招会计的招聘信息

A. 招聘出纳、会计怎么写招聘信息

这个按实际要求写，本单位因业务需要招聘会计几名出纳几名，什么要求。

B. 明天就要去面试会计了．请问企业招会计的时候，一般会问些什么问题啊

请先介绍一下你明天去面试的是什么行业的什么样的公司？
（比如是化工行业？汽车业？商业？公司是国有企业？外企？民营？）
你要应聘财务部的什么职位？？？
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1、你要精心准备一下会计、税法的相关基础知识，面试者有时候会出一些题目请你做。
2、高速公路休息站一般有小超市和餐饮、住宿之类的服务，那么会计工作会围绕这些业务进行，你可以找一些这方面的书籍熟悉一下业务（比如对超市存货的盘点，对销售现金的管控、对营业收入、营业成本的分析等等）这对你应聘和将来的工作会有很大的帮助！
3、因为你刚毕业，一般不会让你当总账会计的，一般情况下会有老会计带你。你要表现出虚心、认真、踏实、积极的态度
4、会计工作具有保密性，一般老板会用踏实、细心的人，所以你在应聘的过程中要表现出这方面的特点，千万不要给人感觉你是一个“大嘴巴”，也不能让人觉得你这个人丢三落四的
5、因为你才毕业，没有经验，你一定要表现出你的学习能力很强，适应能力很好。另外，你尽可能的表现出你在计算机技术方面的强势，比如你很熟悉office办公软件，财务软件，超市erp信息系统，你让老板知道：你能可以在很短的时间内提取他想要的经营数据！
先说这么多吧，祝你面试成功！
另外，如果你应聘成功了，在工作中有什么问题，还可以来问我，我会尽力帮你的！

C. 现在会计岗位好招人吗

你们单位要招人的话，社会保障中心网有免费的招聘信息可以发布
找不到有经验的人做专职就先聘为兼职，，
只要给出合理的薪资，不会招不到合适的人

D. 招聘启事招会计怎么写

一般招抄聘网站的招聘信息的招聘会计的要求
工作内容：
1、参与日常置地核算管理工作；
2、负责解答各城市公司核算问题；
3、配合置地核算手册的修订、培训工作；
4、配合上市公司审计工作；
5、参与财务决算工作。
能力素质要求：
1、中国注册会计师优先；
2、良好的财务知识基础，熟练掌握中国会计准则，最好了解香港会计准则；
3、良好的沟通理解能力和团队工作能力；
4、熟练使用财务系统(有使用Oracle 的经验优先)、Office办公软件；
5、良好的英文听说读写能力；
这种的招聘信息一般可以放到论坛和招聘网站上面
现在的找工作途径不也就分两个大面的线上和线下
线上（招聘网站（上啥班、大街网、求职乐）论坛、贴吧、豆瓣）
线下（熟人介绍、人力资源、社会招聘会）

E. 招聘会计工作内容怎么写信息

xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：
月薪：xx元（或面议），
工作性质：全职（双休）内

最低学历：专科（容或本科）

工作经验：3-5年
职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。

职位要求：

1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；
2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；
3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；
4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。

F. 本公司要招聘一名会计,具体怎么写

xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职回（双休）最低学答历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。

G. 我要招聘一名会计

招聘员工，可以通过以下途径： 网上发布招聘信息； 内部员工推荐； 人才市场现场招聘； 在门口张贴招聘启事。

H. 一般公司会计招聘要求

一般公司会计招聘抄要求？有经验最好。一般都需要具备如下几个条件：1、首先要有会计从业资格证、职称等。2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。4、是否有经验以及能力胜任岗位。主要工作如下：1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善；2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督；3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历；应届毕业生；7、较好的会计基础知识;8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；10、参与拟定经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。

I. 招聘单位招会计需要问些什么

首先看是大单位还是小单位，一般小单位都是HR面试后老总复试，或者老总直接回面试定结果。大单位会答分为HR面试，用人部门面试和老总面试三个程序。
一、HR面试不论大单位，小单位，问题都是大同小异，我给你列举一些主要的：
1.“请你自我介绍一下”
2.“你有什么业余爱好？”
3.“谈谈你的家庭情况”
4.“谈一谈你的一次失败经历”
5.“你为什么选择我们公司？”
6.“你为什么离开上一家公司？”
7.“如果我录用你，你将怎样开展工作”
8.“与上级意见不一是，你将怎么办？”
9.“你认为你可以胜任这份工作的理由是什么？”
10.“你对薪资待遇有什么要求，对加班怎么看”
二、用人部门面试主要考察你的会计工作技能和工作态度，会问你的工作经历，之前的工作主要做了些什么具体的事情，在你回答的的时候他会针对你的回答继续提出专业而具体的问题，你对新岗位的了解程度，你的专业知识程度（会用一两个具体专业的财务问题来考察你）
三、老总面试一般就会问问你个人的一些基本情况和学习工作经历，小单位的老板还会直接给你提出来具体的工作职责和你所面试的岗位目前工作中存在的问题，需要你有针对性的给出解决方案。