本地招聘会市场

㈠ 郑州市区有几个大型的人才市场分别在那里什么时间有招聘会

每周三五六在河南省人才市场举办
河南省人才市场地址：红旗路与经二路交叉口
河南省人才市场乘车路线：72路到农业路关虎屯下，农业路上转96路（路南坐车）在经三路与红旗路口下，顺红旗路向东过一个路口就到

㈡ 大学的招聘会来招聘的公司都是本地公司吗

吉林省人才的招聘抄会是每周三、袭周六，招聘单位都是相对正规公司，有液晶屏滚动招聘信息，相对于长春市人才市场来讲招聘单位和应聘者并不是很多，不需要门票，地点位于建设广场，9路、25路、240路等均可到达。另一个相对招聘单位和应聘者较多的就是长春市人才市场，每周二、三、四、六都有人才招聘会，门票2元，位于长春市安达街和西安大路交汇处，19路、119路、287路、364路、222路等多路公交车能到达。经开区还有一个招聘会，人不是很多，知道的人也不是很多。

㈢ 大岭山人才市场星期几开招聘会

人才市场的招聘会都是周一至周五的上午九点开始，一般是一个小时左右。

㈣ 广州有哪几个人才市场 分别在哪 一般周几有招聘会

有2个。在寨子批发市场
一个。
每周1
3
5
另外是威海国际会展中心，一般过年的时候在那招聘

㈤ 在人才市场上班，想做好人才求职及单位招聘、办好现场招聘会，我需要怎么做

首先做好宣传工作，让企业、求职者知道你们什么时间有招聘会。其次，对招聘企业要进行一定的把关、鉴别，不能让一些骗子公司混进来吧。再一个，现场布置合理，人员进出方便

㈥ 急求人才，请问除了各大网站、人才市场、招聘会能招来人才外还有哪里可以招聘大量合适人才呢

智联招聘，前程无忧都有很多吧。。。都没有合适的，那就太可怕了。。。

㈦ 汇博人才市场在哪里都哪天有招聘会需要营业执照之类的吗

是的，企业要在人才中心立户，需要营业执照复印件；如果已经立户过，需要单位盖章。
具体你问一下。

㈧ 上海现在哪里有大型的招聘会，什么时候开始 大型的人才市场在哪里，每天都有招聘吗

中国上海人才市场-梅园路77号（近恒通路），每周会有多场招聘会，不妨去看看。
最近上海的招聘会比较多，因为“春风行动”，各区人力资源和社会保障局都将组织招聘活动。

㈨ 长沙的人才市场在哪招聘会一般在什么时候举行近期有哪些

在贺龙体育场一楼.!
举行时间不一定.反正经常有.!

㈩ 人才市场招聘会没有求职者怎么办怎么做宣传才会吸引求职者

一是宣传动员
一是要在招聘地点进行大力宣传，特别选择在院校招聘时，花销最少，但效果最佳，二是必须要有自己公司的网站，做为IT外包公司，没有自己的网站是不行的，所以，在网站上除了新闻，还要突出公司业绩、项目、员工培训、员工风采、福利、活动等等内容，这是应聘者对你公司第一印象最好的路径；三是举实例来展示公司的辉煌等；四是在宣传公司时可以夸大一些，但不要在敏感区域增加。
二是招聘渠道
招聘渠道很多，但真正是我们需要的人才并不是很多，所以，在招聘时除了渠道，还要考虑招来的员工是否适合公司发展需要（如果你只是想为了某个项目而招聘，我想社会招聘更合适，因为，这个项目结束后，没有下个项目安排，你可以随时让其走人，但结果是要有大的成本做支撑），只有这样，我们的招聘目的才会明确，更好开展我们的招聘工作。
三是招聘对象的选择
招聘对象的选择是至关重要的，我们的目的是招出来的人才要留在公司，成为公司的骨干人才（除非你只是为了某人项目招人），所以，在招聘时一定要结合公司实际，不能出现眼高于顶的现象，因为从院校招到的员工都是一张白纸，需要的是我们后期的培养，而对于社招人员，他们的经验可能很足，但对于其他方面的要求相应就会提高，所以我们在招聘选择上一定要符合公司发展需求制定招聘计划，有长期的，有短期的。
四是树立形象
对于招聘，除了对岗位描述清晰外，对负责招聘的同志也要有严格的要求，最重要的两点是形象与沟通能力。
五是自我介绍
此时据说的介绍我们是一个什么样的公司。一是对你公司所从事的行业要有简单易懂的介绍。
六是谈薪酬福利
薪酬是应聘者最关心的事。你说你公司与同行业薪酬相比差不多，但多少是多，多少是少，你认为他们应该给多少钱才能满足他们的需求呢？你肯定不知道，但，在招聘时，你除了要与同行业相比外，还要结合他们的专业与其他可能他们去应聘的IT公司、软件公司、网络公司等等与其专业相符的公司做比较，如果其他公司比你的待遇好，他们的选择肯定会偏向其他公司，因为，应聘者对收入的重视是放在首位的，所以，在薪酬上你是否做过考虑做过调研，同时还要考虑你们工作的地点是否符合他们的胃口。
七是谈发展
每个应聘者除了对薪酬关心外，最大的诱惑就是公司对他们的培养付出有多大，能带来什么收益。
八是说人文
公司有公司的文化，但公司的文化必须要有人文关怀。
九是走程序
招聘程序要正规，现场招聘看形象、提出问题看第一印象。
十是看执行