会计招聘单位信息

1. 关于会计招聘的笔试

我不知道你要去什么样行业的公司做会计招聘!

事业单位的招聘考试，是单位自己回确定考试的内容和答方式。有的单位根本就不用考行政能力测试，直接考专业知识，然后面试。
例如， 我同学报考国土局的计算机类，考的是笔试，上机，然后根据前两者的成绩确定面试人选，面试后根据总成绩由高到低录取。而另一个考计生委的同学则考的是计划生育知识和计算机知识。
所以，你报名后最好先问下报考单位的安排考试的大概情况，有针对性的准备

2. 在应聘会计时,招聘单位经常会要求熟悉ERP,请问它是否是财务软件,哪种

ERP只是一个抽象概念（就象我们长说多媒体设备一样，啥是多媒体？包含电视、音箱、功放内、DVD。。）,包含容企业管理各个方面，涉及企业各个部门,财务管理也属于这一范畴,除此以外包括进\销\存\工资\资产\HR\OA......是企业综合管理平台

做ERP一般都是大型企业才会使用,可以帮助企业进行流程梳理、优化配置，提高效率；
对于小型企业，可能只会选择其中一部分内容（多媒体设备选择电视+DVD^_^），象销售制造可能侧重进销存，其余的HR\OA可能对其帮助就不大

财务管理是每个企业都会有的，只是进行公司收支管理，就是平常说的财务管理，包含出纳（现金银行管理）、财务（凭证记账、报表等）

有实力做ERP系统的公司有Oracle\SAP\用友、金蝶等
单独做财务软件的公司就很多了，随便网上一搜索都是，呵呵

***如果应聘会计时问,我想是招聘公司自己也不清楚,他应该指的是他们公司使用的ERP系统(&主要指财务管理相应模块&),实际上他的概念应该跟你是否熟悉"会计电算化"一样,没啥神秘的:)******

3. 招聘会计招聘要求怎么写信息

你们公司有什么要求
那就是可以直接写的
不会的话，看看别人的公司是怎么写的

4. 招聘启事招会计怎么写

一般招抄聘网站的招聘信息的招聘会计的要求
工作内容：
1、参与日常置地核算管理工作；
2、负责解答各城市公司核算问题；
3、配合置地核算手册的修订、培训工作；
4、配合上市公司审计工作；
5、参与财务决算工作。
能力素质要求：
1、中国注册会计师优先；
2、良好的财务知识基础，熟练掌握中国会计准则，最好了解香港会计准则；
3、良好的沟通理解能力和团队工作能力；
4、熟练使用财务系统(有使用Oracle 的经验优先)、Office办公软件；
5、良好的英文听说读写能力；
这种的招聘信息一般可以放到论坛和招聘网站上面
现在的找工作途径不也就分两个大面的线上和线下
线上（招聘网站（上啥班、大街网、求职乐）论坛、贴吧、豆瓣）
线下（熟人介绍、人力资源、社会招聘会）

5. 一般公司会计招聘要求

一般公司会计招聘抄要求？有经验最好。一般都需要具备如下几个条件：1、首先要有会计从业资格证、职称等。2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。4、是否有经验以及能力胜任岗位。主要工作如下：1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善；2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督；3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历；应届毕业生；7、较好的会计基础知识;8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；10、参与拟定经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。

6. 招聘单位招会计需要问些什么

首先看是大单位还是小单位，一般小单位都是HR面试后老总复试，或者老总直接回面试定结果。大单位会答分为HR面试，用人部门面试和老总面试三个程序。
一、HR面试不论大单位，小单位，问题都是大同小异，我给你列举一些主要的：
1.“请你自我介绍一下”
2.“你有什么业余爱好？”
3.“谈谈你的家庭情况”
4.“谈一谈你的一次失败经历”
5.“你为什么选择我们公司？”
6.“你为什么离开上一家公司？”
7.“如果我录用你，你将怎样开展工作”
8.“与上级意见不一是，你将怎么办？”
9.“你认为你可以胜任这份工作的理由是什么？”
10.“你对薪资待遇有什么要求，对加班怎么看”
二、用人部门面试主要考察你的会计工作技能和工作态度，会问你的工作经历，之前的工作主要做了些什么具体的事情，在你回答的的时候他会针对你的回答继续提出专业而具体的问题，你对新岗位的了解程度，你的专业知识程度（会用一两个具体专业的财务问题来考察你）
三、老总面试一般就会问问你个人的一些基本情况和学习工作经历，小单位的老板还会直接给你提出来具体的工作职责和你所面试的岗位目前工作中存在的问题，需要你有针对性的给出解决方案。

7. 会计专业的求职意向

主要看你想做和能做什么岗位，因为岗位不同求职意向中的写法不同。以下供你参考：回
最大众化的——会计答；
针对你自己想做的岗位——财务总监、财务经理、主管会计、会计、会计助理、出纳、收银员等。
建议：根据招聘单位岗位名称写求职意向（与招聘单位岗位相同）。
一般写岗位名称是不会引起用人单位反感的。条件是你求职简历中其它的内容要与你所应聘的岗位（求职意向）相匹配。

8. 单位招聘会计面试时需要哪些问题

(1)为什么想进本公司?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才。

(2)喜欢这份工作的哪一点?

每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案

(3)为什么要离职?

回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有中国的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上。

还有其他的一些对公司的了解啊，对工作的期望与目标等等.....