人员，办理相关聘用手续。新聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。
新聘用人员试用期为一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由各用人单位进行综合考察，合格者正式聘用，办理相关手续，不合格者取消聘用资格。

F. 宝宝在郑州上幼儿园需要什么手续

以郑州市实验幼儿园为例，宝宝上幼儿园所需流程手续如下：

一、新生入园报到流程安排

1、家长持收费单据、幼儿报名表、幼儿体检本到保健医处核对，并上交防疫复印材料，核对无误后发放“幼儿信息登记表”入班。

2、班级教师核对幼儿信息，核对无误后接待幼儿入班。

3、公布新生亲子体验活动安排，发放接送卡，安排孩子床位。

4、家长带领幼儿认识班级位置，自己的水杯、小毛巾的位置及床铺位置。

二、入园须知

1、幼儿入园时，家长需携带以下证件：

（1）持幼儿在中原区妇幼保健所的入园体检结果。

（2）免疫接种手册。

（3）两张正规一寸近照来园办理入园手续，并按规定时间报到。

2、按规定缴纳各种费用。

3、幼儿家长在规定报到时间超过10天未报到者，视为自动退学。

(6)郑州幼儿园招聘信息扩展阅读

郑州市实验幼儿园入园检查制度：

1、幼儿在入园前必须在指定医院进行身体健康检查，体检合格后方可入园。同时了解幼儿疾病史、传染史、过敏史、家庭史和生活习惯等。

2、幼儿园工作人员参加工作前必须进行体检，包括胸部X光透视，肝功能及常规检查，以及阴道霉菌、滴虫检查，健康检查合格并且无严重生理缺陷者方可就职。

3、三岁以上幼儿每年体检一次；每半年测身高、体重、视力一次。测量准确并做好记录，进行健康分析、评价及疾病统计，建立健康卡片。

G. 郑州东区公办幼儿园进不去，私立幼儿园那家好，请朋友推荐下，非常感谢！

幼儿园一个月8千，如果一家三口，没有贷款，没有外债，也没有疾病，也专不需要贴补父母，不请保属姆的话，一个月挣1.5万，差不多能保证正常生活。至于买车，要看家里有多少存款才行，如果没存款，不贷款的情况下5年买20多玩的车，且不影响家庭的正常生活，一个月的收入2万以上

H. 2018年郑州市金水区第三幼儿园招聘幼教每月工资是多少

招教刚开始工资应该都是两千多吧，会慢慢增长的。