⑴ 为什么招聘会上大部分是招聘销售的
因为销售岗复位相对其他岗位来说比较制没有限制，如学历、专业、技术等，入职门槛低自然导致人员流通性大，容易入职自然退出或者说跳槽的机会成本低，相对于其他岗位更没有稳定性，既然人员流通性大，自然招聘销售人员的频率更高
⑵ 发电厂及电力系统专业，马上大三实习了，到时候会有图中的电建公司来我们学校招聘会签就业协议。请问哪些
学长，我也是这个专业的
‘想问下这个专业怎样’
⑶ 我上大二了，不怎么说话，想准备15年11月份的招聘会，但不知道怎么准备给点建议呗，谢谢
多去招聘会现场了解企业招聘情况。
